獨家原創(chuàng)-后勤工作制度化經(jīng)驗交流材料-文庫吧資料
2024-10-01 00:43本頁面
【正文】 負責把關，辦公室按照要求及流轉程序按時完成任務，如不能在規(guī)定時間內完成，公司內部通報批評。 規(guī)范辦公室工作 通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)哪些該說，哪些不該說做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩。每個人都能從工作的大局出發(fā)，整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室的支持，落實順利。每期都要召開辦公室全體人員工作會議和總結，明確每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。 在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規(guī)范化建設為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。 提高辦公室工作為業(yè)務服務的意識，加強工作責任心。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。后勤是公司整個工作和學習的加油站，有效合理機制是正
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