【正文】 新的情況。形勢變了，思想要變，方法要變，水平要提高，所以需要學(xué)習(xí)。我們這支村支部書記隊伍換屆時間不長，雖然絕大部分是老支部書記，但也有一批新支部書記。這期培訓(xùn)班，是繼去年村支兩委換屆以來，縣委舉辦的第二次培訓(xùn)班?？h委之所以舉辦這次村黨支部書記培訓(xùn)班，我想主要基于三個方面的需要： 第一，形勢的需要。中國有句古話，“郡縣治，天下安”，就是說農(nóng)村基層穩(wěn)定了，那么全國大局就安寧了。下面，我講三個方面的問題：一、為什么要舉辦這次村黨支部書記培訓(xùn)班農(nóng)村黨支部書記雖然是最小的“官”，但其重要性卻不可小看。對于這一點，近期我通過在清華大學(xué)短暫而充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合自身工作的實際，有了更進(jìn)一步的深刻理解。希望大家珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，促進(jìn)工作，做基層黨建工作的先行者、推動者、落實者，在加強基層黨建工作和服務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展中充分發(fā)揮骨干帶頭作用，爭做星級黨支部書記，早日建成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部，為強化管理、提高集團(tuán)實力競爭力作出更大貢獻(xiàn)。無論何時何地，無論開展何種形式的黨群工作，各級黨組織都要在融入生產(chǎn)經(jīng)營上下功夫，堅持把黨建任務(wù)和黨務(wù)工作者的職責(zé)嵌入經(jīng)營管理的流程，教育、管理和監(jiān)督黨員積極參加黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員育英才等活動，在強管理、保安全、建優(yōu)質(zhì)、降成本、增效益、育人才、創(chuàng)品牌等方面，創(chuàng)造更佳業(yè)績，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。對推進(jìn)工作不力、存在形式主義和弄虛作假的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。3．要大力推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)各子公司黨組織、機關(guān)黨委要對照集團(tuán)黨委基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)實施方案及考評標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建措施，明確創(chuàng)建目標(biāo)，細(xì)化創(chuàng)建任務(wù)，積極推進(jìn)，逐項落實，力爭...年集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率100％。2．要持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，切實加強支部黨建工作要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到中央的決策部署和上級要求上來。黨工部、宣傳部必須以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心組織，周密安排，確保組織有序，管理到位，保障培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。3．要學(xué)以致用，注重效果這次培訓(xùn)兼顧黨建理論與實務(wù)，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實施細(xì)則、新聞寫作等內(nèi)容進(jìn)行了重點解讀，希望大家能結(jié)合崗位實際，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，努力提高黨務(wù)工作實際操作能力。2．要遵守紀(jì)律，確保質(zhì)量本次培訓(xùn)共三天，采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、討論交流、事跡報告、觀看視頻等方式進(jìn)行，時間緊，任務(wù)重，要求高。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)交流機會，積極思考，認(rèn)真討論，提升專業(yè)素養(yǎng)，增強履職能力。4．開展黨支部書記培訓(xùn)是錘煉隊伍、提升黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要作為基層黨建工作的中堅力量，黨支部書記黨建工作的能力和水平，直接決定了基層黨組織建設(shè)工作的水平。我們應(yīng)樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。2．開展黨支部書記培訓(xùn)是夯實黨建基礎(chǔ)工作的需要“欲筑室者，先治其基。黨的十九大報告對全面從嚴(yán)治黨作了深刻闡述，并對國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)提出了具體要求。為提高培訓(xùn)效率，保證培訓(xùn)質(zhì)量，下面我就做好本次培訓(xùn)講三點意見。集團(tuán)黨委高度重視這次培訓(xùn)，邀請多名業(yè)內(nèi)知名專家和集團(tuán)相關(guān)部門人員授課，增強師資力量，充實培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，做了大量充分的準(zhǔn)備工作。特別是對賓客，絕對不允許我們發(fā)火，一定以平穩(wěn)的心態(tài)去處理。要有海納百川的胸懷。不能吃拿卡要，不要有貪心，拿人家的手短，吃人家的嘴短。當(dāng)然了我們做工作，不單是為了政績，你工作做好了政績自然而然就是了。政績是檢驗?zāi)闳粘５墓ぷ鞯慕Y(jié)果，是你的總結(jié)，是，你衡量你工作能力。同時，還要有其它方面的知識，叫做博才多學(xué)。我們從事不同的工作崗位，要提高能力和管理水平，就是懂業(yè)務(wù)，有知識。沒有責(zé)任心，肯定會對工作糊弄，不想辦法，跟著感覺走。責(zé)任重于泰山，是我們做好各項工作的前提。管理方式的創(chuàng)新，經(jīng)營的創(chuàng)新，節(jié)約辦法的創(chuàng)新，安保的創(chuàng)新，菜肴的創(chuàng)新，市場營銷的創(chuàng)新，服務(wù)方式的創(chuàng)新，等等，很多很多，時時刻刻都要創(chuàng)新。四、有創(chuàng)新。遇到困難、問題不能退縮，不能繞道走。給大家買書的目的就是啟發(fā)大家，解決觀念的問題，那里沒有具體的辦法，只有觀點。我們上班來工作，要處理很多問題，解決很多矛盾，這個就有個辦法的問題。要調(diào)動好保護(hù)好員工的積極性。在提高威信上，不要怕得罪人，只要是出于公心公平公正，當(dāng)時不理解，有想法，過后還是理解的。關(guān)心下屬。假如對方幫助你完成一項任務(wù)，這種交換還可包括答應(yīng)分享利益。通過交換，你與對方達(dá)成協(xié)議。有霸氣不行，以理服人，充分激發(fā)員工積極性。通過理性的說服影響別人的傳統(tǒng)方法仍不失為一種重要的策略。要求員工做到的自己首先要做到，不然你就沒有說服力。你通過以身作則來領(lǐng)導(dǎo)或者影響他人。一句話，就是心術(shù)要正。對員工一定公平，一視同仁，絕對不能有親有厚，有遠(yuǎn)有近，一碗水端平。再做不好，要下臺的，不是領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)你的問題了，群眾都不滿意，你不下臺行嗎？到時候，腳上的泡是自己走的，誰也不能怨，只能怨自己。不然就沒有說服力，感召力，你沒有下屬的支持，你的工作就不好開展，你就要費心費力，就沒有好的工作結(jié)果。一個人的威信至關(guān)重要，完全是靠自己建立的，不是別人樹立的。主要是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)，也就是人品。只有多想，多做事，才能得到實際鍛煉，多做工作，累不到那里，只能增長自己的才干。工作要有創(chuàng)新，不能用老辦法。大家都要為了大廈的管理，提出一些好的建議和意見。想事，就要想好事，想成功之事，想適應(yīng)本部門之事，想部門和員工受益最大之事，想創(chuàng)新的事，我們工作管理不能沿用***慣，過去這么做，現(xiàn)在也這么做，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，我們也就是這個水平了，你部門也不會有大的發(fā)展，每周工作例會，我都提出了一些要求，其實，你沒有想到，我替你想了，你不想，我再不想，大廈怎么能好。怎么提高工作能力？一是加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。我們有的同志責(zé)任心還是不錯的，但是能力還不夠，所以工作起來感到很累，屬于費力不討好的人。要提高工作能力。人有多大胸懷，你就能做多大的官。如果說領(lǐng)導(dǎo)不批評你，放任自由的話，那對你是不負(fù)責(zé)任。四是領(lǐng)導(dǎo)的批評。三是委屈。二是榮譽待遇。要想做好工作，有事業(yè)心，就有壓力，否則不想做好工作，就沒有壓力，跟著感覺走，一天西里糊涂，不想事，不做事，那就不會有壓力。主要有，一是工作的壓力。要求群眾做到的，自己首先要做到，否則，你就沒有威信，就不會代好員工，部門工作也做不好。一言一行至關(guān)重要，群眾都在看著，你做的怎么樣，群眾非常清楚。學(xué)會的東西是自己的，別人拿不走，對自己的成長是受益的。為什么，我交給林總寫東西，很快就拿出來高質(zhì)量的文章。為什么經(jīng)常讓大家寫一些東西，目的就是逼大家寫，一次不行兩次，多寫，多改，就會鍛煉出來。要有一定的文字功夫。會說，會講，聽者接受。什么叫正確，就是符合客觀實際，符合部門經(jīng)營管理，符合群眾意愿。當(dāng)然，在各單位從書記方面沒有二把手，但我說的意識，就是一把手的重要性。利用今天的機會，和大家一起探討，作個中心發(fā)言，怎么做好支部書記工作，起到拋磚引玉的作用。不管做到什么程度，做得好與壞，都有個提高的問題，不能停留在一個水平上，要有發(fā)展，有進(jìn)步，有創(chuàng)新。處理好兩個關(guān)系：一是要正確處理好黨支部書記與支部委員會的關(guān)系。二是起好帶頭作用。在這種情況下，支部書記要主動進(jìn)行疏通，做好協(xié)調(diào)工作。黨支部的工作要靠支部委員會的全體同志共同去完成，支部書記要做好支部委員會一班人的工作的組織協(xié)調(diào)工作。支部書記要當(dāng)好支委會的“班長”，我認(rèn)為就要起好“兩個作用”，處理好“兩個關(guān)系”。黨支部書記和其他委員之間，沒有上下關(guān)系，是少數(shù)服從多數(shù)的關(guān)系。認(rèn)識了黨支部的作用和地位的問題后，我想黨支部書記的地位和作用也就容易理解了。歷史證明，企業(yè)黨支部在過去各個時期起到了堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。企業(yè)黨支部是在工人階級最集中的地方建立的，不但要為實現(xiàn)黨的政治任務(wù)而展開工作和活動，還要成為黨最堅強的戰(zhàn)斗堡壘，這是由它所處的重要地位決定的。同時，黨的有關(guān)精神通過支部也能很好貫徹到職工群眾中去，將精神化為職工的自覺行動。常年與職工朝夕相處，生產(chǎn)和工作在一起，和職工共同體驗著生產(chǎn)的艱辛，生活的冷暖，工作的歡快和憂慮。因為企業(yè)黨支部一個最基本的特點是建立在企業(yè)的各個車間、科室。第二、企業(yè)黨支部是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。通過企業(yè)的支部工作把黨的路線、方針、政策貫徹到廣大職工群眾中去，使黨在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)活動中有勃勃生機，從而打開現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的新局面。我認(rèn)為，主要從三個方面來認(rèn)識：第一、企業(yè)黨支部是全黨組織體系的重要基礎(chǔ)之一。企業(yè)黨支部是黨的基層組織。下面，為搞好此次培訓(xùn)班，我談幾點意見：一、要從政治高度來認(rèn)識支部及支部書記的地位和作用。前不久，對各單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，今天，黨支部書記培訓(xùn)班也開班了。要求我們黨務(wù)工作者不斷加強學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，提高解決新問題的能力。在此，向大家長期以來為搞好工廠黨的建設(shè)工作付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！在過去的幾年里，我廠在支部建設(shè)上，做了大量的工作，也積累了一定的經(jīng)驗；黨支部的工作也很有成效，這與你們的艱辛付出分不開的。首先請允許我代表黨委組織部對大家的到來表示熱烈的歡迎。希望大家在本職崗位上積極、大膽、創(chuàng)新，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中當(dāng)一名優(yōu)秀的基層黨支部書記，為全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定提供堅強的領(lǐng)導(dǎo)保證，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！。同志們，全縣黨建工作的重中之重是抓基層，打基礎(chǔ)。要善于思考，尋找到實際工作與理論學(xué)習(xí)的結(jié)合點，充分理解，及時消化，真正把應(yīng)學(xué)的知識學(xué)到手、學(xué)到位，并最終把學(xué)到的知識充實到工作實踐中去。在培訓(xùn)內(nèi)容上，設(shè)置了公務(wù)禮儀、創(chuàng)先爭優(yōu)、網(wǎng)絡(luò)知識運用、工作實務(wù)、“三化”建設(shè)、信訪維穩(wěn)等內(nèi)