加強醫(yī)院文化建設-促進醫(yī)院全面發(fā)展-文庫吧資料
2024-10-03 17:13本頁面
【正文】 能充分發(fā)揮出來，提高員工的文化素質，是醫(yī)院文化建設的重要因素。我院認為：醫(yī)院文化建設的根本在于提高全體員工的文化素質。今年以來，我們加強了內部管理體系的建立，建立了嚴格的目標管理體系和監(jiān)督考核機制，成立了專項工作考核小組，強化了醫(yī)生、護士的工作考核。光有好的制度而缺乏有效的監(jiān)督管理和執(zhí)行力，那么制度就只能是一紙空文。尤其是今年，我們組織全院力量，在原有制度職責的基礎上，經(jīng)過整合、修訂和完善，重新編制了各個科室的管理制度，并裝訂上墻和分發(fā)到全院職工手中，人手一套，定期組織全院干部職工開展制度、職責、常規(guī)及法律法規(guī)的培訓，真正讓職工做到學習制度、熟知制度、遵守制度。 3. 加強制度文化建設，用制度治院，用制度管人。這些措施促進了醫(yī)院服務質量的提高，如今：“以病人為中心，以提高醫(yī)技和服務質量”已經(jīng)深深滲透到了他們工作中的每一個環(huán)節(jié)。并以此作為工作考核的憑據(jù)。讓全院職工有這樣一種服務理念 : “為患者服務，替患者著想，讓患者滿意”；“患者的需求 我們的追求”；“患者的選擇 我們的榮譽”；“患者的信任 我們的責任”。加強意識文化和服務文化建設。毗鄰新津、堰坪、票草、龍角、寶坪等地，醫(yī)院有重癥監(jiān)護中心、普通外科手術室；婦產科手術室，630ma雙床雙管數(shù)字電視系統(tǒng)X機，500ma高頻X線機，生化分析儀，高頻電刀，心電監(jiān)護儀，數(shù)字B超等診療設備?，F(xiàn)開放床位42張，在職職工24人，主系人才現(xiàn)狀是：中級職稱1人，初級16人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師6人，職業(yè)助理醫(yī)師6人,醫(yī)學影像1人，護士3人，其它技術工人8人。二、齊心協(xié)力 夯實我院文化建設 夯實我院硬件設施和軟實力建設。優(yōu)秀醫(yī)院文化能培育醫(yī)德醫(yī)風，可促使醫(yī)務人員在深化衛(wèi)生醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、市場經(jīng)濟建立、利益關系調整等變動中，正確妥善處理公與私的關系，能鞏固和發(fā)展團結向上、協(xié)調穩(wěn)定的群體
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