校企合作(頂崗實(shí)習(xí))協(xié)議書(shū)-文庫(kù)吧資料
2024-11-05 00:09本頁(yè)面
【正文】 反相關(guān)制度或擅自離開(kāi)。2．有效期限每期為壹年；合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方本著友好協(xié)商，并根據(jù)雙方合作情況協(xié)商是否續(xù)簽。協(xié)議生效后，甲、乙雙方均必須承擔(dān)本協(xié)議中各自的義務(wù)。六、其他約定甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，乙方必須根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，作出書(shū)面頂崗實(shí)習(xí)鑒定，并提供給甲方。學(xué)生因事請(qǐng)假，必須經(jīng)單位指導(dǎo)老師或單位領(lǐng)導(dǎo)的同意才能批準(zhǔn)。如就餐等提供力所能及的幫助和方便。，妥善安排甲方實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)工作。上班時(shí)間：早 至晚。，實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。、名單以及相關(guān)情況。安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，提出實(shí)習(xí)計(jì)劃（任務(wù)）書(shū)，并于實(shí)習(xí)前一個(gè)月與乙方商定實(shí)施方案，并共同組織實(shí)施。三、甲方義務(wù)：，要求實(shí)習(xí)生虛心好學(xué)、尊敬師長(zhǎng)、為人師表、遵守職業(yè)道德。訂立如下協(xié)議：一、協(xié)議性質(zhì)：本協(xié)議是甲、乙雙方在長(zhǎng)期友好關(guān)系的基礎(chǔ)上，為了使友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的“雙惠”協(xié)議。甲 方（簽章）乙 方（簽章）年月日年月日第三篇：校企合作(頂崗實(shí)習(xí))協(xié)議書(shū)校企合作（頂崗實(shí)習(xí)）協(xié)議書(shū)甲方：成都信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校地址： 郵碼： 電話(huà)：法定代表人或委托代表人：職務(wù)：乙 方：地址： 郵碼： 電話(huà)：法定代表人或委托代表人：職務(wù)：根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，為加強(qiáng)校企聯(lián)合，促進(jìn)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，為企業(yè)提供人才的儲(chǔ)備，探討校企工學(xué)結(jié)合的新模式。本協(xié)議未盡事宜，雙方通過(guò)協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合作過(guò)程中若出現(xiàn)問(wèn)題或存在分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。對(duì)受傷害學(xué)生的補(bǔ)償，先由學(xué)生實(shí)習(xí)保險(xiǎn)進(jìn)行賠付，保險(xiǎn)保額不足部分，則由乙方承擔(dān)。在學(xué)生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助，對(duì)實(shí)習(xí)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)付、控制和善后處理。實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，合格者可與乙方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回甲方處理。涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等觸犯法律的行為，甲乙雙方一律移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)不適應(yīng)乙方管理規(guī)定的學(xué)生，乙方退回甲方。五、學(xué)生實(shí)習(xí)管理及突發(fā)事件的特別約定：實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守乙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違法、違規(guī)的學(xué)生，以乙方規(guī)章制度為主進(jìn)行處理。（2）由乙方提供住宿人/間，宿舍必須配備基本的生活設(shè)施，住宿費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。每小時(shí)工資計(jì)算方式：。實(shí)習(xí)時(shí)間：______年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________________________________________四、工作時(shí)間、津貼及福利待遇實(shí)習(xí)每星期5天8小時(shí)制，8小時(shí)以外按加班費(fèi)計(jì)算。根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)的表現(xiàn)，乙方可以錄用一定比例的實(shí)習(xí)生為正式員工，并免除試用期。實(shí)習(xí)結(jié)束后，由乙方為所有參加實(shí)習(xí)學(xué)生出具書(shū)面實(shí)習(xí)鑒定，作為甲方考評(píng)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的主要依據(jù)。乙方按照本單位的規(guī)章制度以?xún)?nèi)部員工的要求對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確崗位的工作內(nèi)容和要求，需為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期間發(fā)生人身安全事故由乙方負(fù)責(zé)。二、乙方的職責(zé)和義務(wù)在約定時(shí)間內(nèi)到甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)和人身安全及法律法規(guī)教育企業(yè)文化、規(guī)章制度宣講，實(shí)習(xí)動(dòng)員等。對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習(xí)安全自律協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，甲方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到乙方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與乙方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________代表人：________________代表人：____________________ 年____月____日____ 年____月____日第二篇：頂崗實(shí)習(xí)校企合作協(xié)議書(shū)頂崗實(shí)習(xí)校企合作協(xié)議書(shū)甲方：乙方（實(shí)習(xí)單位）：根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高【2006】16號(hào)）和《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)
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