【正文】 細化到相關(guān)責任人，與同事團隊合作，共同完成任務(wù)；聯(lián)系確定演出嘉賓以及單位同事所要演的節(jié)目，對節(jié)目的流程進行安排，并且做好設(shè)備調(diào)試和節(jié)目排練。針對以上所獲得的信息制定活動工作計劃。首先，向領(lǐng)導(dǎo)征求意見明確這次活動的目的和要求，在單位范圍內(nèi)進行面談或電話等合適形式的調(diào)研，了解往屆聯(lián)歡晚會的組織籌備情況，針對同事們的相法和需要來組織此次活動。對于問題，要進行反思找出癥結(jié)所在，以便以后更好地開展相關(guān)工作。第四、旅行進行過程中，應(yīng)當做好維持引導(dǎo)等管理工作，在讓老干部們玩的開心、過的愉快的同時，一定要確保安全，并時刻做好相關(guān)的應(yīng)急準備。其次，將計劃內(nèi)容向主管領(lǐng)導(dǎo)做詳細匯報，請求領(lǐng)導(dǎo)批示，并按照反饋意見對計劃進行改進和完善。進而確定旅行目的地（不宜進行刺激性的游玩）、旅行社、交通工具、保險等，做好活動的預(yù)算，如果有自費部分，應(yīng)當向老干部們詳細說明?！臼纠弧浚簡挝蛔屇憬M織一次離退休老干部旅游活動，你怎么辦？答：離退休老干部為單位做出了很大的貢獻，對于這次重要的活動，我一定認真對待，保證出色完成任務(wù)。第三，組織協(xié)調(diào)好人力、物力、財力，將任務(wù)細化到具體責任人，與同事團結(jié)合作，共同完成任務(wù)；對活動前和活動進行過程中可能出現(xiàn)的情況制定好應(yīng)急預(yù)案（可擴充）；第四，活動進行過程中，要做好維持引導(dǎo)等管理工作，讓……的同時，一定要確保安全，并時刻做好相關(guān)的應(yīng)急準備；最后，活動結(jié)束后，做好關(guān)于此次活動的總結(jié)，不管是成功經(jīng)驗還是存在的問題，都要詳細總結(jié)。根據(jù)以上所獲得的信息制定活動工作計劃。【答題萬能框架】：……，對于這次重要活動，我一定認真對待，保證出色完成任務(wù)。計劃、組織與協(xié)調(diào)能力【主題】：完成單位交辦的某項活動的策劃組織。要到國家重點行業(yè)和祖國需要的地方去建功立業(yè)，要立大志、入主流、上大舞臺、干大事業(yè)，做一個于國家于社會有用的人。認真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評和建議，多從自身上分析問題，找出缺點和不足，有針對性地進行改進。公務(wù)員有自己的本職工作和更強的社會責任感，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，要代表人民群眾的根本利益，做到事為民所辦，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系?？捎美淅~公務(wù)員要做到踏實肯干、少說多干，能吃苦耐勞，能夠耐得住寂寞。遠期：不斷學習，更新知識結(jié)構(gòu)，為更好地做好工作多撐握一些技能?！臼纠恕咳绻銢]被錄用，你會怎么做？擺正心態(tài)，積極面對；深刻反思，找出不足；努力改進，爭取其他工作機會；以后再考。【示例六】你對我們單位有什么了解？查閱網(wǎng)絡(luò)資源了解情況；后勤事務(wù)型單位；具體負責系統(tǒng)內(nèi)的房地產(chǎn)管理與改革、車輛采購與管理、基建工程管理與審計、人民防空工作、綠化造林工作、醫(yī)療衛(wèi)生管理以及相關(guān)財務(wù)管理、辦公自動化管理等工作?！臼纠摹磕銓Ω偁庍@一職位有哪些優(yōu)勢？專業(yè)上的優(yōu)勢；豐富社會工作的優(yōu)勢；具體素質(zhì)和能力的符合；人際資源上的優(yōu)勢。缺點：過于謙和；做事追求完美；工作經(jīng)驗缺乏?！臼纠磕銥槭裁磮罂歼@個職位？個人興趣和追求（喜歡做事務(wù)性工作）；專業(yè)符合；綜合素質(zhì)和能力符合；個人社會工作經(jīng)歷符合（會議組織、人員接待安排等）。但是我考公務(wù)員過程中得到了網(wǎng)上許多朋友的幫助，所以想想好經(jīng)驗大家一起分享吧。千萬不要進去了，到座位上才問好，那顯得有點傻，而且顯得很緊張。不過不要吃拉肚子了。當天我老媽給我喝了百合燉冰糖，據(jù)說可以寧神。我絕對不是一個美女，但是我覺得我當天的外形給我拉了不少分，因為我的衣著使我看上去很醒目而且很精神。但是無論無何，無論是美女還是丑男，一定要打扮得清爽、干凈、精神，頭發(fā)一定要整齊。（當然不能花花綠綠，或者放誕不羈）。不過大家想一下，看了一整天的白襯衫黑褲子，突然看到一個醒目的靚女，該是多么激動人心的事情啊。至于衣著大家都說以樸素大方為好，不求有功但求無過吧。所以我覺得，如果有什么方法能把容貌變得漂亮點的話，大家不防去試試哦。雖然說考官不會以貌取人，但是如果兩個同樣表現(xiàn)的人，一個樣子很一般，一個形象很好的話，那形象好的那個分數(shù)肯定要多幾分。、小竅門有時候細節(jié)很重要的，影響到全局。其實想要脫穎而出的關(guān)鍵不是你的語言對么華麗，而是有沒有和別人不同的東西。所以人，一定要勇于把自己自己放在社會中做比較，這樣才能明白自身的不足，也才能不停得促進進步…………其實這些話，真的都是很簡單的。當我看到數(shù)以萬計的大學生聚集在幾個崗位面前，而我的條件在這么多人中顯得是那么普通不起眼。例題三：歌德說，人在社會中才能真正認識自己，怎么理解？按照套路1.、回答后，加上一句：我是一個大學應(yīng)屆畢業(yè)生，以前在學校里的時候，因為從小到大學習優(yōu)秀，所以感覺自己是天之轎子，全世界就我最厲害。大家都知道的東西，你舉了啥聽頭呢？這里的例子，我是說自己親身體驗的例子。那就是——舉例子。那么回答問題的時候都按照這個報告來，想不高分也難啊?。ǘ绻軌蛱子脽狳c的話，那么你的面試分數(shù)肯定會比較高了。所有的熱點問題都來源于此，所以大家一定要多多讀幾次。還有一個訣竅就是要熟讀政府工作報告。所以大家平時在練習回答問題的時候，就一定注意要把當年的最熱點的問題給嵌進去回答，無論啥問題，最好都加這么一兩句嘿嘿。而不能擺出官架子，成為高高在上的官老爺…………、具體的言語大家再組織啊。然后記得加上一點：現(xiàn)在很熱點的問題是陽光政府，所謂的陽光政府有兩點意思，一政府要像陽光般透明二、要像陽光般溫暖。那你的分數(shù)肯定會高人一等了。如果問到了有關(guān)政府效率、腐敗類的問題，我想所有人都知道要把這些內(nèi)容回答進去的，不過那就不希奇了。我說的套用熱點，是指如何利用大家都知道的熱點問題，取得比別人更高的分數(shù)。注意，是套用熱點而不是掌握熱點哦。如何出彩呢？我想這點寫過經(jīng)驗的也已經(jīng)很多了，比如有人說要有名人名言類的。但是要取得很高的分數(shù)還是不夠的，以為考官面試幾十個人下來，這些套路的回答聽得膩都膩*了。面試時候很重要的一點，就是要按照套路來回答問題。但是聽同考場的考友出來后卻說：“考官真壞，頭都沒有抬起來過。最重要的經(jīng)驗下面這點是最重要的，大家一定要認真看哦。這個方法很好哦，可以很明顯就聽出自己的問題所在。比如cool edit 。這怎么做到呢？很簡單。我這個人比較變態(tài)的，在家人面前是講不出話，所以不可能讓家里人給我當考官。太多了反而浪費時間。這樣可以吸取別人的優(yōu)點，避免別人的缺點。二、看別人回答的時候，發(fā)現(xiàn)他的問題所在。三個人可以抽兩個半天坐一起，兩個人做考官，題目給另一個人答，然后再指出對方的優(yōu)缺點。我家沒有這樣的關(guān)系和門路，我的實戰(zhàn)練習我覺得大家都可以借鑒一下：（一）、找兩個志同道合的考友，當然不能是同考一個崗位的咯呵呵。很多考生會通過種種關(guān)系找一些往年的考官來做教練。所以以下講的是我的個人小訣竅。但是要脫穎而出遙遙領(lǐng)先還是比較難的。里面寫的那些都是比較基礎(chǔ)的，比如熟悉熟悉各個答題套路，多背背多練練多多開口講等等。想要有扎實的基礎(chǔ)是比較簡單的，這一點說的也比較多了。扎實的基礎(chǔ)。我這篇文章的重點是“如何脫穎而出”而不是“如何取得好成績”，所以有一些觀點和看法是非常個人的，也許用在我身上就能取得高分，但是可能別人用了就會起到反效果也不一定，所以大家吸取我經(jīng)驗的時候一定要結(jié)合自身的特點吧。也不必去托關(guān)系找門路，花冤枉錢。因為能有這個權(quán)力在公務(wù)員考試中作弊的人實在是非常非常非常少的。這些話真是令人哭笑不得。我面試中的表現(xiàn)可以說是遙遙領(lǐng)先的，很多人問我是怎么做到的。遠以為想趕上前面是不可能的，結(jié)果，我的面試分數(shù)領(lǐng)先同考場中得面試得分第二的人十多分。只有這樣才能夠?qū)?fù)雜的問題產(chǎn)生豐富的聯(lián)想以及深入透徹的理解，才能充分發(fā)揮個性化的思維，別具一格卻不淺薄，最終才能獲事業(yè)的成功！第二篇：公務(wù)員面試脫穎而出面試，我是如何脫穎而出的我筆試發(fā)揮的并不好，只名列第三。面對日益成熟、推陳出新的公務(wù)員面試題，如果說真有什么以不變應(yīng)萬變的“萬全之策”，那么必定是一顆為人民服務(wù)的熱忱之心，一顆善于從生活中吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗的勤勉之心，和一顆善于換位思考、寬容大度的仁愛之心。如果考生能夠就具體問題進行分析，將自己置身于情境之中，秉承做人做事的基本原則，學會站在對方的立場上考慮問題，用善意去解讀他人的行為，深入了解事情的原委曲折，并用一顆寬容的心去包容他人的失誤，那么你就具備成為一個優(yōu)秀公務(wù)員的素質(zhì)。例如上下級關(guān)系、同事之間的關(guān)系、干群關(guān)系等等，哪一個不是錯綜復(fù)雜？專家提醒考生，人與人之間雖然矛盾重重，但是只要你學會換位思考，報以積極的態(tài)度來解決問題，就會發(fā)現(xiàn)，人際關(guān)系的問題其實也很簡單。另外，你通過講述自身經(jīng)歷，用舉例的方法來分析問題，還會讓你的分析更生動、語言更富感染力，不僅能夠引起考官的共鳴，還能夠給考官留下一個善于總結(jié)經(jīng)驗教訓的好印象。現(xiàn)實生活中你有沒有出現(xiàn)這種情況？如何理解？”題目中所說的現(xiàn)象在生活中司空見慣，很多人都有過類似經(jīng)歷，卻少有人引起重視和思