鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“三好一滿意”報告-文庫吧資料
2024-10-03 17:27本頁面
【正文】 8日17:00至18:30 會議地址：衛(wèi)生院會議室會議名稱：“三好一滿意”學(xué)習(xí)會議主持人：記錄人：出席人：衛(wèi)生院全體員工會議內(nèi)容：XX院長主持學(xué)習(xí)了《衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動2011年實施方案》，并將其形成我院醫(yī)務(wù)工作的具體規(guī)范，要求按照文件精神來規(guī)范我院醫(yī)務(wù)工作者的日常工作。同時，我們還堅持“陽光用藥”公示制度和處方點評制度，不斷鞏固對醫(yī)藥回扣專項治理的成效。下一步，我們將對自查中存在問題和整改措施進(jìn)行梳理，具體分析，落到實處，解決群眾關(guān)注的行風(fēng)熱點問題；繼續(xù)抓好醫(yī)藥回扣的專項治理工作，規(guī)定醫(yī)藥代表只能在“醫(yī)藥代表接待日”的時間到我院與藥事委員會成員溝通，嚴(yán)禁違規(guī)到門診、病房向醫(yī)生推介產(chǎn)品。三、自查自糾，認(rèn)真整改，力爭讓患者滿意對行風(fēng)評議五大檢查內(nèi)容，由職能部門牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部室配合開展工作。在開展2012年民主評議行風(fēng)和創(chuàng)建“三好一滿意”活動第一階段中，認(rèn)真做好規(guī)劃部署和宣傳發(fā)動工作，完成了成立行評機(jī)構(gòu)、建立聯(lián)絡(luò)員、制定實施方案、組織全體動員、暢通公開渠道和廣泛發(fā)動宣傳、自覺接受社會監(jiān)督等6項行風(fēng)評議規(guī)定動作。加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理，保證醫(yī)療安全及醫(yī)療技術(shù)水平的提高。（二）質(zhì)量好：臨床路徑推行使用：為所有患者提供規(guī)范、連續(xù)、同質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，逐步杜絕大處方、大檢查。（4）規(guī)定工作人員不得在公共場所談?wù)摬∏椋苑佬孤恫∪穗[私。（2）門診候診病歷由就診者或患兒家屬自行保管或是由分診護(hù)士保管，其他人不能隨意翻看。二、精心策劃，全面實施，加強(qiáng)管理（一）服務(wù)好愛護(hù)尊重病人，加強(qiáng)對病人隱私方面的管理 ：在保護(hù)病人隱私方面主要采取了以下的措施：（1）實行“一患一診室”，即每個診室每次只讓一名就診者及其家屬進(jìn)去，其余人員必須在診室外候診。6月17日組織全體職工大會對開展“三好一滿意”主題活動進(jìn)行動員。組織評議五項內(nèi)容：服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度情況、醫(yī)療服務(wù)收費和信息公開情況、醫(yī)療檢查和開方用藥情況、服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量情況、收受醫(yī)藥回扣專項治理情況。開展“三好一滿意”活動要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，重實際、鼓實勁、求實效，把這項活動開展的既轟轟烈烈，又扎扎實實，讓廣大人民群眾滿意。年終進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果與考核排名和選優(yōu)評選掛鉤。每季度進(jìn)行一次評選，選出先進(jìn)科室，先進(jìn)個人，給予表揚和獎勵?；顒愚k公室將制定考核標(biāo)準(zhǔn)，每年對各科室進(jìn)行一次考核。各科室要加強(qiáng)對活動的督導(dǎo)檢查，保證活動扎實有效不走過場，工作中要搞好結(jié)合，要與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與醫(yī)院的中心工作結(jié)合起來，合理規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。有關(guān)部門要主動介入，發(fā)揮優(yōu)勢，調(diào)動各類宣傳資源，全面加大“三好一滿意”宣傳力度，細(xì)化分工，狠抓落實。組 長：姚鳳禮（院長）副組長：凌學(xué)偉組 員：王榮樂 王 銳陳文宇 倪瑩瑩李慧敏 張勝梅六、幾點要求（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？偨Y(jié)全年工作中的好經(jīng)驗、好做法，對在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎勵，對工作開展不力的部門、科室予以通報批評。（三）整改提高（——）。（二）查找問題（——）。四、實施步驟（一）宣傳動員階段（——）。（四）深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”“群眾滿意”是醫(yī)療衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，是衡量我們工作的最終標(biāo)準(zhǔn)，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。要加大執(zhí)業(yè)紀(jì)律制度建設(shè)力度，修訂完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，建立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，明確醫(yī)、藥、護(hù)、技各類從業(yè)人員行為規(guī)范。要堅持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，充分發(fā)揮老專家、學(xué)科帶頭人等模范帶頭作用。以醫(yī)療質(zhì)量為核心，切實加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，注重質(zhì)量檢查和考核。醫(yī)療服務(wù)
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