校企合作基地協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-10-06 06:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 義務(wù)甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)、就業(yè)方案。聘任乙方有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)人員為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。選派帶隊(duì)教師，教育學(xué)生在實(shí)習(xí)(轉(zhuǎn)載于:校企合作實(shí)踐教學(xué)基地協(xié)議書)、就業(yè)期間遵守工廠、企業(yè)的規(guī)章、紀(jì)律。發(fā)揮智力與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，幫助乙方進(jìn)行技術(shù)改造、開展校企合作。為乙方培訓(xùn)技術(shù)人員提供方便，為乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。對(duì)乙方符合“雙師型”教師要求的技術(shù)人員、管理人員，優(yōu)先聘請(qǐng)作為兼職教師，參與教學(xué)活動(dòng)。三、乙方的責(zé)任與義務(wù)與甲方協(xié)商制定實(shí)習(xí)、就業(yè)方案。選派有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)人員指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)。對(duì)到乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行必要的安全及行業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)違反有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)生有權(quán)終止其實(shí)習(xí)、就業(yè)；提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)力量等實(shí)習(xí)、就業(yè)條件。為學(xué)生提供生活方面的便利條件。懸掛實(shí)習(xí)、就業(yè)基地標(biāo)牌。三、其他本協(xié)議有效期 年，若有未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商確定。本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起生效。第四篇：校企合作協(xié)議書校企合作協(xié)議甲方乙方為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)，行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功能，乙方委托甲方組織學(xué)生在暑期到其企業(yè)頂崗見習(xí)。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：第一條 校企合作協(xié)議內(nèi)容為暑期學(xué)生頂崗見習(xí)。第二條 甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生到乙方企業(yè)暑期頂崗見習(xí)，乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排甲方所組織的學(xué)生在其企業(yè)頂崗見習(xí)。第三條 頂崗見習(xí)時(shí)間兩個(gè)月，即自_______年____月____日至_______年____月____日。第四條 甲方代表其所組織的頂崗見習(xí)學(xué)生與乙方簽訂《暑期學(xué)生頂崗見習(xí)協(xié)議》。該協(xié)議所約定的權(quán)利與義務(wù)，對(duì)甲方組織到乙方企業(yè)見習(xí)的所有學(xué)生均有法律效力。到乙方企業(yè)見習(xí)的學(xué)生人數(shù)名單，以到乙方企業(yè)報(bào)到為準(zhǔn)。第五條 甲方權(quán)利與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣傳見習(xí)條件和見習(xí)要求。甲方負(fù)責(zé)將參加見習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集，審核后匯總提交乙方。甲方負(fù)責(zé)對(duì)見習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育，使其適應(yīng)見習(xí)工作，尊重乙方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方負(fù)責(zé)教育見習(xí)學(xué)生完成見習(xí)任務(wù)，不得中途退出。見習(xí)生一般不得中途退出見習(xí)，個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止見習(xí)的，可雙方協(xié)商解決。見習(xí)期間，甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到見習(xí)單位對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。見習(xí)期間出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見后進(jìn)行必要的調(diào)整。對(duì)違反本協(xié)議條款的學(xué)生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。第六條 乙方權(quán)利與義務(wù)乙方不得安排見習(xí)學(xué)生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動(dòng)，應(yīng)保障學(xué)生在頂崗見習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。乙方負(fù)責(zé)為見習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到適合崗位工作。見習(xí)期間，乙方應(yīng)按暑期學(xué)生頂崗協(xié)議的內(nèi)容向甲方組織的學(xué)生支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以《暑期學(xué)生頂崗見習(xí)協(xié)議》約定的內(nèi)容執(zhí)行。甲方所組織的見習(xí)學(xué)生的工資，由乙方每月30號(hào)左右向?qū)W校支付見習(xí)學(xué)生上個(gè)月工資，工資統(tǒng)一打入學(xué)校帳戶，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放。在發(fā)放工資時(shí)，乙方應(yīng)將頂崗見習(xí)的學(xué)生在其企業(yè)考勤記錄、加班記錄及工資表清單復(fù)制一份，加蓋財(cái)務(wù)印章后交給甲方。乙方負(fù)責(zé)見習(xí)生見習(xí)期間的輔導(dǎo)，管理教育，精心組織見習(xí)工作，提高見習(xí)質(zhì)量，并定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)程。乙方有權(quán)對(duì)違紀(jì)見習(xí)生給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以辭退。乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及見習(xí)崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定見習(xí)計(jì)劃。乙方負(fù)責(zé)學(xué)生在規(guī)定工作期間、工作途中及生活場(chǎng)所內(nèi)的安全責(zé)任。若學(xué)生在見習(xí)期間造成工傷，乙方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，參照企業(yè)正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。見習(xí)期
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