新員工座談會(huì)主持稿-文庫吧資料
2024-10-06 05:17本頁面
【正文】 過越好，我們更加要懂得感恩，也要銘記黨為了人民所做的一切，下面讓我們大家一起分享一段短片感受黨的溫情。那咱們?cè)賮砺犅犨@兩家子的。談：我們都知道在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國在飛速的發(fā)展著，我們的家鄉(xiāng)或大或小都發(fā)生著改變，（哎，王晴你有沒有什么感觸呀？）王：（有呀，感觸很深呢每次限答三個(gè)，最后計(jì)算總分，分?jǐn)?shù)最高的小組獲勝，獲勝的小組成員可獲得精美的筆記本。我們也要考驗(yàn)一下大家談：具體規(guī)則是這樣的：班里共30位成員分為5組，以小組的形式進(jìn)行PK。王：謝謝——同學(xué)的精彩介紹，讓我們收獲了這么多的感動(dòng)。談：他是誰?他就是（一起說）中國共產(chǎn)黨談：90年后，中國能從當(dāng)初的衰敗落后到今天的繁華，都離不開黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。王：90年前，一場(chǎng)江南的小雨蹁躚守護(hù)著一個(gè)神圣的誕生。這次座談會(huì)取得了預(yù)期的效果，大家互相切磋、互相探討，新員工增強(qiáng)了歸屬感，眾多年輕員工的加入必將使公司更加富有生機(jī)和活力，讓我們共同努力，迎接公司美好的未來。第三，要有想法，要肯動(dòng)腦筋，學(xué)會(huì)思考、分析、總結(jié)，要有主人翁精神，大膽地提建議，有自己的主見，摒除惰性，公司好，我們才會(huì)好。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)、專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，思想政治學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)人格、人品、道德錘煉；無論是在業(yè)務(wù)部門還是管理部門工作，在對(duì)外工作交住中，提倡做好人、交好友，互利互惠，長(zhǎng)期合作。他強(qiáng)調(diào)，公司任何部門都要從思想上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心新員工的發(fā)展，加強(qiáng)新老員工之間的溝通，老員工要起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。樓宏年同志和費(fèi)詩訓(xùn)同志對(duì)大家提出的意見和建議非常重視，并進(jìn)行了一對(duì)一的溝通和回應(yīng)。他們回顧總結(jié)了進(jìn)公司以來的工作、生活情況，認(rèn)為公司的工作氛圍和諧、同事關(guān)系融洽、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于新員工比較關(guān)心。樓宏年同志希望與會(huì)人員就自己關(guān)心的問題、對(duì)公司經(jīng)營管理工作提出意見和建議，以便公司及時(shí)采取措施予以改進(jìn)。座談會(huì)上，費(fèi)詩訓(xùn)同志首先代表公司對(duì)新員工加入到公司隊(duì)伍再次表示熱烈的歡迎，并向大家簡(jiǎn)要介紹了公司的基本情況和今后的發(fā)展方向。座談會(huì)人員名單座談會(huì)問題點(diǎn)及解決方案惠州市有限公司行政部2012年4月2
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