【正文】 廣，工作專業(yè)化程度越來(lái)越高，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部各方面的要求也越來(lái)越高。一方面，作 為黨的建設(shè)和國(guó)家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分，必須適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè) 的要求，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作水平和能力；另一方面，作為專門的監(jiān)督 機(jī)關(guān)，要充分發(fā)揮職能作用，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保 障，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干都隊(duì)伍建設(shè)。一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性首先，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)黨的能力建設(shè)的必然要求。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，成為擺在我們面前的一個(gè)重大而又亟待解 決的課題。第四篇：淺談如何進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)淺談如何進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中肩負(fù)著重要的職責(zé)。緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，創(chuàng)新方式方法，做好四個(gè)結(jié)合，即：個(gè)人教育與集體教育相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c個(gè)別交流相結(jié)合、理論教育與思想教育相結(jié)合、典型教育與載體教育相結(jié)合。要不斷探索紀(jì)檢監(jiān)察工作新路子，面對(duì)新的歷史條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況、新問(wèn)題，積極探索符合紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律、特點(diǎn)的工作機(jī)制，及時(shí)總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)，并把兄弟單位的好做法學(xué)過(guò)來(lái)，消化吸收，為我所用。在此基礎(chǔ)上，建立一套紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體運(yùn)行機(jī)制，建立起上下協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，使紀(jì)檢監(jiān)察工作得以科學(xué)安排、規(guī)范管理、高效運(yùn)作。一方面要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、注重治本”的方針，加大源頭治理的力度，從管權(quán)、管錢、6管人、管物等方面進(jìn)行改革并尋找具有實(shí)效的治本措施，不斷深化從源頭上防治腐敗工作。堅(jiān)持制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)。要始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，敢于打破墨守成規(guī)、因循守舊的僵化思想，用發(fā)展的觀點(diǎn)、創(chuàng)新的思維，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，提高工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。觀念創(chuàng)新是一切工作創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。四、堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新成效 紀(jì)檢監(jiān)察干部必須主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)、任務(wù)和發(fā)展的要求；必須解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；必須實(shí)現(xiàn)工作中的突破和創(chuàng)新，才能推動(dòng)站段各項(xiàng)工作穩(wěn)定、健康、和諧的發(fā)展。嚴(yán)格要求自己，慎重對(duì)待自己手中的權(quán)力，忠實(shí)履行黨組織和職工群眾賦予的神圣職責(zé)，廉潔奉公、勤奮敬業(yè)，在復(fù)雜形勢(shì)面前要經(jīng)得起考驗(yàn)，守得住清貧，耐得住寂寞。紀(jì)檢監(jiān)察干部在日常工作中要兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，樹(shù)立勤政廉政的良好形象。這就要求在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中，不分工作彼此、不爭(zhēng)職位高低、不扯責(zé)任你我，自覺(jué)主動(dòng)地相互支持、相互協(xié)調(diào)、相互配合，在工作中求團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)中求合力，在合力中求成效。工作中要擺正自己的位置，搞好協(xié)作配合。要始終保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。謙虛謹(jǐn)慎，協(xié)調(diào)配合。要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，4堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)每一項(xiàng)工作都要以鍥而不舍的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地做細(xì)做實(shí)。堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等，嚴(yán)格按章辦事，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。我們要始終保持一股敢于碰硬、正必勝邪的斗志和銳氣，不怕威脅恫嚇，不怕打擊報(bào)復(fù)。在工作實(shí)踐中注重日積月累地勤學(xué)，腳踏實(shí)地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、高強(qiáng)的分析力、正確的判斷力、敏捷的應(yīng)變力，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。要成為合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，就必須刻苦鉆研，勤于實(shí)踐，做到懂全局、精本行。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，經(jīng)常學(xué)習(xí)《黨章》和黨紀(jì)條規(guī)，牢記職業(yè)道德，經(jīng)常對(duì)照先進(jìn)，反思自己 3 的行為是否符合紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)，一旦發(fā)現(xiàn)有所偏離，就要立即克服和糾正。提高職業(yè)道德修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作相關(guān)文件，同時(shí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、科技、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí)。加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種追求，貫穿于工作全過(guò)程，在干中學(xué)、在學(xué)中干，學(xué)以致用。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的 2知識(shí)，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際工作中，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，站在講政治的高度審視問(wèn)題，做到察事早，定位準(zhǔn)，主見(jiàn)明，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，及時(shí)有效地對(duì)待每一項(xiàng)工作。排除異念，忠于職守。認(rèn)真落實(shí)局紀(jì)委和站段黨委的各項(xiàng)工作部署，積極主動(dòng)貫徹落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律制度，開(kāi)展各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部既要當(dāng)好善于謀劃的參謀長(zhǎng)，又要當(dāng)好雷厲風(fēng)行的執(zhí)行官。在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，查處違法違紀(jì)案件剛正不阿，秉公辦理。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要深刻認(rèn)識(shí)到，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)為黨、為職工群眾服務(wù)的工作，職責(zé)神圣，任務(wù)光榮。為此，我們必須認(rèn)清新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，才能為做好紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。因此，在黨的紀(jì)律十八大即將召開(kāi)之際，再次深入思考如何做好新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作，得出一個(gè)堅(jiān)定的答案就是只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，才能在完善的制度保證下發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)有的監(jiān)督和保證作用。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們既是黨紀(jì)政紀(jì)的維護(hù)者，更是切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的執(zhí)行者。幾年來(lái)，縣紀(jì)委先后被市委、市紀(jì)委授予保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育先進(jìn)單位、辦案先進(jìn)單位、“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，5名紀(jì)檢監(jiān)察干部分別被評(píng)為省、市“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人和“黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士”。通過(guò)完善創(chuàng)新各項(xiàng)制度，形成完整的規(guī)范體系，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、生活等方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，形成了用制度管人、靠制度辦事的工作格局。四是抓管理制度創(chuàng)新。定期或不定期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律情況進(jìn)行查訪、回訪和巡訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理；實(shí)行績(jī)效考核制，縣紀(jì)委明確細(xì)化基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)任務(wù)，并與“一把手”簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐條量化計(jì)分，年終對(duì)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)議和量化考核，對(duì)沒(méi)有達(dá)標(biāo)的，由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。三是抓落實(shí)方法創(chuàng)新。實(shí)行開(kāi)門納諫制，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的形式，每半年召開(kāi)一次黨風(fēng)巡視員（行風(fēng)監(jiān)督員）及社會(huì)各界人士座談會(huì)，向社會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)信，公布內(nèi)部監(jiān)督電話，設(shè)立舉報(bào)信箱，從多個(gè)層面征求社會(huì)各界對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督。明確了工作小組職責(zé)范圍，制定了工作規(guī)章，工作小組定期向領(lǐng)導(dǎo)組織匯報(bào)工作進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)組織每年向紀(jì)委常委會(huì)匯報(bào)一年來(lái)內(nèi)部監(jiān)督工作的有關(guān)情況，形成良性的自我約束機(jī)制。為解決誰(shuí)來(lái)監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題，實(shí)行了內(nèi)部監(jiān)督制。省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的若干意見(jiàn)》實(shí)施后，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，全體干部按照省紀(jì)委的要求，大興“三風(fēng)”、嚴(yán)守“十令”，力求“三實(shí)”、務(wù)誡“四不”，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是抓管理理念創(chuàng)新。五、突出機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理規(guī)范化。三年來(lái)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)整交流干部38人次，其中縣紀(jì)委內(nèi)部輪崗12人，委直與派駐機(jī)構(gòu)輪崗5人，提拔14人，重用8人。制定了《紀(jì)檢監(jiān)察干部交流輪崗制度》，明確內(nèi)部輪崗、外部交流的干部使用渠道。四、突出輪崗使用，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部交流經(jīng)?；?。四是注重加強(qiáng)紀(jì)檢干部鍛煉，從有利于干部成長(zhǎng)進(jìn)步的角度出發(fā)，把握各種教育鍛煉機(jī)會(huì)，讓年輕干部在工作實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干，先后派出4名紀(jì)委機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職或承擔(dān)包村任務(wù)。三是積極組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，突出紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，每年都要組織自辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班。近兩年，在工作任務(wù)繁重、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，共組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中央、省市調(diào)訓(xùn)15人次，達(dá)到了很好的教育效果。將教育培訓(xùn)作為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)的重要手段抓好抓實(shí)。目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部均已達(dá)到大專以上學(xué)歷，其中經(jīng)管、法律、財(cái)會(huì)專業(yè)占80％，黨政管理及其相關(guān)專業(yè)占20％，中青年干部占85％以上。在選拔程序上，先由組織人事部門提出初步人選，紀(jì)委、組織部聯(lián)合考察，經(jīng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定。在選 1拔標(biāo)準(zhǔn)上，人選必須達(dá)到政治可靠、人品優(yōu)良的要求，學(xué)歷在本科以上，所學(xué)專業(yè)為與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律、財(cái)會(huì)、經(jīng)管、中文等，年齡在35歲以下，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。二、突出準(zhǔn)入任用，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)，積極整合優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察力量和資源，以縣紀(jì)委監(jiān)察局為核心，按照“有黨委就有紀(jì)委、有黨組就有紀(jì)檢組、有黨支部就有紀(jì)檢委員、有自然屯就有監(jiān)督員”的要求，完善配齊了37個(gè)基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）機(jī)構(gòu)和人員，設(shè)立了3個(gè)派駐中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)檢監(jiān)察室，并在8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了專職紀(jì)委副書記和紀(jì)委委員。按照“帶好隊(duì)伍必先建好班子”的原則，強(qiáng)化紀(jì)委班子建設(shè)，實(shí)行書記負(fù)總責(zé)，常委分工負(fù)責(zé)的管理體制。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持“五突出”，實(shí)現(xiàn)了“五化”的工作目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍的上級(jí)紀(jì)檢組織，要以專業(yè)化建設(shè)為方向，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍監(jiān)督檢查和依法依紀(jì)執(zhí)紀(jì)辦案的能力，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍工作的前瞻性、系統(tǒng)性和主動(dòng)性，這是當(dāng)前乃至今后長(zhǎng)時(shí)期的艱巨任務(wù)。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作是光榮的，也是艱苦的，所以，作為這個(gè)隊(duì)伍中的一員，要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，多學(xué)習(xí)，多體會(huì)，磨練自己。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一份苦差事，然而就是這份苦差事，卻可以影響一個(gè)人、一個(gè)隊(duì)伍、甚至整個(gè)國(guó)家。進(jìn)步較快，成績(jī)較好的，要根據(jù)公司干部工作需要給予提拔；對(duì)工作成績(jī)不理想，結(jié)合其主觀努力和客觀條件，進(jìn)行綜合評(píng)判，幫助其改進(jìn)工作。三是創(chuàng)造展示才干的機(jī)會(huì)，建立良好的評(píng)