獨(dú)家原創(chuàng)-后勤工作制度化經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2024-10-01 00:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 每個(gè)月對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行評(píng)估，測(cè)量，找出差距，進(jìn)行改善；對(duì)服務(wù)平臺(tái)制定服務(wù)細(xì)則和服務(wù)管理辦法，按照制度和流程執(zhí)行。 規(guī)范辦公室工作 通過(guò)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束，使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō)做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩。為確保公文的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性，在公文制發(fā)過(guò)程中，我室認(rèn)真履行職責(zé)，細(xì)心審核文稿，嚴(yán)把公文的辦理，切實(shí)提高公文質(zhì)量，準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹上級(jí)的政策指令。公文的流轉(zhuǎn)必須由楊總負(fù)責(zé)把關(guān)，辦公室按照要求及流轉(zhuǎn)程序按時(shí)完成任務(wù)，如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。辦公室規(guī)定：文字人員要按時(shí)完成各種文件并保證質(zhì)量，如出現(xiàn)較大錯(cuò)誤或被退回重寫的，給予200元罰款，屢次出現(xiàn)問(wèn)題或半年內(nèi)文字水平無(wú)明顯提高的要予以崗位調(diào)整。 規(guī)范管理，嚴(yán)禁紀(jì)律 公司的車輛管理要責(zé)任到人，辦公室主任按照辦公室主任按照分管領(lǐng)導(dǎo)簽批的派車單及時(shí)通知司機(jī)，無(wú)特殊情況不能打折扣或拒絕，司機(jī)要保持良好的服務(wù)態(tài)度和形象風(fēng)貌，保證車輛
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