加強(qiáng)校企合作,促進(jìn)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)-文庫(kù)吧資料
2024-10-03 21:20本頁(yè)面
【正文】 專人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。五、乙方的責(zé)任和義務(wù)乙方為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)食宿，安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境，并配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得讓實(shí)習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。1實(shí)習(xí)生如違反國(guó)家法律的，甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì)乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機(jī)關(guān)處理。甲方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。甲方派帶隊(duì)老師1人將實(shí)習(xí)生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊(duì)老師報(bào)銷往返交通費(fèi),并免費(fèi)提供食宿(12天)。甲方實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。在學(xué)生實(shí)習(xí)過程中，如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí)，乙方應(yīng)給予支持。在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生的合法權(quán)益給予保護(hù)，在學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，所發(fā)生的問題及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理。甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。試用期滿后，月工資不得低于人民幣 元。二、工作內(nèi)容所招聘學(xué)生為___________________專業(yè)學(xué)生，工作安排時(shí)應(yīng)遵循專業(yè)對(duì)口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，甲方愿意服從。為確保甲方學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的人身及財(cái)務(wù)等安全，使實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家教育部的有關(guān)規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議：一、人員選拔及協(xié)議期限乙方通過面試、考核等選拔程序，從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生 等 名到乙方單位安排實(shí)習(xí)，名單附后。六、協(xié)議的生效本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。五、其他如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方及時(shí)協(xié)商解決。四、協(xié)議的終止與解除協(xié)議期滿自然終止。（5）為甲方學(xué)生提供必要的保護(hù)措施。（3）定期支付甲方學(xué)生的工作報(bào)酬，每月為元，并為學(xué)生提供加薪機(jī)會(huì)。乙方的義務(wù)（1）按照本協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容為甲方學(xué)生提供相應(yīng)的生活及學(xué)習(xí)服務(wù)設(shè)施，負(fù)責(zé)保障學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身及財(cái)產(chǎn)安全，確保頂崗實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。三、乙方的權(quán)利及義務(wù)乙方的權(quán)利（1）可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要和甲方學(xué)生的工作能力對(duì)其實(shí)習(xí)內(nèi)容及崗位進(jìn)行調(diào)整，但不得違反本協(xié)議第一條有關(guān)規(guī)定。甲方的義務(wù)（1）配合乙方做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作，實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)等工作。（2）如果乙方安排的工作內(nèi)容違法或有損甲方學(xué)生身心健康，甲方有權(quán)終止甲方學(xué)生在乙方的實(shí)習(xí)，并依法追討有關(guān)費(fèi)用。學(xué)生在乙方頂崗實(shí)習(xí)期間，乙方要根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)進(jìn)行相關(guān)管理。乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的實(shí)習(xí)勞動(dòng)，不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所勞動(dòng)實(shí)習(xí)。一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任經(jīng)甲乙雙方同意，甲方學(xué)生在年日至年月日期間在乙方進(jìn)行為期個(gè)月的實(shí)習(xí)。本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費(fèi)用，需安排駐廠教師的乙方提供食宿。如果甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或受到傷害，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系，妥善處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，并與甲方協(xié)商溝通，尋求最恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q問題。乙方每月按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。日工作量以國(guó)家勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn)，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理人身意外保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)。在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度場(chǎng)所及其他具有安全隱患的勞動(dòng)或歌舞廳、KTV包房、網(wǎng)吧、足浴場(chǎng)所等場(chǎng)所工作。乙方根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃和甲方的實(shí)際需要，指派專人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。五、乙方的責(zé)任和義務(wù)乙方為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)食宿，安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境，并配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得讓實(shí)習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。1實(shí)習(xí)生如違反國(guó)家法律的，甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì)乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機(jī)關(guān)處理。甲方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。甲方派帶隊(duì)老師1人將實(shí)習(xí)生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊(duì)老師報(bào)銷往返交通費(fèi),并免費(fèi)提供食宿(12天)。甲方實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。在學(xué)生實(shí)習(xí)過程中，如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí)，乙方應(yīng)給予支持。在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生的合法權(quán)益給予保護(hù)，在學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，所發(fā)生的問題及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理。甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。試用期滿后，月
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1