班子成員互提意見-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 00:27本頁(yè)面
【正文】 下班的時(shí)候。 賀正華 同志： 工作時(shí)間的隨意性大。 對(duì)單位的規(guī)章制度執(zhí)行有偏差。 支部委員對(duì)劉銀新同志的批評(píng)意見 陳君 同志： 對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)交辦工作缺乏日常性的督導(dǎo)，只注重在會(huì)議上做傳達(dá)，而真正具體去抓落實(shí)的較少，有時(shí)只停留在做紙面文章。 1對(duì)安排過的工作沒能及時(shí)跟進(jìn)和督查，特別是病人下鄉(xiāng)回訪只停留在安排上，沒有去落實(shí)。主要體現(xiàn)在上班時(shí)間時(shí)間吃早餐、下班早退的現(xiàn)象。 對(duì)自身要求不嚴(yán)，有時(shí)接受朋友間的吃請(qǐng)、礙于人情和面子，吃人情飯，喝人情酒的問題存在。雙休日單位來客，只要是晚上和能喝酒的時(shí)間，總是要把客人留在食堂吃飯喝酒。 在每月的醫(yī)療質(zhì)量巡查和醫(yī)療安全檢查中，對(duì)檢查中暴露的問題和當(dāng)事人，礙于情面只是簡(jiǎn)單的說幾句，沒有對(duì)其責(zé)任人實(shí)施相關(guān)的處理。主要體現(xiàn)在醫(yī)療接診中不能做到一視同仁，對(duì)于認(rèn)識(shí)和不認(rèn)識(shí)的患者服務(wù)態(tài)度不一，特別是對(duì)不熟悉的患者存在過度醫(yī)療。主要體現(xiàn)在住院部醫(yī)療質(zhì)量管理上，對(duì)平時(shí)關(guān)系相處較好的下屬，對(duì)出現(xiàn)的問題在點(diǎn)評(píng)時(shí)只是蜻蜓點(diǎn)水的一筆帶過而已，而沒有按績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行兌現(xiàn)。 對(duì)新招聘業(yè)務(wù)人員的生活，學(xué)習(xí)關(guān)心不夠，特別是在業(yè)務(wù)水平提高方面沒有主動(dòng)帶領(lǐng)醫(yī)生們?nèi)W(xué)習(xí)，導(dǎo)致單位技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平?jīng)]有多大提高。 支部委員對(duì)別道軍同志的批評(píng)意見 陳君 同志： 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在形式主義。） 1工作紀(jì)律上沒有嚴(yán)格要求自己。 1有時(shí)存在特權(quán)思想。 賀正華 同志： 下基層調(diào)查談心不夠。如每個(gè)月一次的清潔衛(wèi)生大檢查，個(gè)把小時(shí)就完成了。出門辦事、開會(huì)有時(shí)由辦公室租車，其實(shí)在時(shí)間允許的情況下完全可以公交出行。辦公室電腦經(jīng)常整夜不關(guān)，來客招待喜歡點(diǎn)一桌子菜，浪費(fèi)情況時(shí)有發(fā)生。 對(duì)村衛(wèi)生室的合作醫(yī)療監(jiān)管力度要加大，雖然每次都安排了工作，但如果一把手親自下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查，情況肯定會(huì)不一樣。再就是住院部的徐振華，一天到晚不干事，也干不了事，應(yīng)該及早和家長(zhǎng)取得聯(lián)系后辭退。 陜王剛 同志： 在用人上原則性不強(qiáng)。 做事講面子，招待客人太熱情。我多次看到你在辦公室訓(xùn)斥財(cái)務(wù)工作人員易霞。全院職工室外清潔區(qū)都進(jìn)行了包干，為什么不跟你劃分一塊呢。 第四篇：05支委成員批評(píng)互提意見清單甘家廠鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部班子成員 相互批評(píng)的意見 支部委員對(duì)陳君同志的批評(píng)意見 別道軍 同志： 不時(shí)有官僚主義思想，如。 有時(shí)聯(lián)系群眾不廣泛，不全面。xxx 同志： 對(duì)前沿知識(shí)性的深入研究學(xué)習(xí)和推廣不夠。 有些工作抓得不實(shí)，督促落實(shí)不夠到位。 xxx 同志： 在迎來送往上有時(shí)礙于面子，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待，有浪費(fèi)現(xiàn)象。 支部活動(dòng)形式創(chuàng)新不夠。如原師專遺留的學(xué)生食堂及小賣部問題。 第三篇：群眾路線班子成員互提意見群眾路線班子成員互提意見 xxx 同志： 會(huì)議活動(dòng)多了一點(diǎn)，深入一線相對(duì)少了些，如開會(huì)疲于發(fā)言講話，忙于安排部署，影響了抽出更多的時(shí)間到教學(xué)一線調(diào)研。 。 七、對(duì)工會(huì)主席xxx的批評(píng)意見xx同志我給你提兩條意見： 。干工作只求安全、過得去就可以。 ，出工不出力。有時(shí)批評(píng)人過于嚴(yán)厲、不留情面，語(yǔ)氣重了些，盡管對(duì)事不對(duì)人，也給部分同志造成了一些誤會(huì)，打消了教師工作的積極性，影響了學(xué)校工作正常開展。你工作方式方法簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要提高。而有時(shí)你情緒好的時(shí)候，就不存在上述情況。由于我倆辦公室離得近，我時(shí)常遇見或聽見你有些時(shí)候在辦公室，對(duì)待來校辦事的學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)說話接待不熱情、不耐煩，甚至口大氣粗、吆五喝六。 。 五、對(duì)副校長(zhǎng)xxx的批評(píng)意見xx同志我給你提兩條意見： 、不愿負(fù)責(zé)任。例如，每學(xué)期采集困難學(xué)生信息時(shí)，時(shí)間要求都比較緊，這時(shí)候你就比較急躁。比如“創(chuàng)意空間學(xué)生社團(tuán)”提出了到校外參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的要求，你因?yàn)榕聦W(xué)生出現(xiàn)安全問題，所以你沒進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查和研究，也沒進(jìn)行安排。認(rèn)為自己不抓業(yè)務(wù)，學(xué)生意見與自己工作關(guān)系不大，多一事不如少一事。得過且過，看到不屬于自己管轄的年級(jí)的教師或?qū)W生工作有問題時(shí)，你覺得不歸自己管就不愿意多說，非本年級(jí)學(xué)生遲到、自習(xí)說話、亂扔垃圾、課間打鬧等事情時(shí)看到問題繞開走好像沒看見。在考場(chǎng)安排，試卷批改，成績(jī)分析和重點(diǎn)輔導(dǎo)名單中都是學(xué)習(xí)好的學(xué)生，你還在評(píng)先選優(yōu)，各種獎(jiǎng)勵(lì)中照顧好學(xué)生，片面的追求成績(jī)，有“一俊遮百丑”片面思想。比如對(duì)新課堂新課程新課改的態(tài)度，總是瞻前顧后，甚至是畏首畏尾，不愿意去創(chuàng)新，進(jìn)取意識(shí)不夠，安于現(xiàn)狀。 ，開拓創(chuàng)新的決心信心不足。教
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