【摘要】第一篇:班子成員批評意見 韓瓊同志擬對班子成員的批評意見 1、對楊德祥同志的意見 2、對張永平同志的意見 3、對蔡劍雄同志的意見 1、對韓瓊同志的意見 2、對張永平同志的意見 3、對蔡劍...
2024-10-25 10:14
【摘要】 班子成員批評意見 xx中學(xué)班子成員對xx同志的批評意見 xx(校長、黨支部書記)。給你提2條批評意見。 第一,對“群眾路線教育”的認識差。在黨的群眾路線教育實踐活動初期,片面地自我滿足,自認...
2024-10-01 00:51
【摘要】第一篇:班子成員批評意見 XX中學(xué)班子成員對XX同志的批評意見 XX(校長、黨支部書記):給你提2條批評意見。 第一,對“群眾路線教育”的認識差。在黨的群眾路線教育實踐活動初期,片面地自我滿足,...
2024-10-21 12:15
【摘要】第一篇:班子成員的批評意見 縣xx領(lǐng)導(dǎo) 對xx班子成員的批評意見 一、對xx同志1、2、3、4、5、二、對xx同志1、2、3、三、對xx同志1、2、3、 第二篇:班子成員批評意見匯總 XXX...
2024-10-25 11:07
【摘要】 對班子成員的批評意見 xxx。我對你有三點批評意見。一是與相關(guān)部門溝通不力,制約整體工作。你作為分管常務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),與xx、xx及上級xx部門溝通不力,聯(lián)系不夠,導(dǎo)致xx工作經(jīng)費、信息及上級xxx出...
2024-09-30 20:16
【摘要】 黨委班子成員相互批評意見 。有時由于忙于日常事務(wù),沒能堅持參加雙重組織生活。在學(xué)習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的好幾次黨課中,你都存在著早退的現(xiàn)象。 。個性較強,長官意志比...
2024-09-28 17:43
【摘要】 黨委班子成員相互批評意見 對黨組書記的批評意見 。有時由于忙于日常事務(wù),沒能堅持參加“雙重組織生活”。在學(xué)習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的好幾次黨課中,你都存在著早退的現(xiàn)象。 “官本位”思想。個性較強,長官意志比較濃,不注重傾聽同志們的意見,有時當面或通過電話給我們班子成員安排工作,我們沒有插話的機會,聽不進去我們的意見和要求。 ,檢查的少
2025-02-10 03:47
【摘要】第一篇:班子成員之間相互批評意見 班子成員之間相互批評意見 一、對趙建明同志的批評意見: 1、學(xué)校的規(guī)章制度執(zhí)行的力度不夠,人情味太濃,存在老好人的意識。 2、存在當甩手掌柜,工作缺乏親力親為...
2024-10-21 01:24
【摘要】第一篇:對班子成員的批評意見 對xxx同志的批評意見 XXX:我對你有三點批評意見。一是與相關(guān)部門溝通不力,制約整體工作。你作為分管常務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),與XX、XX及上級XX部門溝通不力,聯(lián)系不夠,導(dǎo)致X...
2024-10-25 08:11
【摘要】第一篇:對班子成員的批評意見 中共昭覺縣民族重點寄宿制小學(xué)班子成員相互批評意見要點 2014年8月 目錄 對昭覺縣民族重點寄宿制小學(xué)黨支部書記、校長土比拉子的批評意見要點..............
2024-10-21 09:32
【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員相互批評意見 xx: 1、性子過急,存在以我為主現(xiàn)象。安排工作前缺少與同事的交流溝通,對事情的處理過分追求完美,不能容忍別人的一點點小錯,包容心不強。特別是在一些工作的安排和討論中,聽...
2024-10-18 04:32
【摘要】第一篇:某局領(lǐng)導(dǎo)班子成員間相互批評意見清單 njgf局班子成員相互之間擬批評意見 ggg對jhj同志的擬批評意見: 我給你提3個方面的意見: 第一,自信不足,主動性不強,不敢較真碰硬。在領(lǐng)導(dǎo)班...
2024-10-21 10:58
【摘要】 第1頁共7頁 某局領(lǐng)導(dǎo)班子成員間相互批評意見清單 njgf局班子成員相互之間擬批評意見 ggg對jhj同志的擬批評意見: 我給你提3個方面的意見: 第一,自信不足,主動性不強,不敢較真碰...
2024-08-19 15:11
【摘要】 班子成員之間的相互批評意見 我感到,我們班子成員政治理論素質(zhì)普遍較高,工作能力具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心。 對**同志提出: 第一、存在求穩(wěn)怕亂的思想...
【摘要】 關(guān)于黨組班子成員的批評意見 一、**同志對***同志的批評意見 1、對于基層站點的調(diào)查研究不夠多,也不夠深入細致,與基層的干部職工交流溝通較少,未能深入了解職工的思想動態(tài),且接觸干部多,走訪群眾少,一定程度上存款額蜻蜓點水、走馬觀花的現(xiàn)象,譬如下基層一般在竹市、大市等相關(guān)較近、較大的站點,很少兼顧三都、大義等偏遠站點?! ?、思想不夠解放,創(chuàng)新意識不夠強,因循守舊、
2025-02-09 06:10