【正文】 略 9試論消費(fèi)心理 9廣告效果測(cè)定方法研究 9試論直接市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 9淺論企業(yè)市場(chǎng)定位 100、淺論企業(yè)廣告策劃 10企業(yè)廣告管理 10批發(fā)市場(chǎng)發(fā)展研究 10淺論零售企業(yè)促銷(xiāo)策略 10零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 10淺論倉(cāng)儲(chǔ)式銷(xiāo)售三、人力資源方向參考選題新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)人力資源管理模式比較研究員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究社會(huì)保障制度改革研究企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析論人力資源公正性意義人力資源會(huì)計(jì)研究人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量1我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析1工資理論——企業(yè)的薪酬管理1農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題分析1中小企業(yè)發(fā)展與管理研究1家族企業(yè)管理研究1加入WTO與企業(yè)人力資源管理 121世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究1人力資源信息系統(tǒng)研究1企業(yè)績(jī)效考核研究 企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究2企業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制與薪酬管理2顧客滿意與人力資源管理2跨世紀(jì)人力資源開(kāi)發(fā)研究2企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究2淺析企業(yè)財(cái)務(wù)分析2企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)研究2入世對(duì)中國(guó)IT業(yè)的影響2中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探2試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新入世后中國(guó)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)3電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)3中式快餐的發(fā)展問(wèn)題3企業(yè)文化的塑造3國(guó)有企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題研究3企業(yè)的人本管理3以人為本與保持職工積極性3企業(yè)激勵(lì)與約束機(jī)制構(gòu)建研究3國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)行為研究3現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè) 企業(yè)職工培訓(xùn)工作現(xiàn)狀的調(diào)查與分析4人力資本投資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)4戰(zhàn)略性人力資源管理問(wèn)題4股權(quán)激勵(lì)問(wèn)題（員工持股、MBO、經(jīng)理股票期權(quán)）4人力資源管理模式研究4領(lǐng)導(dǎo)效能4績(jī)效考評(píng)與薪酬設(shè)計(jì)4期望、承諾和激勵(lì)4人力資源管理的戰(zhàn)略定位4現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略構(gòu)想 50、人力資本的產(chǎn)權(quán)與激勵(lì)5試論21世紀(jì)世界的人力資源管理5人才開(kāi)發(fā)與留住人才5工作分析是人力資源管理的核心5幾種典型的人才招聘形式的比較分析5人力資源培訓(xùn)模式的探討5現(xiàn)代企業(yè)開(kāi)發(fā)人力資源的作用探析5面對(duì)人力資源富裕（過(guò)剩）的企業(yè)人力資源管理政策取向5面對(duì)人員不足的企業(yè)人力資源管理的政策取向5試論職業(yè)計(jì)劃在人力資源管理中的作用 60、對(duì)績(jī)效考核系統(tǒng)的探討 6公平理論對(duì) 6報(bào)酬系統(tǒng)的影響 6論企業(yè)職工素質(zhì)的提高 6論現(xiàn)代企業(yè)家素質(zhì)的培育6試論組織的壓力因素對(duì)工作績(jī)效的影響 6公平、效率與國(guó)企退出方式選擇 6激勵(lì)約束與報(bào)酬結(jié)構(gòu)會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文題目一、會(huì)計(jì)理論與國(guó)際會(huì)計(jì) 1． 論會(huì)計(jì)的本質(zhì) 2． 論會(huì)計(jì)的職能 3． 論會(huì)計(jì)假設(shè) 4． 論會(huì)計(jì)目標(biāo) 5． 論財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo) 6． 試論財(cái)務(wù)報(bào)表的概念框架 7． 試論會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征 8． 論會(huì)計(jì)的相關(guān)性原則 9． 論會(huì)計(jì)的可靠性原則 10．試論會(huì)計(jì)的中立性原則 11．試論會(huì)計(jì)的需要性原則 12．試論會(huì)計(jì)的穩(wěn)健性原則 13．論會(huì)計(jì)要素 14．論會(huì)計(jì)計(jì)量 15．論會(huì)計(jì)確認(rèn) 16．論權(quán)責(zé)發(fā)生制原則 17．論收入的確認(rèn) 18．論會(huì)計(jì)表外信息披露 19．論會(huì)計(jì)的真實(shí)性 20．論會(huì)計(jì)規(guī)范體系 21．試論會(huì)計(jì)職業(yè)道德 22．試論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告 23．論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè) 24．會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度 25．會(huì)計(jì)法與會(huì)計(jì)信息 26．會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題研究 27．資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)信息 28．論會(huì)計(jì)政策29．會(huì)計(jì)的“帳”、“賬”之我見(jiàn) 30．二十一世紀(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告模式 31．論財(cái)務(wù)報(bào)告之改進(jìn) 32．論公允價(jià)值33．論建筑合同的會(huì)計(jì)處理 34．論非貨幣性交易的會(huì)計(jì)處理 35．論資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理 36．論商譽(yù)的會(huì)計(jì)處理 37．論無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理 38．論資產(chǎn)減損的會(huì)計(jì)處理 39．論準(zhǔn)備事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理 40．論企業(yè)分部報(bào)告 41．論比例合并法 43．論中期報(bào)告44．論合并報(bào)表的母公司觀念與主體觀念 45．論權(quán)益會(huì)計(jì) 46．論社會(huì)責(zé)任報(bào)告 47．論所得稅會(huì)計(jì) 48．論增值稅會(huì)計(jì) 49．論會(huì)計(jì)的不確定性 50．論會(huì)計(jì)制度的變遷 51．論企業(yè)盈余管理52．財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的確認(rèn)、計(jì)量與披露 53．金融工具的確認(rèn)與計(jì)量 54．期權(quán)會(huì)計(jì) 55．論外幣報(bào)表的折算 56．論國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào) 57．并購(gòu)會(huì)計(jì)研究58．知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 59．試論網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)60．試論國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)管理體制 61．公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì) 62．租賃會(huì)計(jì) 63．論全面收益表64．比較會(huì)計(jì)研究（含中外、大陸與香港、大陸與臺(tái)灣、大陸與澳門(mén)會(huì)計(jì)比較研究）65．企業(yè)資產(chǎn)重組會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 66．企業(yè)合并報(bào)表編制方法探討 67．上市公司會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)證研究 68．會(huì)計(jì)理論體系研究 69．關(guān)于會(huì)計(jì)發(fā)展歷史的研究 70、會(huì)計(jì)人員管理機(jī)制研究 7會(huì)計(jì)行業(yè)繼續(xù)教育研究 72．論會(huì)計(jì)誠(chéng)信二、財(cái)務(wù)管理1． 論財(cái)務(wù)管理的理論框架 2． 論財(cái)務(wù)管理學(xué)的理論基礎(chǔ) 3． 論企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)4． 關(guān)于財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)關(guān)系的探討 5． 財(cái)務(wù)管理體制的理論思考6． 我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的現(xiàn)狀及其創(chuàng)新 7． 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)理念的轉(zhuǎn)變 8． 論財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位 9． 論財(cái)務(wù)管理的方法體系10．網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變化及其對(duì)理財(cái)活動(dòng)的影響 11．我國(guó)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的現(xiàn)狀分析 12．論企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作 13．論財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)14．我國(guó)企業(yè)籌資的困境與出路 15．關(guān)于債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)問(wèn)題的探討16．我國(guó)金融市場(chǎng)的狀況與企業(yè)籌資方式的選擇 17．對(duì)資本結(jié)構(gòu)理論的剖析與評(píng)價(jià) 18．論最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)的確定19．我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)狀況與股票市價(jià)關(guān)系的實(shí)證研究 20．企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法的系統(tǒng)構(gòu)造及其創(chuàng)新 21．關(guān)于財(cái)務(wù)比率分析局限性問(wèn)題的探討 22．論企業(yè)財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)體系23．我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策 24．企業(yè)投資決策方法的比較與選擇 25．論風(fēng)險(xiǎn)投資決策26．論企業(yè)資產(chǎn)組合（經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)組合或證券組合）27．論企業(yè)并購(gòu)28．企業(yè)投資（或籌資）決策的案例研究 29．關(guān)于資金成本確定問(wèn)題的研究 30．資產(chǎn)定價(jià)模型的理論與實(shí)證分析 31．企業(yè)分配理論與分配政策的選擇 32．邊際資金成本與企業(yè)投資決策33．我國(guó)企業(yè)現(xiàn)金（貨幣資金）管理中的問(wèn)題與對(duì)策 34．論應(yīng)收賬款管理 35．論存貨管理中的財(cái)務(wù)控制 36．企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究 37．論企業(yè)資產(chǎn)重組39．現(xiàn)金流量表指標(biāo)分析體系研究 40．國(guó)際財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究 41．企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制問(wèn)題研究42．公司治理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理與國(guó)有企業(yè)改革三、管理會(huì)計(jì)1． 再論現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的對(duì)象 2． 論現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的方法 3． 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)4． 現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用 5． 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的發(fā)展 6． 現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的案例研究7． 現(xiàn)代西方管理會(huì)計(jì)的發(fā)展綜述及其對(duì)我們的啟示 8． 現(xiàn)代西方管理會(huì)計(jì)理論研究狀況及其對(duì)我們的啟示 9． 某一企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與成本管理及其對(duì)我們的啟示 10．論管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)11．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的差異 12．現(xiàn)代管理科學(xué)的發(fā)展與現(xiàn)代管理會(huì)計(jì) 13．行為科學(xué)與現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)14．對(duì)管理會(huì)計(jì)在我國(guó)應(yīng)用前景的思考與展望 15．論風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流量分析 16．論現(xiàn)代企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 17．作業(yè)成本法在我國(guó)的應(yīng)用研究 18．質(zhì)量成本控制研究 19．知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源會(huì)計(jì) 20．國(guó)際管理會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究 22．稅務(wù)籌劃研究 23．責(zé)任會(huì)計(jì)研究 24．企業(yè)成本控制問(wèn)題研究 25．物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)的應(yīng)用研究 26．管理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與環(huán)境的研究四、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)與審計(jì)1． 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)的影響及其對(duì)策 2． 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)初探 3． 淺議會(huì)計(jì)電算化4． 電子商務(wù)的興起對(duì)會(huì)計(jì)的影響 5． 電子商務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題與安全控制 6． 信息時(shí)代與內(nèi)部審計(jì)7． 我國(guó)會(huì)計(jì)軟件的現(xiàn)狀與發(fā)展研究 8． 審計(jì)軟件設(shè)計(jì)初探9． 計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)的影響 10．我國(guó)審計(jì)軟件的現(xiàn)狀與發(fā)展研究 11．審計(jì)軟件設(shè)計(jì)初探 12．電子商務(wù)系統(tǒng)的審計(jì)初探13．試論計(jì)算機(jī)信息處理環(huán)境下會(huì)計(jì)信息和其它管理信息處理的差別的消失14．會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展與會(huì)計(jì)流程變革 15．從SAP看會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的統(tǒng)一16．計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)處理環(huán)境下借貸記賬法與增減記賬法的比較研究 17．我國(guó)開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)決策支持系統(tǒng)的思路 18．Internet與21世紀(jì)會(huì)計(jì) 19．電子商務(wù)中的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究20．是消亡還是發(fā)展——淺論會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)的影響五、審計(jì)1． 中國(guó)審計(jì)制度研究 2． 內(nèi)部審計(jì)制度研究 3． 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì) 4． 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德 5． 中外審計(jì)報(bào)告的比較 6． 知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的審計(jì)監(jiān)督 7． 關(guān)于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的若干問(wèn)題 8． 論審計(jì)失敗 9． 論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)10．政府審計(jì)在反腐倡廉中的地位與作用 11．股份制企業(yè)的內(nèi)部審計(jì) 12．論審計(jì)的概念 13．論審計(jì)的職能 14．論審計(jì)的獨(dú)立性 15．論審計(jì)假設(shè) 16．論審計(jì)目標(biāo)17．政府審計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的關(guān)系 18．我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的現(xiàn)狀研究 19．注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)程序研究20．注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資業(yè)務(wù)應(yīng)注意的若干問(wèn)題 21．內(nèi)部控制制度的評(píng)價(jià)與分析 22．論審計(jì)風(fēng)