【正文】 。發(fā)展黨員必須經(jīng)過入黨前培訓(xùn)。七、嚴格對入黨積極分子和預(yù)備黨員的考察教育，保持黨組織的先進性。六、堅持用黨員標準要求每個黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持參加黨員民主生活會。五、堅持黨的組織生活制度，認真開展批評與自我批評。每月一次支委會，討論支部工作，研究貫徹上級指示，記錄完整。要求：充分利用黨日活動時間組織各種教育活動，并有記錄；堅持每季度一次黨課；四、抓好班子建設(shè)，健全支委會。要認真組織黨員、干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東主思想、鄧小平基本理論，深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中、四中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持學(xué)習(xí)制度，理論聯(lián)系實際，注重學(xué)習(xí)效果，不斷提高黨員干部的政治理論水平，堅定共產(chǎn)主義信念。黨支部工作制度一、要以《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活若干準則》為指導(dǎo)，認真貫徹上級關(guān)于加強黨的建設(shè)的指導(dǎo)精神，緊密結(jié)合機關(guān)黨組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使黨總支的各項工作真正落到實處，圓滿完成上級黨組織交給的各項工作任務(wù)，在維護社會穩(wěn)定和促進集團發(fā)展中，充分發(fā)揮機關(guān)的職能作用。（六）主持召開黨總支委員會議和民主生活會。（四）抓好各支部的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強對黨員和職工群眾的思想政治工作。（二）結(jié)合本單位實際，認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議、指示，將黨務(wù)工作中的重大問題及時提交黨組會議討論決定。（十）承擔上級黨組織和本院黨組交辦的任務(wù)。（八）加強對所屬各支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。（六）通過黨組織的活動開展，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗保壘作用，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好機關(guān)的精神文明建設(shè)，做好職工群眾的思想政治工作，關(guān)心并協(xié)助黨組改善職工群眾的物質(zhì)文化生活。（五）對機關(guān)工會、共青團組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)。（三）根據(jù)黨章《準則》的規(guī)定，加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴格監(jiān)督。一、黨總支的職責：（一）組織黨員認真學(xué)習(xí)，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，對黨員進行馬克思主義的基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識、理想和紀律、“三個代表”重要思想等方面的教育，提高黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和思想政策、理論水平。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。2受到責任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。2實施責任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。2實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任、主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任。2領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定，需要查明事實、追究責任的，由有關(guān)機關(guān)或者部門按照職責和權(quán)限調(diào)查處理。 對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；178。178。 對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的；178。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。 有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制行為的。 違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；178。 對本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；178。 對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；178。1黨總支應(yīng)當結(jié)合本系統(tǒng)實際，建立走訪座談、社會問卷調(diào)查等黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監(jiān)督。1領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的情況，應(yīng)當列為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，并在本單位、本部門進行評議。1紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門協(xié)助同級黨組織開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的檢查考核，或者根據(jù)職責開展檢查工作。1黨總支應(yīng)當建立和完善檢查考核結(jié)果運用制度。1黨總支應(yīng)當將檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報。檢查考核可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標考核、年度考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進行，也可以組織專門檢查考核。黨總支應(yīng)當建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的檢查考核。 領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題。 嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)；178。 強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明；178。 開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)；178。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導(dǎo)責任：178。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人是職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，應(yīng)當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢部門組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。本規(guī)定適用于事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部參照執(zhí)行本規(guī)定。 行政管理工作中其它的重要事項。 局務(wù)會議等重要會議議程的安排；178。 局理重大水事、治安案件和安全事故； 178。 決定單項額度5000元以上資金使用立項（應(yīng)急事件除外，但事后要作專題匯報）；178。 討論水費收繳和綜合經(jīng)營項目的立項等；178。 審定上報年度歲修、基建、更新改造項目及上級批復(fù)后組織安排實施； 178。 制定局年度工作計劃，安排階段性工作；178。 研究局政治、經(jīng)濟工作中其它事關(guān)全局的重要事項。 決定局工作人員年度考核等級并實施獎懲； 178。 討論局內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整、干部任免、人事調(diào)配、職稱評審、工資晉升等有關(guān)工作；178。 研究局精神文明建設(shè)規(guī)劃、活動等重大事項； 178。 聽取局行政重要工作情況的匯報；178。 組織召開全局黨員大會或黨員代表大會； 178。 研究我局發(fā)展規(guī)劃與年度工作思路；178。十一、提交局總支委和書記辦公會研究的重大事項范圍制度局黨總支委會議研究的重大事項范圍：178。 被談話人、應(yīng)端正態(tài)度、正確對待，對于提出的問題和缺點，應(yīng)本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，積極主動地接受教育和監(jiān)督。 涉及反映、舉報問題的談話，談話人不得向被談話人透露舉報人的姓名或?qū)⑴e報信件交被談話人。對干部的成績應(yīng)給予客觀肯定，對存在的問題和不足，要明確指出，提出要求。談話的要求與紀律178。 局組織監(jiān)察室負責干部談話的聯(lián)系工作，做好談話紀錄，并負責對談話結(jié)果進行跟蹤了解。 同局黨總支委管理的干部進行談話，一般以個別談話方式進行，需要時也可以采取集體談話方式進行。 干部談話按照分級負責和分工負責的原則進行。 誡勉談話。 提醒、幫助談話。 考核談話。 工作、職務(wù)調(diào)整談話。 任職談話。干部談話對象的確定：一是按照干部管理有關(guān)規(guī)定和要求，必須進行談話的；二是根據(jù)干部的工作及表現(xiàn)情況，需要對其進行談話的。九、紀檢監(jiān)察制度對黨員進行遵守紀律的教育；對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和事業(yè)公務(wù)人員行使權(quán)利進行監(jiān)督；協(xié)助黨總支加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權(quán)利；依法參與監(jiān)督本單位建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)所有招投標全過程；決定或取消對違反黨內(nèi)法規(guī)、政策比較重要或復(fù)雜案件中的黨員或公務(wù)人員的局分；對本單位財務(wù)人員進行財經(jīng)紀律的教育；對單位材料設(shè)備的購