教學(xué)成果匯報展示總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-06 05:30本頁面
【正文】 業(yè)幸福感的有效載體。2．．實施多元評價策略，創(chuàng)新學(xué)校評價機制，創(chuàng)建適合提升教師職業(yè)幸福感的評價體系。1．通過各種途徑，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、教師座談會、全體教師會等更新教師觀念，建立“提升教師職業(yè)幸福感”的認(rèn)識保障體系。我們引進(jìn)先進(jìn)的理念和創(chuàng)新教育教學(xué)評價方式，形成了具有我校本土特色的“三三七”幸福課堂。評價體系的合理性和可操作性對于這項工作的成效，起著至關(guān)重要的作用。我校根據(jù)上級文件精神制定了評價體系。我們發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、班主任及任課教師每個人的長處，形成學(xué)?！芭d趣指數(shù)資源庫”。各項工作都從深入貫徹“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切”的理念出發(fā)，從學(xué)生學(xué)習(xí)興趣指數(shù)出發(fā)，結(jié)合新課程改革“充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位”的要求，積極創(chuàng)設(shè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、健康成長的良好環(huán)境,以貫徹落實初中學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣指數(shù)。我校堅持教育教學(xué)改革發(fā)展為先，堅持以人為本，著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和實踐能力，努力促進(jìn)校園文化、人才培養(yǎng)、個性發(fā)展的多樣化教育格局的形成。在《方案》中我們成立了興趣指數(shù)工作小組，確定試驗科目課題及具體操作要點，建立學(xué)習(xí)興趣指數(shù)相關(guān)數(shù)據(jù)庫及師生評價體系，明確了各個階段的實施時間和具體工作，做到了清晰梳理和分工明確。下面對我校的特色工作分別做一下介紹：（一）興趣指數(shù)方面制定評價方案。本次匯報活動為家長和教師創(chuàng)設(shè)了溝通、交流的平臺，為進(jìn)一步提高縣直幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量起到了積極的推動作用。本次匯報會，各班教師分別根據(jù)幼兒的年齡特點精心組織了不同形式的匯報，在輕松、快樂的游戲中將音樂、語言等五大領(lǐng)域課程以及禮儀特色、體能訓(xùn)練等內(nèi)容向家長進(jìn)行了豐富多彩的展示，孩子們稚嫩的童聲、出色的表演不時贏得家長的笑聲和掌聲，匯報中還結(jié)合各班特點進(jìn)行親子游戲等活動，使這次成果匯報展示充滿了勃勃生機。教學(xué)成果展示匯報突出了老年學(xué)員與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌和實現(xiàn)夢想的昂揚向上的拼搏精神，打破了傳統(tǒng)教學(xué)方法，為老年教育改革趟出了一條新路。兩個多小時的成果展示使領(lǐng)導(dǎo)、教師學(xué)員沉浸在歡樂和豐收喜悅中。柔美的舞姿、歡快的樂曲給人們美的享受，博得學(xué)員們陣陣掌聲，受到廣泛贊揚。這次成果展示匯報演出，有18個教學(xué)班參加，200多名學(xué)員參加匯報，23個展示節(jié)目都是學(xué)員們自編自演、緊密結(jié)合所學(xué)專業(yè)，精心創(chuàng)作、認(rèn)真排練、反復(fù)推敲，精益求精，把優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成果向老干部處領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校教職員工進(jìn)行展示。2014年，油田老年大學(xué)在油田領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，在離退休職工管理中心的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體學(xué)員的積極參與下，實現(xiàn)了高速發(fā)展，取得了豐碩成果。第二篇：2014教學(xué)成果展示匯報油田老年大學(xué)舉辦教學(xué)成果匯報展近日，油田老年大學(xué)四樓多功能匯報廳人聲鼎沸，歡歌笑語。家長們紛紛對本次活動表示滿意，對老師表示感謝！本次“家長開放日”活動，不僅讓家長走進(jìn)了幼兒園，了解到幼兒在園半日活動的情況，也讓家長感受到參與孩子們活動的快樂，理解到“家園”配合教育的重要性。(三)班級開展的家長開放日活動受到了家長的肯定。自始至終，不管從孩子，還是家長來看，都很開心。（二）幼兒家長能夠積極參與。
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