【正文】 黨政聯(lián)席會議集體討論后，下達任免文件。研究批準(zhǔn)發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及對黨員的處分。研究討論礦長提交黨總支的重大問題。三、黨總支會議應(yīng)堅持的原則黨總支會議堅持民主集中制的原則。黨總支研究問題應(yīng)充分討論，集中多數(shù)人的意見，少數(shù)不同意見允許保留，但形成決議后，必須一致貫徹實施。黨總支內(nèi)部實行分工負(fù)責(zé)的原則，凡議事的事項要分工區(qū)組織貫徹實施。在黨支部內(nèi)部，書記和委員是平等的同志關(guān)系，不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，一切重大問題必須由委員會集體決定，不能由個人說了算，任何人不得凌駕于組織之上，搞個人獨斷。黨總支在研究重大問題時，如贊成和反對意見的人，比較接近，在特殊情況下，書記有權(quán)做出決定，黨總支成員必須按決定執(zhí)行。在特殊情況下，可推遲到下次黨總支會議研究。四、黨的會議、黨員大會時企業(yè)黨組織最高權(quán)力機關(guān)，每3年舉行一次。黨員大會的議程是：聽取審議上屆黨總支委員會工作報告；選舉新的黨總支委員會，選舉出席上級黨的代表大會的代表； 討論本礦范圍內(nèi)的重大問題，并做出決議。黨總支委員會時黨員大會閉幕期間的常設(shè)機構(gòu)，辦理黨總支委員會一切事務(wù)，黨總支會議根據(jù)需要不定期地舉行。黨總支會議應(yīng)在礦務(wù)會議前召開，以便對礦長提交委員會研究的重大事項預(yù)先研究，特殊情況下，也可以推遲召開。黨總支擴大會議室為了迅速貫徹黨的方針、政策和上級指示，黨總支有關(guān)會議精神需及時傳達基層，需廣泛聽取群眾意見召開的會議。參加黨總支擴大會議的人員由黨總支指定，黨總支可以不定期的召開黨總支擴大會議。由總支書記或副書記主持每月召開一次黨務(wù)例會，研究本企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和思想政治工作，并對今后一個月的工作提出要求和部署。在一般情況下，黨務(wù)例會應(yīng)在每月10日經(jīng)濟分析會后召開，以便使政治思想工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，推動生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。五、黨內(nèi)民主生活會制度黨小組要組織黨員，每季召開一次小組民主生活會。生活會組織黨員自我檢查和互相幫助，開展批評與自我批評，達到共同提高的目的。黨支部要組織黨員，每半年召開一次支部民主生活會，生活會要以理論學(xué)習(xí)、黨性觀念、廉潔自律規(guī)定、民主集中制向黨總支匯報，并開展批評與自我批評。同時，黨總支委員要堅持雙重組織生活會制度，按時參加小組、支部民主生活會。參加黨內(nèi)民主生活會的黨員，對提出的批評意見，要做到有則改之，無則如勉，要講團結(jié)，講大局，不準(zhǔn)在工作上給發(fā)對自己的同志穿小鞋，更不能打擊報復(fù)。召開民主生活會要把握好三點：一是會前做好準(zhǔn)備。會議日期和中心議題要提前通知本人，使其做好準(zhǔn)備；二是會中認(rèn)真開展批評與自我批評，勇于暴露思想，嚴(yán)格解剖自己，并虛心誠懇地接受別人的批評；三是會后進行落實。對生活會提出的問題要由黨組織進行落實，并監(jiān)管黨員是否改正了缺點錯誤。生活會記錄要妥善保存，召開生活會情況要定期向上級黨組織報告，同時要做好歸檔工作，嚴(yán)守機密，不得外傳，更不得遺失。六、礦黨總支參與全礦重大問題決策的規(guī)定參與企業(yè)重大問題的決策，是黨章賦予企業(yè)黨組織的重要職責(zé)。為保證礦黨總支充分發(fā)揮核心作用，促進我礦改革發(fā)展。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的問題的決定》，結(jié)合我礦實際，特制定本規(guī)定。(一)全礦重大問題的范圍我礦中長期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針。經(jīng)營計劃、員工培訓(xùn)計劃、財務(wù)預(yù)結(jié)算方案及全礦思想政治工作和精神文明建設(shè)方案。本礦內(nèi)部重要的改革措施。重大工程項目投資和技術(shù)改造，技術(shù)引進，合資引資方案。自有資金的分配使用以及工資調(diào)整、利益分配方案。涉及資產(chǎn)重組，兼并等產(chǎn)權(quán)變革的重大事項。內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整。本礦中層（含中層）以上行政管理人員的任免(聘任、解聘)，獎懲與報酬。涉及需要提交礦委會審議的重大事項。涉及職工切身利益的重要決策及需要提交職工代表大會審議的重大事情。1重要規(guī)章制度的修訂和廢除以及其他需要慎重決策的問題。(二)礦黨總支參與重大問題的方法和程序全礦性重大問題由集體決策。具體形式可采取黨政聯(lián)席會議或黨總支會議。黨總支擴大會議集體討論決定。如討論生產(chǎn)經(jīng)營問題，由礦長主持。重大問題醞釀階段，礦長要提前向黨總支報告重大問題決策的議題。黨總支對將要決策的重大問題有針對性開展調(diào)查研究，包括直接向計劃、財務(wù)、勞資、銷售部門了解情況，并征求基層黨支部和黨員、群眾的意見，及時召開黨總支會議或黨總支擴大會議研究，形成集體意見。重大問題決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要進行磋商，形成一致意見后，再召開會議進行集體討論。重大問題決策中，黨總支書記、副書記、黨總支成員參加會議討論重大問題發(fā)表意見，要體現(xiàn)黨總支意圖。意見發(fā)生分歧時，一般情況下應(yīng)暫緩做出決定，進一步統(tǒng)一認(rèn)識，如分歧嚴(yán)重而僵持不下，應(yīng)向上級黨組織或主管部門報告，由上級黨組織或主管部門協(xié)調(diào)、裁決。本礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營活動中情況緊急，需要立即決斷的重要問題，礦長可以臨時處置，但事后需向黨總支通報說明情況。黨總支發(fā)現(xiàn)重大問題的決策偏離黨的方針、政策，違反有關(guān)規(guī)定時，要及時提出，堅決制止；意見不被采納，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向主管部門反映并向上級黨組織報告。全礦重大決策按程序集體決策后，黨總支要支持礦長的工作，加強組織協(xié)調(diào)，同礦長一起采取有力措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員、職工群眾的作用，保證決策的順利實施；對集體決策失誤造成的后果要一起承擔(dān)責(zé)任，共同總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時采取補救措施。(三)礦黨總支參與重大問題決策的工作制度礦委會要定期向黨總支報告工作，每半年一次，認(rèn)真聽取黨總支的意見和建議。未履行決策前的必要程序和黨政領(lǐng)導(dǎo)缺席在三分之一以上的情況下，不召開黨政聯(lián)席會議或黨總支會議、黨總支擴大會議討論決策重大問題。需要提請礦委會和職代會審議的重大問題必須首先由黨總支討論。第五篇：1黨總支工作制度黨總支工作制度一、集體領(lǐng)導(dǎo)制度凡屬黨的工作的重大問題，必須經(jīng)黨總支部集體討論，按民主集中制的原則做出決議。每個成員都必須堅決執(zhí)行黨組織的決議，如有不同意見，允許保留或向上級組織反映，但在行動上不得有任何反對的表示。二、行政重要事項決策制度工作的決策形式主要是黨政聯(lián)席會議。中醫(yī)系行政辦公室和中醫(yī)系黨總支辦公室成員參加黨政聯(lián)席會議。黨政聯(lián)席會議一般由總支主要負(fù)責(zé)人主持，議題由行政負(fù)責(zé)人和黨總支部書記商定，決策過程遵循民主集中制原則。需由黨政聯(lián)席會議討論的重要事項包括：學(xué)校黨委和行政的各項決定在本系的貫徹落實方案；本系的教學(xué)、科研、行政管理的規(guī)劃和計劃；學(xué)科建設(shè)；師資隊伍建設(shè)；業(yè)務(wù)骨干的選拔和培養(yǎng)；職稱職級評定初選；人事安排；人員培訓(xùn)遴選；獎懲；籌金分配方案的制定；德育工作重要措施等。三、會議制度黨總支部一般每周召開一次會議，如果需要可隨時召開，研究決定本單位黨的工作的重要問題。四、檢查考核制度對支部建設(shè)與黨員作用發(fā)揮等方面情況全面檢查或考核，一學(xué)期檢查一次，一學(xué)年考核一次。五、學(xué)習(xí)制度黨總支部委員每月至少要集中學(xué)習(xí)兩次，不斷提高思想理論水平，用馬克思主義的立場、觀點、方法解決實際工作中的問題。六、組織生活制度堅持組織生活制度和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會制度。民主生活會一般每學(xué)期一次。要善于運用批評與自我批評的武器，解決黨內(nèi)和黨總支部內(nèi)的矛盾，反對自由主義，反對一切不利于團結(jié)的思想和行為。七、聯(lián)系群眾制度堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方針，一切依靠群眾，虛心聽取群眾的意見，做群眾的知心朋友，團結(jié)群眾一道完成工作任務(wù)。