【正文】 提高司法行政隊伍的各項素質。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員大部分都剛進入到崗位，很多都不太熟悉業(yè)務，加之人員管理體制、 經費等問題。因此，要改變機關干部隊伍中存在的這種狀況，就必須加強干部隊伍建設、加強領導班子建設、加強領導干部自身的建設，只有這樣才能重聚人心，重樹信心，重朔司法行政機關干部隊伍的形象。 二、當前我縣司法行政隊伍中存在的主要問題、原因及對策 雖然近幾年在加強隊伍建設上做了一些工作，也取得了一定成績，但由于多方面的原因，使得我縣司法行政隊伍中仍然存在著這樣或那樣的問題，主要表現(xiàn)在： 一是在司法行政機關干部隊伍中，部分干部身上存在著工作的責任心不強、積極性不高，不求有功、但求無過，做一天和尚撞一天鐘的思想，對本職工作缺乏應有的熱情。通過抓建設在隊伍中樹立弘揚正氣、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻、清正廉潔、服務為民、執(zhí)法公正的好思想、好作風，促進隊伍建設取得實效。 三是營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的司法行政隊伍建設氛圍。幾年來，先后建立了《學習制度》、《工作目標管理責任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)檔案》、《黨風廉政建設責任制度》、《司法局工作規(guī)則》、《司法局領導班子自身建設制度》等等。 二是建立了規(guī)范司法行政隊伍行為的各項規(guī)章制度。幾年來，在機關干部隊伍中，先后開展了以“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義法治理念教育、大學習大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)等為主要內容的學習教育活動，大大地提高了司法行政機關干部隊伍的政治思想素質。 近幾年來，我縣司法行政系統(tǒng)在上級業(yè)務部門XX縣區(qū)委、政府的重視與支持下，按照新時期隊伍建設的總體要求，以“內強素質、外樹形象”為目標，采取重學習、嚴制度、抓整建、造氛圍等措施，為打造一支政治上堅定、業(yè)務上精通、作風上1 優(yōu)良、紀律上嚴明、執(zhí)法上公正的司法行政隊伍作了不懈努力。從文化程度上看，大專以上學歷*人。目前全縣司法局機關工作人員**人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員**人；從業(yè)基層法律工作者**人。因此，加強隊伍建設既是司法行政機關適應新時期、新形勢新任務的根本要求，也是正確履行職責，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會作出應有貢獻的關鍵和保障。 第三篇：縣司法行政隊伍建設調研報告 **縣司法行政隊伍建設調研報告 司法行政隊伍是政法隊伍的組成部分，在促進經濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。二是提升教育培訓的層次，提高基層紀檢監(jiān)察干部的能力；選送有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康缴霞墮C關掛職鍛煉；委托有關部門或相關院校舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。 （二）加強對紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)，逐步改善辦公條件。二是凡沒有按《若干意見》配備專職紀檢監(jiān)察干部的單位，明年上半年要配齊；對年齡偏大、身體狀況明顯不適應的，要作適當調整。 五、進一步紀檢監(jiān)察干部隊伍建設幾點建議 （一）按規(guī)定配齊配強紀檢監(jiān)察干部隊伍。5年來，只有10人參加過兩周以上的業(yè)務培訓，％。 （五）業(yè)務素質和工作能力不能完全適應工作的需要。女子監(jiān)獄、五角場監(jiān)獄、寶山監(jiān)獄、青浦監(jiān)獄和第四勞教所的紀檢監(jiān)察干部，年齡都在50歲以上。 （四）年輕的紀檢監(jiān)察干部偏少，部分單位年齡結構偏大。專職干部的配備率只有82％，缺編單位8家，％。按照《若干意見》規(guī)定，有21個基層單位，需配備50名專職紀檢監(jiān)察干部。監(jiān)察室主任業(yè)務培訓不夠，接受兩周以上業(yè)務培訓和能熟練使用電腦的分別只有4人。在17位監(jiān)察室主任中，近兩年新調任的有8人，％。青浦監(jiān)獄監(jiān)察室主任還處于空缺狀態(tài)。至2014年11月，沒有落實副政委、紀委書記職務的單位還有9家，占19個監(jiān)獄、％，分別是提籃橋監(jiān)獄、五角場監(jiān)獄、新收犯監(jiān)獄、寶山監(jiān)獄、白茅嶺監(jiān)獄、女子監(jiān)獄、第四勞教所、女勞教所和少年教養(yǎng)所。 四、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設需要進一步加強 經過調研，我們感到落實《若干意見》和《職務設置規(guī)定》的情況總體是好的，但單位之間貫徹文件精神的情況有著較大的差異。勞教局制定了各項執(zhí)法事項和日常管理的15個具體規(guī)定，近年來又不斷補充和完善，編印了小冊子，發(fā)到每位干警的手里。調查顯示，認為“推進規(guī)章制度和源頭治理情況”％。 （五）健全完善規(guī)章制度，推進源頭治理。與此同時，積極開展對重大工程、設備更新、物資采購等經濟活動的效能監(jiān)察。今年，監(jiān)獄局開展罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)工作專項檢查活動，會同檢察機關對2014年以來的減刑、假釋等材料進行了逐份檢查。近年來，又總結推廣了監(jiān)獄長、勞教所長信箱制度和罪犯釋放前、勞教人員解教前談話制度等行之有效的執(zhí)法監(jiān)督的措施。 （四）認真履行行政監(jiān)察職能。2014年以來，共查處72起案件，查處黨員、干警84名。 （三）嚴肅查處違法違紀案件。運用典型案例或本單位的案例，開展針對性警示教育，以案明紀，提高干警自身免疫力，做到“關口前移、預防在先”。認真組織開展了弘揚新時期“紅燭”精神，牢記“兩個務必”、發(fā)揚艱苦奮斗精神和“堅持執(zhí)法為民、確保公正司法”等專題教育活動。 （二）加強黨風廉政教育。調查顯示，認為“協(xié)助黨委抓責任制落實情況”和“推進廉潔自律各項規(guī)定的落實”％％。 （一）充分發(fā)揮組織協(xié)調作用。 三、紀檢監(jiān)察兩項職能作用得到較好的發(fā)揮 各級紀委認真履行《黨章》賦予的職責和紀檢監(jiān)察兩項職能。今年，根據(jù)市紀委和局黨委的要求，在紀檢監(jiān)察干部中開展“讓人民高興、讓黨放心”活動，組織學習胡錦濤總書記等中央領導對加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要批示，觀看了梁雨潤同志先進事跡報告會的錄像片。另一方面，注意對紀檢監(jiān)察干部的政治教育。監(jiān)獄管理局、勞教局紀委，除積極組織紀檢監(jiān)察干部參加市司法局紀委舉辦的培訓外，每年舉辦培訓班，重點圍繞《局規(guī)》和《處理程序》的貫徹、辦案的質量要求、行政監(jiān)察工作、釋前、解教前談話以及貫徹兩個《條例》等內容進行學習和交流，加強對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務培訓。 二、紀檢監(jiān)察部門自身建設抓得比較緊 近年來，各級紀檢監(jiān)察部門重視紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設?；鶎訂挝患o檢監(jiān)察部門在開展執(zhí)法檢查、案件查處、信訪舉報核查等工作中遇到困難時，黨委領導都及時給予支持幫助。各級黨委堅決支持紀檢監(jiān)察部門的案件查處工作，監(jiān)獄管理局黨委主要領導親自過問，從干警隊伍建設的總體要求出發(fā)，支持紀檢部門嚴肅查處違法違紀案件。注意把黨性好、學歷高和年紀較輕的干部調到紀檢監(jiān)察部門，任免、調整紀檢監(jiān)察干部事先征求上級紀委意見，加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的教育管理。10個監(jiān)獄、勞教所配備了副政委、紀委書記，％。二是紀檢監(jiān)察部門組織建設和隊伍建設得到了加強。納入黨政領導班子