非公黨建和社區(qū)黨建工作匯報-文庫吧資料
2024-10-01 05:32本頁面
【正文】 匯報，指導和協(xié)調(diào)解決工作中遇到的各種新情況和新問題；縣委組織部每半年要召開一次非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會或工作論壇；黨建指導員每月要填報一次《非公有制經(jīng)濟組織黨建指導員工作臺帳》和《非公有制經(jīng)濟組織黨建工作月報表》。四是創(chuàng)新活動載體，增強黨建指導員工作活力。在制度建設(shè)方面，縣委組織部先后制定下發(fā)了《關(guān)于選派非公有制企業(yè)專職黨建指導員的通知》和《非公有制企業(yè)專職黨建指導員管理辦法》（試行）等文件。另外，還實行了定期考核與平時考核相結(jié)合的方式，對專職黨建指導員進行工作考核。建立了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作月報制度，每個月由鎮(zhèn)黨委、企業(yè)黨支部和黨建指導員逐級上報相關(guān)情況，及時掌握非公企業(yè)和黨的建設(shè)情況。三是完善管理機制，高標準管理黨建指導員。同時，結(jié)合新形勢對黨建工作的需求，xx縣積極與有關(guān)院校聯(lián)系，準備在年底前舉辦一期企業(yè)主培訓班。為切實提高專職黨建指導員的思想認識，增強責任意識，提升業(yè)務(wù)水平，全縣舉辦了多種形式的培訓教育活動。為了把好選派人員素質(zhì)關(guān)，確保黨建指導員思想政治素質(zhì)過硬，有工作熱情，有責任心，我們從去年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革時離任且年齡偏小的科級干部中選派了3名曾分別擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、縣紀委副書記職務(wù)，多年從事黨務(wù)工作的領(lǐng)導同志和一位曾任村黨支部書記的優(yōu)秀農(nóng)民企業(yè)家擔任黨建指導員，確保選派的黨建指導員政治素質(zhì)高、工作能力強、作風正派，精力充沛。通過建立健全黨建指導員的選派、培訓、管理和考核機制，實施規(guī)范化管理，切實加強黨建指導員隊伍建設(shè)。非公有制企業(yè)的黨員不論在企業(yè)內(nèi)部還是在企業(yè)外部，黨員的先鋒模范作用日趨明顯。如豐昆鑄業(yè)有限公司銷售科科長石安山，是70年代入黨的老黨員，轉(zhuǎn)業(yè)后于95年進入公司，工作上始終兢兢業(yè)業(yè)，從不講報酬，只要公司需要，不論白天黑夜，總能按要求完成工作任務(wù)，為黨員和廣大職工樹立了良好的榜樣。三是非公有制企業(yè)黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用。豐昆鑄業(yè)有限責任公司，在公司辦公場所非常緊張的情況下，騰出了50多平米的辦公室作為黨員活動室，并把黨組織的各項制度、黨旗懸掛上墻，把職工之家與黨員活動室合并使用，實現(xiàn)了黨建與工會工作的和諧發(fā)展，為非公有制企業(yè)黨組織開展活動、發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好的條件。二是非公有制企業(yè)積極支持黨建工作。對于黨員人數(shù)不足3人的非公有制企業(yè)，一方面，鎮(zhèn)黨委大力扶持，幫助其加大發(fā)展黨員工作力度，及時組建黨組織；另一方面把這些黨員人數(shù)不足3人非公有制企業(yè)的黨員納
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