【正文】 先請允許我代表黨委組織部對大家的到來表示熱烈的歡迎。特別是對賓客，絕對不允許我們發(fā)火，一定以平穩(wěn)的心態(tài)去處理。要有海納百川的胸懷。不能吃拿卡要，不要有貪心，拿人家的手短，吃人家的嘴短。當然了我們做工作，不單是為了政 績，你工作做好了政績自然而然就是了。政績是檢驗你日常的工作的結果，是你的總結，是，你衡量你工作能力。同時，還要有其它方面的知識，叫做博才多學。我們從事不同的工作崗位，要提高能力和管理水平，就是懂業(yè)務，有知識。沒有責任心，肯定會對工作糊弄，不想辦法，跟著感覺走。責任重于泰山，是我們做好各項工作的前提。管理方式的創(chuàng)新，經(jīng)營的創(chuàng)新，節(jié)約辦法的創(chuàng)新，安保的創(chuàng)新，菜肴的創(chuàng)新，市場營銷的創(chuàng)新，服務方式的創(chuàng)新，等等，很多很多 ，時時刻刻都要創(chuàng)新。 四、有創(chuàng)新。遇到困難、問題不能退縮，不能繞道走。給大家買書的目的就是啟發(fā)大家，解決觀念的問題，那里沒有具體的辦法，只有觀點。我們上班來工作，要處理很多問題，解決很多矛盾，這個就有個辦法的問題。要調動好保護好員工的積極性。在提高威信上，不要怕得罪人，只要是出于公心公平公正，當時不理解，有想法，過后還是理解的。 關心下屬。假如對方幫助你完成一項任務，這種交換還可包括答應分享利益。通過交換，你與對方達成協(xié)議。有 霸氣不行，以理服人，充分激發(fā)員工積極性。通過理性的說服影響別人的傳統(tǒng)方法仍不失 為一種重要的策略。要求員工做到的自己首先要做到，不然你就沒有說服力。你通過以身作則來領導或者影響他人。一句話，就是心術要正。對員工一定公平，一視同仁，絕對不能有親有厚，有遠有近，一碗水端平。再做不好，要下臺的，不是領導保護你的問題了，群眾都不滿意，你不下臺行嗎？到時候，腳上 的泡是自己走的，誰也不能怨，只能怨自己。不然就沒有說服力，感召力，你沒有下屬的支持，你的工作就不好開展，你就要費心費力，就沒有好的工作結果。一個人的威信至關重要，完全是靠自己建立的，不是別人樹立的。主要是政治素質、業(yè)務素質、道德素質，也就是人品。只有多想，多做事，才能得到實際鍛煉，多做工作，累不到那里，只能增長自己的才干。工作要有創(chuàng) 新，不能用老辦法。大家都要為了大廈的管理，提出一些好的建議和意見。想事，就要想好事， 想成功之事，想適應本部門之事，想部門和員工受益最大之事，想創(chuàng)新的事，我們工作管理不能沿用老習慣，過去這么做，現(xiàn)在也這么做，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，我們也就是這個水平了，你部門也不會有大的發(fā)展，每周工作例會，我都提出了一些要求，其實，你沒有想到，我替你想了，你不想，我再不想，大廈怎么能好。怎么提高工作能力？一是加強學習，提高本領。我們有的同志責任心還是不錯的，但是能力還不夠，所以工作起來感到很累，屬于費力不討好的人。要提高工作能力。人有多大胸懷，你就能做多大的官。如果 說領導不批評你，放任自由的話，那對你是不負責任。四是領導的批評。三是委屈。二是榮譽待遇。要想做好工作，有事業(yè)心，就有壓力，否則不想做好工作，就沒有壓力，跟著感覺走，一天西里糊涂，不想事，不做事，那就不會有壓力。主要有，一是工作的壓力。要求群眾做到的，自己首先要做到，否則，你就沒 有威信，就不會代好員工，部門工作也做不好。一言一行至關重要，群眾都在看著，你做的怎么樣，群眾非常清楚。學會的東西是自己的，別人拿不走，對自己的成長是受益的。為什么，我交給林總寫東西，很快就拿出來高質量的文章。為什么經(jīng)常讓大家寫一些東西，目的就是逼大家寫，一次不行兩次，多寫，多改，就會鍛煉出來。 要有一定的文字功夫。會說，會講，聽者接受。什么叫正確，就是符合客觀實際，符合部門經(jīng)營管理，符合群眾意愿。當然，在各單位從書記方面沒有二把手，但我說的意識，就是一把手的重要性。利用今天的機會，和大家一起探討，作個中心發(fā)言，怎么做好支部書記工作，起到拋磚引玉的作用。不管做到什么程度，做得好與壞，都有個提高的問題，不能停留在一個水平上，要有發(fā)展，有進步，有創(chuàng)新。 處理好兩個關系：一是要正確處理好黨支部書記與支部委員會的關系。二是起好帶頭作用。在這種情況下，支部書記要主動進行疏通，做好協(xié)調工作。黨支部的工作要靠支部委員會的全體同志共同去完成，支部書記要做好支部委員會一班人的工作的組織協(xié)調工作。支部書記要當好支委會的“班長”，我認為就要起好“兩個作用”，處理好“兩個關系”。黨支部書記和其他委員之間，沒有上下關系，是少數(shù)服從多數(shù)的關系。 認識了黨支部的作用和地位的問題后，我想黨支部書記的地位和作用也就容易 理解了。歷史證明，企業(yè)黨支部在過去各個時期起到了堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。企業(yè)黨支部是在工人階級最集中的地方建立的，不但要為實現(xiàn)黨的政治任務而展開工作和活動，還要成為黨最堅強的戰(zhàn)斗堡壘，這是由它所處的重要地位決定的。同時，黨的有關精神通過支部也能很好貫徹到職工群眾中去，將精神化為職工的自覺行動。常年 與職工朝夕相處，生產和工作在一起，和職工共同體驗著生產的艱辛，生活的冷暖，工作的歡快和憂慮。因為企業(yè)黨支部一個最基本的特點是建立在企業(yè)的各個車間、科室。 第二、企業(yè)黨支部是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。通過企業(yè)的支部工作把黨的路線、方針、政策貫徹到廣大職工群眾中去，使黨在領導企業(yè)活動中有勃勃生機，從而打開現(xiàn)代化建設和改革開放的新局面。我認為，主要從三個方面來認識： 第一、企業(yè)黨支部是全黨組織體系的重要基礎之一。企業(yè)黨支部是黨的基層組織。下面，為搞好此次培訓班，我談幾點意見： 一、要從政治高度來認識支部及支部書記的地位和作用。前不久，對各單位黨組織負責人進行培訓，今天，黨支部書記培訓班也開班了。要求我們黨務工作者不斷加強學習，改進工作方法，提高解決新問題的能力。在此，向大家長期以來為搞好工廠黨的建設工作付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！ 在過去的幾年里，我廠在支部建設上，做了大量的工作，也積累了一定的經(jīng)驗；黨支部的工作也很有成效， 這與你們的艱辛付出分不開的。首先請允許我代表黨委組織部對大家的到來表示熱烈的歡迎。就我們公司來說，黨支部是直接領導和參與生產一線的民主管理、民主決策，發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用，團結和帶領職工群眾搞好生產經(jīng)營等各項工作的前沿陣地。今天，我們 基層黨支部又處在現(xiàn)代化建設及改革的前沿陣地，更應充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。這就要求基層黨支部搞好自身建設，充分發(fā)揮黨員的