【正文】 選拔聘任、中層干部任期內(nèi)的思想品德和工作業(yè)績、所轄科室職工職稱晉升、所轄科室年終考核、評優(yōu)評先，院黨委要充分聽取黨支部對所轄科室中層干部任免的意見和建議。（1）建立和完善黨支部委員職責(zé)分工、任期目標(biāo)、工作計(jì)劃和總結(jié)、黨員培訓(xùn)、支部工作記錄、資料整理等基本工作制度。建立黨支部五個(gè)工作機(jī)制。為了增強(qiáng)黨支部服務(wù)中心工作，服務(wù)黨員群眾，保證緊扣醫(yī)療中心抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成醫(yī)教研等各項(xiàng)目標(biāo)，把黨支部建成“六個(gè)中心”。六評：評服務(wù)、評醫(yī)德、評技術(shù)、評質(zhì)量、評業(yè)績、評奉獻(xiàn)。六看：看主動(dòng)服務(wù)意識、看服務(wù)承諾是否兌現(xiàn)、看人性化服務(wù)措施、看服務(wù)路徑是否合理、看收費(fèi)是否為病人著想、看病人滿意度是否增加，投訴是否減少。創(chuàng)新開展“六看六比六評”。做到了全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全面覆蓋，院內(nèi)形成集體個(gè)人爭創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀的良好發(fā)展氛圍。二、創(chuàng)新工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)（一）全員參與、全面覆蓋，形成濃厚創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。此舉強(qiáng)化了雙方廉政意識，做好誠信、規(guī)范經(jīng)營，促進(jìn)院企共同發(fā)展、平安雙贏。院黨委于去年年底特邀與有經(jīng)濟(jì)購銷合同和工程合同的16家企業(yè)負(fù)責(zé)人，召開了“院企”廉潔自律座談會。本無一院領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)違規(guī)。院黨委班子成員嚴(yán)格貫徹好上級黨委的政策、方針、政策，自覺抵制不正之風(fēng)。（五）狠抓黨風(fēng)廉政，營造風(fēng)清氣正發(fā)展氛圍。班長與成員、成員與成員之間遇事能互通信息，工作上相互支持。此舉得到了大家的認(rèn)可，密切了黨委與群眾的聯(lián)系，受到廣大醫(yī)務(wù)人員尤其是科室管理者的歡迎和好評。對于這些建議和意見，院黨委高度重視，對能夠現(xiàn)場給與答復(fù)落實(shí)的實(shí)際問題，當(dāng)即責(zé)成相關(guān)職能部門盡快解決。密切了黨群聯(lián)系。召開黨群心連心現(xiàn)場辦公會。院黨委主要成員每月抽出時(shí)間，組織各黨總支、黨支部、科室班子成員召開交心談心工作座談會。黨委成員定期深入各片區(qū)，了解職工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)展遇到的困難，及時(shí)予以幫扶指導(dǎo)，落實(shí)解決。建立黨委成員聯(lián)系工作制。嚴(yán)格遵循民主集中制原則，全年召開黨委會 次，對目標(biāo)工作任務(wù)、中層干部任免、科室設(shè)置、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、財(cái)務(wù)預(yù)決算、返聘專家待遇和職工福利等進(jìn)行了認(rèn)真研究、集體討論、民主決策，藥品、設(shè)備采購、基建項(xiàng)目等按照規(guī)定進(jìn)入市場招標(biāo)。為進(jìn)一步提升黨委集體決策質(zhì)量，規(guī)范黨委集體決策行為，院黨委制定了 》，對會議形式、會議組織、會議內(nèi)容、議事程序及要求、會議表決、會議決議的執(zhí)行做出了明確的規(guī)定。黨委班子牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，始終將黨建工作融入到中心工作，將發(fā)展與黨的為民服務(wù)宗旨和緩解百姓看病難、看病貴問題相結(jié)合，保障患者利益和醫(yī)療安全，促使保持和諧健康發(fā)展。（二）圍繞中心謀劃發(fā)展，決策科學(xué)民主。黨委班子成員自覺加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，本黨委中心組學(xué)習(xí)次，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為 等。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員站在全局的高度，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把握未來發(fā)展方向，探索新形勢下快速發(fā)展的新思路和新舉措，解決發(fā)展難點(diǎn)，推動(dòng)取得了又好又快發(fā)展。在今后工作中，公司支部決心在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善機(jī)制，創(chuàng)新思路，切實(shí)把黨建工作抓實(shí)抓好，為興和集團(tuán)的騰飛做出新的貢獻(xiàn)。充分利用黨員活動(dòng)室牽頭組織了“樹立黨員形象、共謀企業(yè)發(fā)展”崗位練兵、春節(jié)聯(lián)歡會、元宵節(jié)煙花晚會等，并組織開展員工茶話會、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等聯(lián)誼活動(dòng),暢通員工反饋渠道,通過支部向企業(yè)反饋員工意見和建議36條。組織進(jìn)行先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工評選活動(dòng)，共評出先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工18名，其中黨員10名，增加了員工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，形成了比學(xué)趕超的工作氛圍。樹立“黨建就是生產(chǎn)力”的思想，設(shè)立了“黨員示范崗”、“安全生產(chǎn)崗”、“發(fā)明創(chuàng)新崗”等崗位，在企業(yè)員工黨員中實(shí)行公開承諾，勇于亮諾，積極踐諾，做到了黨員有崗有為。先后被評為“全省黨員電化教育農(nóng)村科技致富工程示范基地”、“鶴壁市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)實(shí)踐示范基地”。深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了坡袁莊村與興和集團(tuán)聯(lián)建共創(chuàng)，促進(jìn)了村企共興共榮，延伸了黨建觸角。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展目標(biāo)，推進(jìn)組織陣地建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用，以企業(yè)黨員為主體，開展“一對一”幫扶活動(dòng)，創(chuàng)建了“黨支部+小區(qū)+農(nóng)戶”富民興業(yè)模式，依托養(yǎng)殖小區(qū)黨建實(shí)踐基地，引導(dǎo)幫助56戶群眾入住經(jīng)營，為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù)156次。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和培訓(xùn)中心作用，每月逢5定期組織黨員和入黨積極分子收看黨建知識、實(shí)用技術(shù)等，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展的要求和目標(biāo)，企業(yè)黨員素質(zhì)明顯增強(qiáng)。同時(shí)注重從關(guān)鍵崗位和生產(chǎn)一線的青年技術(shù)骨干中選拔苗子，2009年以來，共發(fā)展了5名文化水平高、政治素質(zhì)好、技術(shù)過硬的一線黨員。三是注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。二是注重加強(qiáng)制度建設(shè)。黨支部與公司管理層交叉兼職后，支部成員直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理；并投資6萬元設(shè)立了黨員教育培訓(xùn)室、青年活動(dòng)中心，為各項(xiàng)活動(dòng)開展提供了條件。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，夯實(shí)企業(yè)組織建設(shè)陣地一是注重加強(qiáng)組織建設(shè)。在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨支部始終抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)這個(gè)載體，圍繞中心抓黨建，凝心聚力謀發(fā)展，著力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用，提升了企業(yè)形象，有力促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。企業(yè)現(xiàn)有員工328人, 中高級管理和專業(yè)技術(shù)人員24人,擁有研究生6名,大學(xué)畢業(yè)生150名,中專以上學(xué)歷人員占55%，安排農(nóng)村剩余勞動(dòng)力180余人。第四篇：圍繞中心抓黨建 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展圍繞中心抓黨建 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展興和集團(tuán)是一家集畜牧養(yǎng)殖與銷售、飼料加工、獸藥與銷售、精細(xì)化工生產(chǎn)與銷售為一體的綜合型民營企業(yè)。雖然我們的政務(wù)信息工作取得了一定的成績，但我們也清醒的看到，我們離上級的要求還有一定差距。對于突發(fā)事件信息，按照上級要求，我們堅(jiān)持一小時(shí)以內(nèi)完成情況匯報(bào)材料并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)送區(qū)政府辦。單位部門和建制村上報(bào)信息，統(tǒng)一由政府辦副主任審核把關(guān)，報(bào)辦公室主任審定后上報(bào)，做到當(dāng)前信息當(dāng)天上報(bào)，杜絕壓存現(xiàn)象。我們著力減少信息流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。對信息工作人員堅(jiān)持“高看一眼，嚴(yán)管一層，厚愛一分”，對能力強(qiáng)的給予肯定，稍差一些的給予鼓勵(lì)，對個(gè)別確實(shí)不能勝任信息工作的通過向單位領(lǐng)導(dǎo)建議及時(shí)更換，營造栓心留人環(huán)境，造就了一支特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗和特別能奉獻(xiàn)的信息工作隊(duì)伍，確保了信息工作效率和質(zhì)量。同時(shí)給各大辦均配備了電腦，接通了網(wǎng)線，改善了電子辦公條件，提升了信息報(bào)送速度。特別是將大學(xué)生村官納入采編信息形成制度后，極大的擴(kuò)寬了信息來源，提高了信息文字質(zhì)量。一方面，充實(shí)信息工作力量，擴(kuò)建信息網(wǎng)絡(luò)。為此，我們提出了構(gòu)筑信息工作快速通道的目標(biāo)，并因地制宜確定了“加減結(jié)合”的辦法。(三)構(gòu)筑信息工作快速通道時(shí)效是信息工作的生命。對報(bào)送信息，由辦公室主任先行審閱，然后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審核確定后，上報(bào)區(qū)政府信息科。多次把關(guān)審核，確?！俺鼍贰?。我們一直堅(jiān)持周五工作總結(jié)制度，辦公室工作人員每周五召開工作例會，總結(jié)本周信息工作完成情況，上報(bào)下周信息采寫點(diǎn)。多會商研究，確保“能超前”。要求信息人員必須經(jīng)常參加重要會議，在了解時(shí)事、學(xué)習(xí)文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位”辦信息，確保信息工作始終與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍。多參會閱文，確保“高站位”。(二)建立質(zhì)量保證長效機(jī)制信息的質(zhì)量決定著服務(wù)的水平。如2010年全區(qū)“天字”號項(xiàng)目——華能熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目在**啟動(dòng)后，我們時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目拆遷進(jìn)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)送了《**鎮(zhèn)“四注重”有序推進(jìn)華能熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目拆遷工作》，亮出工作方法，匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)。我們以上級需求為導(dǎo)向，在報(bào)送深層次、高價(jià)值信息上狠下功夫。同時(shí)，我們還不斷關(guān)注沿岸各村備耕情況，報(bào)送了《**鎮(zhèn)**村不等不靠保春耕》，樹立亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，反映了我鎮(zhèn)多措并舉、全力以赴抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的情況。辦公室是上傳下達(dá)信息庫，每天我們都會接收到各類信息，我們要求辦公室工作人員當(dāng)好“加工廠”，在判斷信息價(jià)值基礎(chǔ)上提煉信息，特別是服務(wù)當(dāng)前工作大局的新思路、新舉措，認(rèn)真研究、反復(fù)提煉。我們要求辦公室工作人員爭做“有心人”，即在參加會議、閱讀文件、下鄉(xiāng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，對各自歸口服務(wù)戰(zhàn)線的進(jìn)行工作動(dòng)態(tài)跟蹤，同時(shí)積極與區(qū)政府辦進(jìn)行交流溝通，及時(shí)掌握最新動(dòng)態(tài)、關(guān)注熱點(diǎn)，積極主動(dòng)抓亮點(diǎn)。我們把捕捉亮點(diǎn)信息作為提升信息價(jià)值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。貼近基層工作，捕捉亮點(diǎn)信息。我們堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點(diǎn)，確立了圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策辦信息的思路，切實(shí)把握政府每個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，有選擇地采編、報(bào)送能帶動(dòng)全局、適用對路的信息。我們以強(qiáng)化信息整體服務(wù)功能為重點(diǎn)，按照“三貼近”的服務(wù)指導(dǎo)思想，不斷增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)和超前服務(wù)意識，積極開展政務(wù)信息采編工作，做好信息服務(wù)。2010年采用政務(wù)信息19條，其中市政府辦采用6條，區(qū)政府辦采用13條，領(lǐng)導(dǎo)批示2條，位列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道第一，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、作出決策、指導(dǎo)工作提供了有力服務(wù)。公司全體員工正以昂揚(yáng)的斗志，飽滿的精神，積極向上的心態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好企業(yè)各項(xiàng)工作，公司上下充滿著新的生機(jī)和活力。一個(gè)支部一桿旗，一個(gè)黨員一盞燈。因此，該黨支部嚴(yán)格按照“融入中心、融入實(shí)際、融入員工”的工作原則，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實(shí)把基層黨建工作與公司的經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來，主動(dòng)將黨建工作放到推動(dòng)公司的全業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速發(fā)展中去思考、去研究，放到構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)下去部署、去把握，放到渠道生產(chǎn)一線工作中去落實(shí)、去實(shí)踐，不斷創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容、方式方法，努力提高基層黨建工作的實(shí)效。為了使各項(xiàng)主題活動(dòng)順利實(shí)施，該黨支部在OA上專門開辟了“橫縣電信黨員之家”論壇，以此作為黨組織教育陣地，黨員典型宣傳陣地，黨員與員工溝通交流陣地。開展關(guān)愛員工活動(dòng)。為全力支撐前端業(yè)務(wù)發(fā)展，分公司支部委員全部掛靠渠道班組，做到“三個(gè)一線”，即決策在一線落實(shí)、問題在一線解決，干部在一線工作?；顒?dòng)開展后，公司黨員不僅成為貫徹黨的方針、路線、政策的模范，而且還成為了公司業(yè)務(wù)的骨干，在公司中廣大職工中掀起了向黨員學(xué)習(xí)的熱潮。“四個(gè)能”即能吃苦，處處帶頭——有號召力；能受氣，原諒別人——有吸引力；能自律，管住自己——有自控力；能攻關(guān)，唯旗誓奪——有創(chuàng)造力。同時(shí)，組織各種形式的優(yōu)秀黨員經(jīng)驗(yàn)交流會，讓廣大員工共享成功經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。開展“周紅旗黨員”、“月度紅旗黨員”評選活動(dòng)。此外，還健全了“黨員活動(dòng)室管理規(guī)定”、“黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度”“黨員幫扶解困規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度，改變了多年來公司基層黨組織陣地制度建設(shè)不規(guī)范的狀況。改公司黨支部定期組織黨員學(xué)習(xí)、討論，支部每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，一次討論，重點(diǎn)圍繞分公司的月度經(jīng)營工作及下一階段的工作部署進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，每次安排一位黨員代表作中心發(fā)言。按照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，該公司黨支部狠抓制度落實(shí)，從黨員學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展、黨員管理、黨建制度、黨建活動(dòng)五方面對黨支部建設(shè)工作進(jìn)行了規(guī)范和整理。完善黨員之家各項(xiàng)設(shè)施，把黨員之家建成黨員的榮譽(yù)室、鼓勁室。橫縣分公司黨支部在組織黨員集中學(xué)習(xí)在實(shí)施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，橫縣分公司樹立了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的觀念，從軟硬件設(shè)施等方面狠抓黨建基礎(chǔ)建設(shè)。今年以來，先后有四名同志向支部鄭重遞交了入黨申請書。抓陣地建設(shè)，筑牢支部建設(shè)基礎(chǔ)黨支部機(jī)構(gòu)健全，黨員結(jié)構(gòu)分布合理是橫縣分公司實(shí)施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。截止8月份，公司共成功簽約10個(gè)