【正文】 8名舉辦“創(chuàng)業(yè)觀念”、“實(shí)用技術(shù)”等培訓(xùn)班12次，受教育群眾涉及坡袁莊、原莊等8個(gè)村1200余人，培養(yǎng)年收入超5萬(wàn)元的黨員致富能手20多名。三是抓聯(lián)建，幫民富。二是抓活動(dòng)，樹(shù)形象。二、搭建教育培訓(xùn)平臺(tái)，促進(jìn)村企共建和諧發(fā)展 一是抓遠(yuǎn)教，強(qiáng)素質(zhì)。把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，樹(shù)立黨建就是生產(chǎn)力，達(dá)到以活動(dòng)促生產(chǎn)，以生產(chǎn)促活動(dòng)的良好效果，黨員和廣大員工的整體素質(zhì)有了明顯提高。制定了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”規(guī)劃、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、黨支部議事規(guī)則、目標(biāo)責(zé)任制、三會(huì)一課制度、黨員活動(dòng)制度、團(tuán)建、工建等14項(xiàng)制度，制作“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)宣傳欄，用公司游動(dòng)字幕標(biāo)語(yǔ)廣泛宣傳“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，形成了員工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和參與活動(dòng)的積極性。做到組織、人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)“四到位”，為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，支部書(shū)記、副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，支部成員任成員的公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公司實(shí)際制定了工作方案；采取了“雙向進(jìn)入，交叉兼職”的辦法，由黨支部書(shū)記任副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理任黨支部組織委員。先后被評(píng)為“河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“新農(nóng)村建設(shè)幫扶先進(jìn)企業(yè)”、“中國(guó)養(yǎng)豬行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。2005年8月成立企業(yè)黨支部,黨員18名。目前，其中包括萬(wàn)頭養(yǎng)豬場(chǎng)3個(gè)；年出欄3萬(wàn)頭種豬場(chǎng)1個(gè)；飼料加工廠2個(gè)；年產(chǎn)2萬(wàn)噸新戊二醇化工公司1個(gè),年產(chǎn)值達(dá)4億元。2012年，院黨委在萬(wàn)州區(qū)委、區(qū)委衛(wèi)生工委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，以“創(chuàng)建國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化醫(yī)療環(huán)節(jié)關(guān)、嚴(yán)把醫(yī)療細(xì)節(jié)關(guān)、追蹤評(píng)價(jià)質(zhì)量關(guān)”為核心，推動(dòng)健康快速發(fā)展，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。六、進(jìn)一步提升職工幸福指數(shù)將文化融入到職工的工作和生活中，營(yíng)造和諧健康、積極向上的工作氛圍，提高職工綜合素養(yǎng)。抓住建設(shè)二大城市的機(jī)遇，加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，全面快速推進(jìn)區(qū)域性醫(yī)療中心醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新再上新臺(tái)階。四、進(jìn)一步提升醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員和職工的創(chuàng)新意識(shí)，提升科技創(chuàng)新能力。各黨總支、黨支部要在所轄科室片區(qū)切實(shí)起到引領(lǐng)帶動(dòng)作用，在醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)流程和路徑上給予臨床科室指導(dǎo)幫助。同時(shí)結(jié)合自身工作實(shí)際和特點(diǎn)，力求創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)在院內(nèi)開(kāi)展特色鮮明、亮點(diǎn)突出。各總支、支部所轄科室醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴時(shí)有發(fā)生，對(duì)投訴、糾紛發(fā)生的預(yù)見(jiàn)性掌握、事前控制不夠；對(duì)個(gè)別先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的黨員，教育談話(huà)具體改進(jìn)措施不夠。二是少數(shù)黨員宗旨意識(shí)和黨性觀念不強(qiáng)；思想不夠解放，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)；個(gè)人行為和工作不重視細(xì)節(jié)，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴時(shí)有發(fā)生；不能很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。共有90余名職工榮獲區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)：全國(guó)院長(zhǎng)管理獎(jiǎng)、全國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎(jiǎng)、重慶市優(yōu)秀院長(zhǎng)、重慶市先進(jìn)管理工作者。本年度承辦全國(guó)大型學(xué)術(shù)會(huì)議22次，一大批世界、全國(guó)知名的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)院交流研討前沿醫(yī)學(xué)科技，提高科研技術(shù)水平，縮短與發(fā)達(dá)城市的差距，提升了在全國(guó)的學(xué)術(shù)地位和知名度。五、科技和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)成果顯著去年我院首次獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和重慶市政府科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院聯(lián)盟，成為國(guó)家心臟中心心血管技術(shù)協(xié)作中心、國(guó)家腦血管篩查中心；參與國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，主研參與市級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目4項(xiàng)，重慶市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目立項(xiàng)8項(xiàng)，完成科研課題10項(xiàng)，在研市級(jí)、區(qū)級(jí)課題60項(xiàng)?，F(xiàn)有21個(gè)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)學(xué)成歸來(lái)，成功開(kāi)展重慶市首例顱內(nèi)靜脈竇血栓溶栓碎吸術(shù)、重慶市首例動(dòng)脈溶栓即刻頸動(dòng)脈支架置入術(shù)、萬(wàn)州區(qū)首例全境腔下食管癌根治術(shù)等微創(chuàng)手術(shù)85項(xiàng)、前沿技術(shù)新技術(shù)5210例。電子病歷已投入運(yùn)行，“一卡通”、排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)正式投入使用，完成LIS系統(tǒng)門(mén)診流程改造和體檢中心信息管理系統(tǒng)軟件安裝、維護(hù)，數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)升級(jí)。三、醫(yī)療設(shè)備設(shè)施更新升級(jí)投入億元，新增醫(yī)療設(shè)備臺(tái)件，全院現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備臺(tái)件，其中5MV醫(yī)用直線(xiàn)加速器已完成招標(biāo)、環(huán)評(píng)工作，待機(jī)房修建完成后即可投入使用。江南分院工程進(jìn)展順利，去年7月完成一期工程主體結(jié)構(gòu)，約6萬(wàn)平方米，現(xiàn)正在進(jìn)行緊張的內(nèi)外裝修，力爭(zhēng)國(guó)慶節(jié)前全面投入使用。為改善患者住院條件，給病員提供舒適的就醫(yī)環(huán)境，對(duì)總院外科大樓全面改造裝修，現(xiàn)有眼科、肝膽外科、骨一科、骨二科等科室已正式改造完成，投入運(yùn)行?？傇鹤≡壕C合大樓中心門(mén)診在去年建黨90周年之際隆重開(kāi)診，首日門(mén)診人次就達(dá)到10028人次，突破萬(wàn)人次。本年度，全院門(mén)診診療人次達(dá)到 萬(wàn)，突破200萬(wàn)目標(biāo)，同比增長(zhǎng) %，年出院人次達(dá)到 萬(wàn)，突破 萬(wàn)目標(biāo)，同比增長(zhǎng) %，全年手術(shù)臺(tái)次達(dá)到 萬(wàn)，突破 萬(wàn)目標(biāo)，同比增長(zhǎng) %。卓有成效的黨建宣傳思想工作，鍛造出了一批德才兼?zhèn)?、?zé)任性強(qiáng)、模范帶頭作用發(fā)揮顯明的黨員干部，為持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障、思想保證、智力支持和精神動(dòng)力，得到又好又快地發(fā)展。（五）老干部工作再上新臺(tái)階。（四）大力支持民主黨派工作。本年度共組織高級(jí)知識(shí)分子、青年專(zhuān)家座談會(huì)10余次，定期聽(tīng)取他們對(duì)的建設(shè)和發(fā)展的建議和意見(jiàn)；從今年6月份開(kāi)始，院黨委出臺(tái)新政策，如對(duì)新進(jìn)人員增發(fā)勞務(wù)生活補(bǔ)貼，聘用制女職工發(fā)放生育補(bǔ)助，提高職工誤餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。（三）高度重視知識(shí)分子工作。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則，各黨支部由青年委員分管團(tuán)支部工作，團(tuán)支部自覺(jué)接受黨支部的指導(dǎo)；做好推優(yōu)入黨工作，本年度推薦5名優(yōu)秀團(tuán)員加入中國(guó)共產(chǎn)黨，其中團(tuán)干部3名；積極配合黨支部加強(qiáng)青年職工的政治思想教育，黨團(tuán)支部經(jīng)常聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)；做好萬(wàn)州區(qū)第五次團(tuán)代會(huì)代表的推選工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，降溫藥品6萬(wàn)多元，高溫補(bǔ)貼154萬(wàn)元。發(fā)揮職代會(huì)作用，積極讓廣大職工主動(dòng)參與的民主管理，本年度實(shí)行院務(wù)公開(kāi)28次；重視職工合理訴求，積極采納職工建議和意見(jiàn)15條；關(guān)心職工生活，解決職工困難，本年度為生病職工2次報(bào)銷(xiāo) 元；開(kāi)展有益職工心身健康的文體活動(dòng)，組織游泳、足球、籃球等體育比賽近10次，各類(lèi)文藝匯演30次；落實(shí)聘用職工合同簽訂工作，全面實(shí)施同工同酬，為全院聘用人員購(gòu)買(mǎi)了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等；關(guān)愛(ài)職工身體健康，制定《重慶三峽中心職工健康體檢管理辦法》，為全院近4000名在職職工和離退休職工做免費(fèi)健康體檢，并為他們建立健康檔案。他們實(shí)地參觀了一個(gè)總院五個(gè)分院的建筑特色和文化建設(shè)后，認(rèn)為在三峽庫(kù)區(qū)有一顆璀璨的醫(yī)療明珠，文化建設(shè)成就突出，特色鮮明，人文氣息濃厚，內(nèi)涵豐富，令人震撼。今年4月20－24日，2012國(guó)際華夏醫(yī)藥學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)在我院成功舉辦。本年度，共接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、友好單位、社會(huì)各界來(lái)院指導(dǎo)、參觀、學(xué)習(xí)、交流150余次，共計(jì)23018人，其中地廳級(jí)單位來(lái)院參觀、交流、學(xué)習(xí)82次，廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院118次，共計(jì)183人，大大提升了我院文化建設(shè)的影響力。在全院倡導(dǎo)艱苦奮斗，廉潔行醫(yī)，毫不利己，專(zhuān)門(mén)利人，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，對(duì)人民極端熱忱，對(duì)技術(shù)精益求精，完全徹底為人民服務(wù)的白求恩精神，為傳承和弘揚(yáng)好白求恩精神，已在江南分院修建好白求恩故居，并將在分院前區(qū)修建白求恩廣場(chǎng)，打造白求恩文化。將西方古代及近代享有盛譽(yù)的十名醫(yī)學(xué)家頭像的大型木雕雕刻在的正上方，學(xué)習(xí)白求恩救死扶傷的革命仁道主義精神和孫思邈的“大醫(yī)精誠(chéng)”，教育全院醫(yī)務(wù)人員要以德養(yǎng)性、以德養(yǎng)身，真正做到德藝雙馨。統(tǒng)領(lǐng)全院文化靈魂的醫(yī)道文化。通過(guò)高效有力地宣傳，及時(shí)將新近發(fā)生的好人好事、開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及重大決策部署等，以新聞、圖片等多種形式在院內(nèi)外公示，進(jìn)一步發(fā)揮出了宣傳工作的導(dǎo)向引領(lǐng)作用，樹(shù)立了良好形象。宣傳報(bào)道工作成績(jī)顯著。與區(qū)內(nèi)外較強(qiáng)媒體密切合作，與三峽都市報(bào)主辦《健康專(zhuān)刊》欄目，與萬(wàn)州電視臺(tái)開(kāi)辦《關(guān)愛(ài)健康》欄目，與區(qū)縣電視臺(tái)、報(bào)紙聯(lián)辦《健康人生》欄目，與騰訊●大渝網(wǎng)建立健康專(zhuān)刊合作。該細(xì)則完善和規(guī)范了宣傳工作程序，使全院宣傳工作有章可循，有利于發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向引領(lǐng)作用，樹(shù)立良好形象。完善宣傳重點(diǎn)內(nèi)容和規(guī)范宣傳程序。其中，有6篇具有指導(dǎo)意義的論文在政研會(huì)上進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流，對(duì)推進(jìn)快速健康發(fā)展起到了積極作用。院思想政治工作研究會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)政研會(huì)的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，積極探索新形勢(shì)下思想政治工作創(chuàng)新的特點(diǎn)和規(guī)律。提出“五榮五恥”理念：院興我榮，院衰我恥；醫(yī)患和諧為榮，病人不信任為恥；病人滿(mǎn)意為榮，病人不滿(mǎn)意為恥；病人合理治療、檢查為榮，增加病人額外負(fù)擔(dān)為恥；職工真心愛(ài)院為榮，損害形象利益為恥。為在全院職工中掀起弘揚(yáng)雷鋒精神、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)的熱潮，讓職工走近雷鋒、感悟雷鋒、學(xué)習(xí)雷鋒、爭(zhēng)做雷鋒，院黨辦、團(tuán)委于今年3月6—7日以黨支部、團(tuán)支部為單位組織職工參觀了雷鋒事跡宣傳展。本年度下發(fā)職工政治學(xué)習(xí)和黨建學(xué)習(xí)資料近6000份。堅(jiān)持每月安排職工學(xué)習(xí)黨建內(nèi)容。作為重慶市第六批援藏干部中的一員—，在受援的西藏昌都地區(qū)藏，克服家庭以及在高原工作的諸多困難，發(fā)揚(yáng)“老西藏精神”，以良好的醫(yī)德、精湛的技術(shù)和優(yōu)異的成績(jī)，獲得重慶市“優(yōu)秀援藏干部”稱(chēng)號(hào)。建立健全支醫(yī)人員長(zhǎng)效考核機(jī)制，黨委創(chuàng)新提出將支醫(yī)人員納入受援考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)，明確規(guī)定每月支醫(yī)工作時(shí)間不得少于22天，支醫(yī)人員必須遵循請(qǐng)銷(xiāo)假制度，未經(jīng)請(qǐng)假原則上不得離開(kāi)受援，真正做到支醫(yī)人員扎根基層，支醫(yī)成績(jī)?nèi)罕娫u(píng)、受援評(píng)、政府評(píng)。本次活動(dòng)讓黨委成員真實(shí)體驗(yàn)了農(nóng)村生活，感受到農(nóng)民朋友的樸實(shí)無(wú)華和真誠(chéng)動(dòng)人以及基層百姓不怕苦、不怕累、樂(lè)觀向上的健康精神，錘煉了黨性，歷練了作風(fēng)。為進(jìn)一步體現(xiàn)魚(yú)水情深的干群關(guān)系，結(jié)合上級(jí)黨委要求，去年11月中旬，院黨委主要成員及平湖分院黨總支負(fù)責(zé)人前往黨建結(jié)對(duì)共建對(duì)子、文明共享共建單位分水鎮(zhèn)石碾村，再次開(kāi)展了“三進(jìn)三同”活動(dòng)。今年5月，總院黨委、四個(gè)分院黨總支、黨支部又分別于分水鎮(zhèn)石碾村黨委、后山鎮(zhèn)天元村黨支部、長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)龍立村黨支部、郭村鎮(zhèn)筆豐村黨支部、茨竹鄉(xiāng)外良村黨支部簽訂城鄉(xiāng)共建協(xié)議。雙方彼此發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展健康義診、送醫(yī)送藥到農(nóng)戶(hù)家中、普及健康科普知識(shí)、助推青年職工成長(zhǎng)成才、幫扶貧困戶(hù)等活動(dòng)，達(dá)到了“共建共享，助推發(fā)展”的作用。深化城鄉(xiāng)支部手拉手活動(dòng)。嚴(yán)格發(fā)展程序，本年度共發(fā)展黨員18名，這些新入黨的積極分子，在業(yè)務(wù)技能上、思想品德上、作風(fēng)上都能起到表率作用。有計(jì)劃地重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織。重視黨員發(fā)展質(zhì)量，按照標(biāo)準(zhǔn)吸納優(yōu)秀分子加入。去年12月份和今年6月份對(duì)全院中層干部進(jìn)行了德、能、勤、績(jī)的考核，依據(jù)考核結(jié)果做到能者上、庸者下。嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話(huà)等制度，院黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記程綠林代表黨委與52名新任中層干部進(jìn)行了廉政談話(huà)。為進(jìn)一步提升行后職能科室中層干部以及分院院級(jí)干部的管理能力和水平，推動(dòng)集團(tuán)化區(qū)域性醫(yī)療中心又好又快發(fā)展，院黨委從去年10月27日到今年2月21日，對(duì)全院行后中層干部進(jìn)行了八期培訓(xùn)，授課16課時(shí)。今年3月底又結(jié)合集團(tuán)化發(fā)展和口腔分院、腫瘤分院、三峽急救中心（公共急救分院）、兒童分院運(yùn)行的需要，對(duì)63名現(xiàn)任中層干部的職務(wù)進(jìn)行了調(diào)整。（1）做好中層干部的競(jìng)聘上崗工作。完善黨支部活動(dòng)陣地，設(shè)立統(tǒng)一規(guī)范的黨支部活動(dòng)室，將臨床教學(xué)、健康家園、政治學(xué)習(xí)、組織生活融為一體，一室多用。各黨總支、黨支部在活動(dòng)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、待遇上