加強校企合作,促進學(xué)生頂崗實習(xí)-文庫吧資料
2024-10-03 21:20本頁面
【正文】 專人對實習(xí)生進行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn)，并進行考核。五、乙方的責任和義務(wù)乙方為實習(xí)生提供免費食宿，安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境，并配備相應(yīng)的勞動防護用品，不得讓實習(xí)生參與不正當?shù)幕顒印?實習(xí)生如違反國家法律的，甲方應(yīng)及時知會乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機關(guān)處理。甲方實習(xí)生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。甲方派帶隊老師1人將實習(xí)生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(12天)。甲方實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定假日。在學(xué)生實習(xí)過程中，如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時，乙方應(yīng)給予支持。在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)對學(xué)生的合法權(quán)益給予保護，在學(xué)生在實習(xí)期間，所發(fā)生的問題及時給予協(xié)調(diào)處理。甲方在學(xué)生實習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。試用期滿后，月工資不得低于人民幣 元。二、工作內(nèi)容所招聘學(xué)生為___________________專業(yè)學(xué)生，工作安排時應(yīng)遵循專業(yè)對口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，甲方愿意服從。為確保甲方學(xué)生實習(xí)過程中的人身及財務(wù)等安全，使實習(xí)工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關(guān)規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議：一、人員選拔及協(xié)議期限乙方通過面試、考核等選拔程序，從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生 等 名到乙方單位安排實習(xí)，名單附后。六、協(xié)議的生效本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。五、其他如出現(xiàn)爭議，雙方及時協(xié)商解決。四、協(xié)議的終止與解除協(xié)議期滿自然終止。（5）為甲方學(xué)生提供必要的保護措施。（3）定期支付甲方學(xué)生的工作報酬，每月為元，并為學(xué)生提供加薪機會。乙方的義務(wù)（1）按照本協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容為甲方學(xué)生提供相應(yīng)的生活及學(xué)習(xí)服務(wù)設(shè)施，負責保障學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的人身及財產(chǎn)安全，確保頂崗實習(xí)順利進行。三、乙方的權(quán)利及義務(wù)乙方的權(quán)利（1）可以根據(jù)企業(yè)的實際需要和甲方學(xué)生的工作能力對其實習(xí)內(nèi)容及崗位進行調(diào)整，但不得違反本協(xié)議第一條有關(guān)規(guī)定。甲方的義務(wù)（1）配合乙方做好學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作，實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)等工作。（2）如果乙方安排的工作內(nèi)容違法或有損甲方學(xué)生身心健康，甲方有權(quán)終止甲方學(xué)生在乙方的實習(xí)，并依法追討有關(guān)費用。學(xué)生在乙方頂崗實習(xí)期間，乙方要根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)進行相關(guān)管理。乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的實習(xí)勞動，不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所勞動實習(xí)。一、實習(xí)崗位、期限及留任經(jīng)甲乙雙方同意，甲方學(xué)生在年日至年月日期間在乙方進行為期個月的實習(xí)。本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方學(xué)生到乙方實習(xí)，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用，需安排駐廠教師的乙方提供食宿。如果甲方學(xué)生在乙方實習(xí)期間發(fā)生意外或受到傷害，乙方應(yīng)及時與甲方聯(lián)系，妥善處理，并依法承擔相應(yīng)責任，甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，并與甲方協(xié)商溝通，尋求最恰當?shù)姆绞浇鉀Q問題。乙方每月按時發(fā)放工資，不得拖欠。日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天，每月22天。實習(xí)生在實習(xí)期間，乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實習(xí)生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。在學(xué)生實習(xí)期間，乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、KTV包房、網(wǎng)吧、足浴場所等場所工作。乙方根據(jù)甲方的實習(xí)大綱、實習(xí)計劃和甲方的實際需要，指派專人對實習(xí)生進行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn)，并進行考核。五、乙方的責任和義務(wù)乙方為實習(xí)生提供免費食宿，安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境，并配備相應(yīng)的勞動防護用品，不得讓實習(xí)生參與不正當?shù)幕顒印?實習(xí)生如違反國家法律的，甲方應(yīng)及時知會乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機關(guān)處理。甲方實習(xí)生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。甲方派帶隊老師1人將實習(xí)生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(12天)。甲方實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定假日。在學(xué)生實習(xí)過程中，如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時，乙方應(yīng)給予支持。在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)對學(xué)生的合法權(quán)益給予保護，在學(xué)生在實習(xí)期間，所發(fā)生的問題及時給予協(xié)調(diào)處理。甲方在學(xué)生實習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。試用期滿后，月
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