非公黨建和社區(qū)黨建工作匯報(編輯修改稿)
2025-10-01 05:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 照黨建指導員必須崗前培訓的要求，xx縣對全縣第一批專職黨建指導員采取以會代訓的形式進行了上崗培訓，培訓合格后，由縣委組織部統(tǒng)一頒發(fā)了聘書。同時，結(jié)合新形勢對黨建工作的需求，xx縣積極與有關院校聯(lián)系，準備在年底前舉辦一期企業(yè)主培訓班。統(tǒng)一安排黨支部建設、發(fā)展黨員、黨員教育管理和黨建工作制度等黨建知識專題，結(jié)合實際安排領導科學、企業(yè)經(jīng)營管理、工會法、勞動法等專題內(nèi)容，使企業(yè)主不僅要了解相關法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理知識，而且還要熟悉掌握黨建知識，為開展黨建工作奠定堅實基礎。三是完善管理機制，高標準管理黨建指導員。針對非公企業(yè)的多變性和從業(yè)人員的流動性，xx縣對黨建指導員實施動態(tài)管理。建立了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作月報制度，每個月由鎮(zhèn)黨委、企業(yè)黨支部和黨建指導員逐級上報相關情況，及時掌握非公企業(yè)和黨的建設情況?？h、鎮(zhèn)兩級建立非公有制企業(yè)和黨建指導員信息庫。另外，還實行了定期考核與平時考核相結(jié)合的方式，對專職黨建指導員進行工作考核。對于工作不負責、成效不明顯的黨建指導員及時進行調(diào)整，形成了進退有序的管理機制。在制度建設方面，縣委組織部先后制定下發(fā)了《關于選派非公有制企業(yè)專職黨建指導員的通知》和《非公有制企業(yè)專職黨建指導員管理辦法》（試行）等文件。在規(guī)范臺帳資料方面，逐步建立“一冊、一帳、一表”，即《非公有制經(jīng)濟組織黨建指導員花名冊》、《非公有制經(jīng)濟組織黨建指導員工作臺帳》和《非公有制經(jīng)濟組織黨建工作月報表》。四是創(chuàng)新活動載體，增強黨建指導員工作活力。在黨建指導員管理中，根據(jù)不同的工作任務和目標要求，簽定目標責任書，做到目標任務明確，責任落實到人。具體做到“六個一”：即黨建指導員每周至少要深入一次指導企業(yè)開展工作，保持與非公有制企業(yè)的經(jīng)常聯(lián)系；黨建指導員每周要主動與所聯(lián)系企業(yè)的黨團員骨干、職工群眾談心1人次以上，了解黨員、入黨積極分子和企業(yè)員工的思想動態(tài)；黨建指導員要重點抓好發(fā)展黨員工作，每年必須發(fā)展1名以上黨員；縣委組織部每月要召開一次黨建指導員例會，聽取黨建指導員情況匯報，指導和協(xié)調(diào)解決工作中遇到的各種新情況和新問題；縣委組織部每半年要召開一次非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會或工作論壇；黨建指導員每月要填報一次《非公有制經(jīng)濟組織黨建指導員工作臺帳》和《非公有制經(jīng)濟組織黨建工作月報表》。通過加強對黨建指導員的規(guī)范化管理，黨建指導員隊伍建設取得了一定的成效，截止目前，全縣黨建指導員覆蓋的13戶非公企業(yè)中有入黨申
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