高民族地區(qū)干部素質(zhì)體會-文庫吧資料
2024-10-01 05:36本頁面
【正文】 經(jīng)歷，談體會、授經(jīng)驗，引發(fā)大家對實踐工作的思考與共鳴，有效地幫助學(xué)員進一步理清思路；四是外出考察上經(jīng)驗課。每期培訓(xùn)班，有針對性地邀請有關(guān)專家、學(xué)者為培訓(xùn)班授課。 一是主要領(lǐng)導(dǎo)講形勢課。 二、改進培訓(xùn)方式，增強教育培訓(xùn)的吸引力和實效 培訓(xùn)形式的靈活性和方法的多樣性是培訓(xùn)工作取得實效的有力保證。圍繞大幅度提高干部綜合素質(zhì)和人的全面發(fā)展要求，堅持整體規(guī)劃與個別落實相結(jié)合，立足當前與著眼長遠相結(jié)合，建立干部教育培訓(xùn)內(nèi)容體系。理論培訓(xùn)則按由淺入深，由常識理解到研究探討梯次安排，體現(xiàn)層次差異。為此，根據(jù)不同的對象設(shè)置不同的培訓(xùn)時段，對各層次的干部在培訓(xùn)內(nèi)容上應(yīng)有深淺要求、領(lǐng)會程度和科目安排的不同。堅持與實際相結(jié)合，著力在基本原理和精神實質(zhì)的掌握和運用上下功夫，各種知識和能力的培訓(xùn)，要根據(jù)新世紀新階段的新任務(wù)對干部的要求和自身的崗位、專業(yè)、文化程度等特點，做到“以人為本、按需施教”，本著“干什么、學(xué)什么”，“需什么、教什么”，“缺什么、補什么”的原則，提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實效性；二要講求干部教育培訓(xùn)內(nèi)容的層次性。 一要增強培訓(xùn)內(nèi)容的適用性。通過學(xué)習(xí)、貫徹、實施《干部教育條例》，結(jié)合近幾年**縣干部教育培訓(xùn)工作的實際，談幾點認識和體會。高民族
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