解除勞動合同通知書5篇-文庫吧資料
2024-10-03 14:54本頁面
【正文】 任工作。，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的。xx有限公司人力資源部xx年xx月xx日勞動合同解除通知書11xxx：您于xxxx年x月起就職于本公司，目前的工作崗位是xx 。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。特此通知xxxx20xx年xx月xx日勞動合同解除通知書10xxx先生：經(jīng)公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。經(jīng)20xx年xx月xx日xxxxx會議研究決定:自20xx年xx月xx日起，解除你與xxxx之間的勞動合同。特此通知!此通知一式叁份，一份寄公司，一份送達公司，一份本人留底。故本人依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等相關規(guī)定，通知貴單位于20____年5月X日正式解除雙方勞動關系并請求支付本人解除勞動關系經(jīng)濟補償金、補發(fā)多扣發(fā)的39。公司在用工過程中存在同工不同酬的情況。公司未及時足額支付勞動報酬。自20____年12月進公司至今，公司未按相關法律為本人繳納社會保險費用，也未書面或口頭約定將保險部分隨公司工資發(fā)放。成績!本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。x公司人力資源部20xx年xx月xx日勞動合同解除通知書7先生/女士：經(jīng)公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽?！秵T工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內辦理相應的辭職手續(xù)。您需要辦理以下交接手續(xù)：以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。：○公司需要支付給您相當于x月工資的經(jīng)濟補償金，計x元。您薪資結算至x年xx月xx日。您需要結算以下薪資和補償金事項：?！鸨灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！饐T工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的?！饑乐剡`反公司的規(guī)章制度的39。甲方：______(簽字蓋章)日期：x年xx月xx日勞動合同解除通知書5先生/小姐：依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，xx公司依法解除此前您與xx公司訂立的勞動合同(合同期限：x年xx月xx日至x年xx月xx日)。特此通知公司名稱(蓋章)20xx年xx月xx日勞動合同解除通知書4______(先生、女土)：______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于____________原因)，終止(解除)勞動合同。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的.。感謝您在公司工作期間所付出的`努力，祝您在今后的工作中大展宏圖!xxx司人力資源部20xx年xx月xx日勞動合同解除通知書3xxx:您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是。您的工資將發(fā)至年月日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。勞動合同解除通知書2XXXX先生：鑒于您在合同履行期間，自____年__月__工作日，嚴重違反公司勞動紀律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)決定與您解除勞動合同關系。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。月工資的計算標準是：按照國家有關規(guī)定，經(jīng)濟補償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下，職工解除勞動合同前12個月的本人月平均工資，工資計算標準最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（四）經(jīng)濟補償金工作年限的計算標準是：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。（二）如果公司解除勞動合同沒有提前30天通知勞動者
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