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正文內(nèi)容

安保部20xx上半年工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-10-01 06:58本頁面
  

【正文】 為總體的進(jìn)步不能掩蓋我們的不足,最主要是日常工作中缺少規(guī)范化,在各崗位上也缺少量化標(biāo)準(zhǔn)。客戶檔案的收取工作始終存在較大難度;內(nèi)保管理及對客情況的掌控有待加強。缺少培訓(xùn)機制:保安隊伍整體水平和管理力度有待提高,目前保安人員整體素質(zhì)參差不齊,基層骨干力量缺乏,隊伍全方位管理力度不夠,隊員專業(yè)知識和專業(yè)技能不精,缺乏解決處理問題的方式方法,缺乏自我約束意識,需要我部有待于加強力度,提高他們的專業(yè)技能和服務(wù)意識。至今沒有發(fā)生一起車輛丟失案件,為大廈客戶提供了方便。但在日常工作中違紀(jì)問題、人員流動頻繁時有發(fā)生,部門針對出現(xiàn)的問題及時與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通并采取相應(yīng)措施,但對存在的重點問題一直沒有解決,在管理處領(lǐng)導(dǎo)幫助下與外包公司召開座談,研究解決問題辦法,加大管理力度,雙方達(dá)成一致定期召開協(xié)調(diào)會,取得一定的效果,車管員的整體形象和素質(zhì)有一定改變,基本上得到了客戶的認(rèn)可。圓滿完成外包車場看護(hù)交接工作。最終確定保全公司,在8月30日之前,物業(yè)公司和管理處領(lǐng)導(dǎo)及部門召開會議,研究交接方案和物品需求,會后部門及時部署,分工到人。外包管理:針對外包車管人員整體素質(zhì)不高、服務(wù)意識淡薄、人員流動性較大等問題,我部有針對性的對車場管理人員提出要求,找外包公司領(lǐng)導(dǎo)談話,發(fā)備忘錄等形式,但沒有取得很好的效果。如臨時卡丟失現(xiàn)象,存在人員管理和系統(tǒng)故障問題,針對此情況進(jìn)行現(xiàn)場觀察、分析原因及時采取措施,找車管公司駐點負(fù)責(zé)人提出具體要求:南、北崗?fù)け仨毎才庞胸?zé)任心的人員幫助客戶取卡和傳卡,并提供給辦理固定卡的車牌號,要求大家熟記,并對個別不按照協(xié)議內(nèi)容使用固定卡的車輛,堅決制止,不聽勸阻的客戶,按照協(xié)議收回固定卡,通過一段時間的運行,取得了一定的效果。平均每月出現(xiàn)10余次,電腦死機、電機發(fā)熱等現(xiàn)象,影響收費系統(tǒng)的使用,給客戶車輛的進(jìn)出帶來不便。12月份共計收入大約49萬余元。我部將各部門辦公室及重點部位的鑰匙和門禁卡進(jìn)行分類存放,這樣有利各種鑰匙日常管理。對客戶進(jìn)行安全防范提示和宣講,此項工作重在平時。完成了海淀分局內(nèi)保處關(guān)于公共安全圖像信息系統(tǒng)報表工作和中關(guān)村街道防火辦,治安辦,安全協(xié)議書鑒定工作。配合派出所跟進(jìn)大廈客戶檔案的建立及資料收取,共計9家客戶。處理突發(fā)事件2起,如19層中國醫(yī)藥公司玻璃破碎事件,先后調(diào)動保安員40余人,在處理突發(fā)事件時保安員發(fā)揮了積極有效作用。通過保安日常巡視,全年共發(fā)現(xiàn)非辦公時間內(nèi),客戶單元門未鎖情況37起。糾正二裝施工現(xiàn)場違章用電,用水,辦公時間內(nèi)噪音施工,異味等各類違章施工現(xiàn)象27余起。為了盡可能改善保安生活居住條件,提供良好的生活及工作環(huán)境,為了做到栓心留人,在原有保安宿舍居住環(huán)境擁擠,通風(fēng)不好的情況下,及時向管理建議,得到了管理處的大力支持,改善居住條件,在生活上及時與員工餐廳溝通,在物價上漲的情況下,改善了員工的伙食,讓大家感到有家的溫暖。對存在問題的隊員及時談心,及時溝通,對履犯不改給予批評通報和辭退,做到賞罰分明。獎懲制度及保安工作的各崗位職責(zé),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。在物業(yè)公司及管理處綜合部配合下,采取各種渠道,通過登報紙,人才市場,網(wǎng)絡(luò)招聘等途徑進(jìn)行人員選拔,經(jīng)過一段時間人員調(diào)整和篩選,現(xiàn)有的保安隊員基本上達(dá)到穩(wěn)定加強培訓(xùn),提高整體形象和服務(wù)意識我部根據(jù)每月保安工作中的重點問題,結(jié)合工作及時制定各種培訓(xùn)計劃,全年培訓(xùn)不少于90個課時,其中包括保安工作專業(yè)技能,專業(yè)知識12課時,隊列訓(xùn)練不少于68課時,保安進(jìn)行禮儀禮貌工作全年不少于10課時,針對保安工作中的重點和難點,管理處專門從國貿(mào)物業(yè)聘請經(jīng)驗豐富的保安管理人員對我部保安員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),發(fā)揮以老帶新的培訓(xùn)工作,針對新入職的保安員對大廈環(huán)境工作流程等不熟悉,我們安排在大廈工作時間較長,平時表現(xiàn)較好的員工,對新隊員進(jìn)行傳幫帶,使其盡快進(jìn)入工作角色,能夠基本達(dá)到應(yīng)有保安標(biāo)準(zhǔn)。(三)、內(nèi)保工作統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。此次活動受到了廣大客戶的好評,取得良好效果。消防宣傳11月9日在管理處領(lǐng)導(dǎo)的組織下,部門牽頭組織一次消防宣傳日活動,在小區(qū)內(nèi)外懸掛了宣傳橫幅,畫報及播放了近幾年來全國發(fā)生重大火災(zāi)事故錄相。并相繼安排以上人員參加市消防局的消防中控上崗證考核,使其更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)消防中控知識,掌握中控設(shè)備的操作,持證上崗。還有一些問題未解決。完成了大廈,所有消防設(shè)備的聯(lián)動測試工作,對測試發(fā)現(xiàn)問題的設(shè)備及時得到了維修。個別主機無法正常遙控個別攝像頭,另外X號主機與分控主機不能聯(lián)網(wǎng)。X電梯無層顯。只能存儲X天。安防監(jiān)控設(shè)備X號監(jiān)控主機故障,造成X層無法錄像。下半年完成小區(qū)公共區(qū)域,物業(yè)各辦公室重要部位X具滅火器的統(tǒng)計和年檢工作,并對送檢合格滅火器全部進(jìn)行編號,實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。對X個消防栓內(nèi)部設(shè)備配件進(jìn)行X次檢查和維修,更換封條和標(biāo)識,本著誰管理誰負(fù)責(zé)的原則。對此我們及時填發(fā)了安全整改通知單,并跟進(jìn)檢查落實整改情況。全年共檢查X家客戶。對原有檔案進(jìn)行重新整理和歸檔。滅火器配備是否合格等各類違規(guī)事件27余起,杜絕事故隱患。加大施工現(xiàn)場管理和檢查力度。對部門檔案進(jìn)行整理,并做到目錄編冊,較好的完成了各項任務(wù)。有落實。做了有標(biāo)準(zhǔn)有。部門文件和檔案整理。對外包公司進(jìn)行調(diào)查,從而提高外包車管員的服務(wù)意識,也提高了小區(qū)的整體形象。上半年針對外包公司車管人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識淡薄,形象較差,我部在上級的協(xié)助下,做道走出去請進(jìn)來。提供良好的工作平臺。在物業(yè)公司及管理處的領(lǐng)導(dǎo)幫助下,根據(jù)各專業(yè)人員特點,及時進(jìn)行人員崗位調(diào)查,避免工作的脫節(jié)。勸離人員X人。但也存在不足,具體總結(jié)如下。經(jīng)過一年的積極探索和部門員工的不懈努力,今年我們在安全文明管理,提高服務(wù)質(zhì)量。消防聯(lián)動測試測試2次。辦理二裝施工入場共計24起。查處外來推銷人員67人次。安保部工作總結(jié)7第一部分:工作綜述20xx年即將過去,新的一年即將開始,回首過去一年部門的工作我們在物業(yè)公司,管理處的領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門大力支持配合下,充分調(diào)員工積極性,以安全管理工作為基礎(chǔ),杜絕消防事故隱患為切入點,加大對車場的管理力度,保障交通道路暢通,以業(yè)主無抱怨,服務(wù)無缺憾,管理無盲點!為工作標(biāo)準(zhǔn)。半年工作中共收集維穩(wěn)信息168條,處理解決維穩(wěn)事件14起,上報維穩(wěn)信息6件次。三、通過抓維穩(wěn)工作,促進(jìn)綜治工作的縱深方向發(fā)展現(xiàn)有28家改制企業(yè)存在著不同程序的不穩(wěn)定因素,我市的菜博會、世博會在轟轟烈烈的氛圍中先后登場,如果不能有效的預(yù)防與控制,不穩(wěn)定因素演變成歷史事件疊加,就會向維穩(wěn)形勢提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。二、從日常工作制度上落實綜治工作監(jiān)督檢查局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會治安綜合治理工作,其工作在局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,把主要精力用于摸清企業(yè)底數(shù)、化解企業(yè)矛盾與加強企業(yè)職工相關(guān)教育的基礎(chǔ)工作上。20xx年的社會治安綜合治理工作,上半年的展開方式主要是抓基礎(chǔ),建機制,全面安排部署市綜治委的“20xx年社會綜治工作要點意見”,堅持預(yù)防為主,打防結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)格式化、工作細(xì)胞化的方針,為企業(yè)清理保障和諧邊際,最大程度的支持企業(yè)發(fā)展。開展了對非煤礦山安全專項整治工作。16月下發(fā)文件及安全宣傳資料20多種共3000多份。三、會議及發(fā)文情況工業(yè)局會同安監(jiān)局、國土局堅持每月26日的安全例會。特別是對重點危化企業(yè)、非煤礦山及燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營單位,深入企業(yè)生產(chǎn)第一線,督促企業(yè)加大隱患排查整治力度,共深入企業(yè)安全檢查200多家次,下達(dá)隱患整改指令書及現(xiàn)場檢查記錄200多份,提出限期整改的安全隱患300多條。安保部工作總結(jié)6一、高度重視,落實責(zé)任為切實做好20xx年安全生產(chǎn)、綜治、依法治市等工作,圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任等內(nèi)容,組織運用多種方式、方法為企業(yè)服務(wù),并與全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、非煤礦山、液化石油氣生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂了安全生產(chǎn)、綜治、禁毒目標(biāo)責(zé)任書,安全生產(chǎn)管理及責(zé)任得到了層層落實。我部成員會用百分之百的工作熱情和效率對待目前和未來的工作,盡所有成員最大的努力,把安保部建設(shè)成為一個更完美、更出色、更富有活力的部門,相信我們的安保工作將會做得更好。安保部的各項工作需要在全體安保成員共同努力之下才能更好的完成,因此我們強調(diào)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和成員們的綜合能力,因此在成功完成我部基本工作的同時還會加大力度培訓(xùn)成員們綜合素質(zhì)和綜合能力。對于這個學(xué)期,我們部門比較圓滿的完成了工作。二、查違規(guī)電器考慮到部分學(xué)生可能比較缺乏安全意識。我部會積極認(rèn)真配合學(xué)校學(xué)院完成各項安全預(yù)防工作,盡己所能為同學(xué)們創(chuàng)造一個安全和諧的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境!一、召開例會參加了周三,學(xué)校安保部的會議后,按照慣例,于周三中午13:00我們部門于B201召開例會??蓵r光飛逝,晃眼間這個月就接近尾聲了,但我們的工作仍在有條不紊的繼續(xù)著我部積極地配合校、院兩委的各項工作,都取得不錯的成果。部門領(lǐng)班的組織指揮能力還有所欠缺,在接待中對班組人員的協(xié)調(diào)指揮不到位,造成工作的混亂。三、接待工作中存在的不足部門員工的靈活機動性差,安排的工作區(qū)域不能靈活的調(diào)整,只知道站在某一個位置。專人負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的巡邏,排查各類安全隱患。停車場安排3名安保員指揮車輛停放,指引客人乘坐電梯到酒店區(qū)域。二、接待情況監(jiān)控室值班員利用酒店的監(jiān)控設(shè)備,對酒店區(qū)域?qū)嵤┍O(jiān)控觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時通知安保員前去處理。部門召開緊急會議,對接待工作進(jìn)行安排部署,提前安排好當(dāng)天加班人員。一、接待前的準(zhǔn)備工作與縣公安局缺的聯(lián)系,并根據(jù)工作要求及時調(diào)整安排酒店的安全保衛(wèi)工作。安保部工作總結(jié)4安保部于20xx年10月25日完成了酒店開業(yè)以來的第二次大型接待工作。(三)配合學(xué)院和其他部門的工作,充實安保部。隨著日常工作的的需要,為了使工作順利展開,則要求我們各部員加強內(nèi)部溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互合作。安保部負(fù)責(zé)宿舍安全、大型活動安保等事項,我們安保部部員應(yīng)在學(xué)工辦、團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下,認(rèn)真落實工作,嚴(yán)格規(guī)范要求自己,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。(三)部員的整體素質(zhì)有待提高由于安保工作性質(zhì)的限制以及部員本身的原因,總體來說我們部員接受實際鍛煉的機會不多,經(jīng)驗等方面還不足,因此我們部員的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。二、部門工作問題(一)部員對安保認(rèn)識淺薄從這學(xué)期工作情況看,部員對安保部工作的認(rèn)識題還需進(jìn)一步統(tǒng)一,把安保這項工作準(zhǔn)確地認(rèn)識清楚,并增強部員的整體意識,將使整個學(xué)院安保工作的水平進(jìn)一步提高,為廣大師生營造安全的校園氛圍。(二)實行“一對一”體制在部門所有成員確定后,部門將每個新成員安排給同系老干事帶領(lǐng),實行一對一制,確保每個新成員能夠及時了解安保部的重要性并學(xué)習(xí)到“前輩”的工作經(jīng)驗。認(rèn)真總結(jié)此半年以來安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn),為今后工程的安全、環(huán)保、文明工作繼續(xù)努力!安保部工作總結(jié)3加入安保部已有三個月有余,時間過得真快,在這么長的時間里,我從一個對安保部工作一知半解的新部員轉(zhuǎn)換為已經(jīng)能獨自進(jìn)行安保工作的干事(當(dāng)然這要感謝很多學(xué)姐學(xué)長的指導(dǎo)),如今這學(xué)期就要結(jié)束,現(xiàn)在就來總結(jié)一下這學(xué)期我們所做的安保部工作,但愿能對這學(xué)期的安保工作總結(jié)和對下學(xué)期的安保工作計劃起到一些作用。所以在不同的時期,安保部的工作會變化,但是唯一不變的是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的準(zhǔn)則。為了進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)管,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,及時消除安全隱患,確保安全生產(chǎn),部室的六個人重新分工,將責(zé)任落實到個人,一個人負(fù)責(zé)一個施工工班,以人盯班,不混亂,有層次的管理,并且加大了巡查的次數(shù)與力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,我們采取事故“三不放過”的原則,要求施工隊定出整改措施,限期反饋整改情況;我部門在施工隊整改反饋的基礎(chǔ)上,進(jìn)行復(fù)查,對不具備安全生產(chǎn)條件或整改不徹底的施工隊伍,依照項目部的獎懲制度對其罰款,以確保施工安全。四是總結(jié)上報階段,通過活動的開展,施工現(xiàn)場的安全文明情況大有好轉(zhuǎn),安保部以文字、影像的形式總結(jié)活動過程的得失,在以后的工作中我們將總結(jié)這次的教訓(xùn)經(jīng)驗,將工作做到更好。二是落實實施階段,積極開展咨詢?nèi)?,進(jìn)行應(yīng)急救援演練等等。大力開展各項安全生產(chǎn)活動。在每一個工作面開展前均對技術(shù)、特殊工種人員進(jìn)行安全交底。我們從上場開工時就讓施工人員感覺到我們項目部抓施工安全、抓文明工地的決心。并且在施工過程中根據(jù)實際情況制定了十項應(yīng)急預(yù)案、箱梁消防方案、雨季施工方案、各類機電設(shè)備操作規(guī)程、各項安全作業(yè)規(guī)章制度等,力爭在工作中做到有章可循。二、制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度在施工過程中,我們堅持定期召開安全生產(chǎn)例會,會議上解決發(fā)現(xiàn)的安全隱患,傳達(dá)國家、地方的有關(guān)安全工作的精神指示,并且對下階段的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。在此施工過程中,項目部安保部積極地與其他部室合作,在施工現(xiàn)場、內(nèi)業(yè)等方面努力工作,很多方面均得到了好評,現(xiàn)將安保部半年來的工作總結(jié)如下:一、成立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組為加強安全領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化管理,按照《北京市公路工程平安工地標(biāo)準(zhǔn)》的要求,項目經(jīng)理部成立由項目經(jīng)理為組長,項目副經(jīng)理、安全總監(jiān)、總工程師為副組長,由工程部部長、安保部部長、物資部部長、辦公室主任等為組員的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,執(zhí)行層為各相關(guān)職能部門及各施工隊,操作層為各隊安全員。更加堅定的落實科學(xué)發(fā)展觀,加大安全宣傳教育培訓(xùn)和安全監(jiān)督檢查的力度,努力實現(xiàn)公司安全管理逐步從人治向法治轉(zhuǎn)變;從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;為公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。五、安全工作的不足之處隨著公司新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,必將面臨突發(fā)的、不確定的影響公司安全穩(wěn)定的新問題,因此,需要進(jìn)一步加強安全監(jiān)督、提高管理人員的專業(yè)能力,快速應(yīng)對和處理各類問題。六月初,公司進(jìn)行了針對全體員工的安全培訓(xùn)活動和宣傳教育活動,進(jìn)一步提高了全體員工的安全意識,促進(jìn)了公司安全文化建設(shè),為下一步的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。四、落實集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月工作為貫徹落實集團(tuán)公司安全環(huán)保處關(guān)于開展20xx年安全月活動工作部署,全面深入排查整治安全隱患,有效遏制各類安全事故,確保公司運營過程中不出現(xiàn)大的閃失,堅決守住安全紅線,根據(jù)《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》文件的精神和要求,緊緊圍繞“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”的活動主題,迪百可公司結(jié)合經(jīng)營
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