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新員工崗前培訓(xùn)心得-文庫吧資料

2024-10-06 04:49本頁面
  

【正文】 聽,關(guān)于我個人總結(jié)出有以下幾個關(guān)鍵點(diǎn):一、崗前培訓(xùn)的理由不管是剛從學(xué)習(xí)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還是即將轉(zhuǎn)入新行的社會人事,在接受一份新工作之前就像一張白紙,等待著開發(fā)與引導(dǎo)。以上便是我個人此次培訓(xùn)的心得體會,不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。希望在今后的工作中,我們五位新手與各位老同事平穩(wěn)地度過磨合期。五日以來,我們新團(tuán)隊中的五位同志朝夕相處,建立了深厚的友誼。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深刻地體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。人人奉獻(xiàn)一份正能量,積少成多,社會將變得更加美好。挖掘生命中那些積極、向善、向美的因素,讓它們?yōu)槲覀儬I造一個健康的生活環(huán)境,讓它們帶給人類更多的關(guān)愛與和諧。二、愉悅的工作,釋放自身的正能量。人的一生就像城市中的公交車,有許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。對于今后的工作,我提出以下三點(diǎn)與其他四位新同志共勉。他高度精煉的24字訓(xùn)誡“把握機(jī)遇,定位發(fā)展;不斷學(xué)習(xí),努力工作;謙虛謹(jǐn)慎,籌劃未來”還在耳邊回響,它將是我們終身受用的財富,我們會以此為鞭策,努力踐行?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,是啊,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。俗語說“百聞不如一見”,接連四日下午對監(jiān)管企業(yè)的參觀調(diào)研,我們在各權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的講述中,回顧了它們往昔興衰的歷史,目睹了它們舉步維艱的現(xiàn)狀,探討了它們存在的問題。作為新員工,我們希望實施“A+4”就像一架展翅高飛的戰(zhàn)機(jī),在集團(tuán)化發(fā)展的跑道上起航,直入云霄。集團(tuán)化、多元化、資本化、政策化、規(guī)?;奈寤l(fā)展戰(zhàn)略由“A+4”集團(tuán)化發(fā)展模式延伸,看似獨(dú)立又環(huán)環(huán)相扣。聽了崔部長的講解,我們對公司的未來充滿信心。公司的管理制度是從硬性的角度來規(guī)范我們,我們應(yīng)該用高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,遵守相關(guān)規(guī)章制度,增強(qiáng)遵紀(jì)守法的意識,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)道德,吃苦耐勞的職業(yè)精神,愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。李部長講到公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的三則總體要求:一突出治庸提能力,二突出治懶提效率,三突出治散正風(fēng)氣。俗語說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,“不進(jìn)山門不受戒”,那么進(jìn)了山門就得受規(guī)矩。企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同事,也需要一股人文氣息,它會在高效務(wù)實的工作環(huán)境中,緩解我們的壓力,舒展我們的心情,活躍我們的思維,帶給我們潛移默化的影響。公文寫作是一項嚴(yán)肅的工作,李總用12個字“事要爛熟,文要精準(zhǔn),擬要迅捷”,高度提煉了寫作要領(lǐng),使原本枯燥乏味又高要求高質(zhì)量完成的公文寫作找到了突破口。我們的控股公司需要借鑒先進(jìn)的模式,同時又要充分考慮到本國國情和本地域經(jīng)濟(jì)行情以及權(quán)屬企業(yè)自身的實情,取其精華,棄其糟粕,結(jié)合自身,不斷的摸索、充實我們自己的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式。王總在培訓(xùn)中提到了新加坡的淡馬錫模式和上海國盛集團(tuán)發(fā)展實例。這為我們開拓了視野,梳理了體系。“實干”為控股公司帶來了輝煌、驕人的成績,一項項榮譽(yù)紛至沓來,控股人用自己的實際行動回應(yīng)了公司“厚德載物、高效務(wù)實”的企業(yè)文化理念。習(xí)主席說“空談?wù)`國,實干興邦”,李總理說“喊破嗓子,不如甩開膀子”,“實干”也是趙書記此次培訓(xùn)講話中,讓我深受啟發(fā)的詞匯。培訓(xùn)第一天,趙書記對公司基本情況、發(fā)展歷史、工作職能、公司機(jī)構(gòu)、當(dāng)前業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等的詳實介紹,系統(tǒng)全面地為我們勾畫出公司的大體輪廓。為期五日的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充實、有序。總之,崗前培訓(xùn)給了我一次人生定位的機(jī)會,賦予了我很深的意義,人生不如意之事常有八九,有時會碰到不如意的事,也有困難打擊的時候,而每當(dāng)在這個時候,我都會想起“我相信”這首歌,這樣我都會讓每一次挫折成為我成長的機(jī)會。所以,學(xué)會與他人合作,發(fā)揮團(tuán)隊精神在具體生活中的運(yùn)用,可以使我們收到事半功倍的效果,可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)者必須信任團(tuán)隊的所有成員,彼此之間要開誠布公,互相交心,做到心心相印,毫無保留;要與團(tuán)隊的每一個成員緊密合作,直到整個團(tuán)體都能緊密合作為止;分析每一個成員完成工作的動機(jī),研究他們的
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