四風(fēng)存在問題-文庫吧資料
2024-10-03 22:35本頁面
【正文】 終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。把維護集體和全局的利益放在首位。從實際出發(fā)，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實際，達到理論與實踐相統(tǒng)一。四、努力方向和改進措施（一）要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論基礎(chǔ)。（三）群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。一是改造世界觀存在惰性，認為只要改就可以了，缺乏緊迫性。二是理論和實踐脫離，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三、原因分析（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠徹底，政治素養(yǎng)不過硬。工作作風(fēng)上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步改進和提高。四是自我能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護集體的形象?？傮w上能滿足黨組織對黨員的基本要求，一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，在工作中和同志們團結(jié)合作。比如在接待的事情上，考慮代表本單位的形象，自己作為地主也很有面子，有時會上一些高檔酒和高檔煙，以顯示接待熱情，會議及活動預(yù)算管控不嚴。勤儉節(jié)約意識不強。第二篇：四風(fēng)存在問題存在問題在反對官僚主義危害的認識上還存在差距。其次，還有產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，生產(chǎn)過程指標超標，運轉(zhuǎn)不達標等，不是從自己身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責(zé)任。對于職工反映不是特別強烈的問題，重視不夠，沒有真正和職工群眾打成一片，缺乏宗旨意識。主要表現(xiàn)在：對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。對自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想
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