愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作考核辦法-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 00:05本頁(yè)面
【正文】 鎮(zhèn)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作考評(píng)分值量化表 村（居）名稱： 檢查考評(píng)人（簽名）：檢查考評(píng)日期：年月日 第四篇：愛(ài)國(guó)衛(wèi)生管理辦法XX市XX縣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院愛(ài)國(guó)衛(wèi)生管理辦法 第一章總則 為進(jìn)一步完善我院愛(ài)國(guó)衛(wèi)生管理機(jī)制，切實(shí)提高醫(yī)院職工整體衛(wèi)生意識(shí)和管理水平，改善辦公環(huán)境，保障大家身心健康，結(jié)合我院實(shí)際，制定本辦法。舉報(bào)經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視情況嚴(yán)重程度從被舉報(bào)點(diǎn)所屬村（居）年度考核分?jǐn)?shù)中扣除1～2分/次，并限期整改。全年各次考評(píng)分?jǐn)?shù)的平均值為年度考評(píng)成績(jī)，年度考評(píng)結(jié)果作為村（居）班子年度考核的參考依據(jù)。此外，根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)邀請(qǐng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)愛(ài)衛(wèi)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與考評(píng)檢查。公共環(huán)境除四害實(shí)行專業(yè)化管理，監(jiān)督到位，效果良好；定期對(duì)單位、家居蚊蠅孳生地進(jìn)行檢查，有資料查閱；積極推動(dòng)單位落實(shí)除四害有償承包；蚊蠅孳生地得到有效整治，四害密度得到有效控制，群眾滿意度高。無(wú)垃圾、雜物、積水積存，實(shí)行圍蔽、平整或綠化等。村內(nèi)及河涌、魚(yú)塘坡岸和路邊無(wú)暴露垃圾（含露天垃圾池）；道路平整，無(wú)污水橫流；開(kāi)展“六亂”進(jìn)行有效整治；雜物清理徹底或堆放整齊；家禽家畜（雞、鴨、牛、豬、羊等）實(shí)行圈養(yǎng)，并遠(yuǎn)離居民區(qū)200米以外；無(wú)流浪犬只。無(wú)違章設(shè)攤、違章擺賣。 （四）下水道暗渠化比例不斷提高，管道連接完善，疏浚管理到位，并逐步在排水口安裝存水彎管或防蚊閘。公廁有專人管理，符合衛(wèi)生要求；居民有固定的垃圾傾倒場(chǎng)所（垃圾桶、果皮霜、垃圾屋等），垃圾屋（箱）有門有蓋，垃圾密閉操作，周圍清潔，無(wú)污垢，無(wú)積水，基本無(wú)蠅蛆。 （二）有健康教育工作計(jì)劃及工作資料，衛(wèi)生宣傳陣地固定，定期維護(hù)，宣傳內(nèi)容每半年更換一次。 四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 參照《市創(chuàng)建衛(wèi)生村》標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，對(duì)市場(chǎng)、道路、河涌、保潔、垃圾收運(yùn)、健康教育等進(jìn)行重點(diǎn)考核。 三、考評(píng)方法 每季度對(duì)各村（居）全面檢查考評(píng)一次。 一、考評(píng)范圍 全鎮(zhèn)6個(gè)村（居）。 本辦法自公布之日起執(zhí)行。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 由局辦公室行政科和機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、機(jī)關(guān)精神文明等工作小組抽人成立檢查驗(yàn)收小組，并對(duì)各科室的衛(wèi)生落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督促，定期或不定期采取自查、交叉檢查、重點(diǎn)抽查等方式進(jìn)行。 五、積極參加轄區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)。 三、凡科室及科室人員承包的衛(wèi)生責(zé)任地段，因有事出差或 請(qǐng)假責(zé)任人必須請(qǐng)人幫助打掃清潔衛(wèi)生、衛(wèi)生不合格仍由責(zé)任人負(fù)責(zé)。 承包責(zé)任如下： 一、經(jīng)常組織本科室的同志學(xué)習(xí)中央、省、州、市有關(guān)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的重大方針政策和法律法規(guī)，在思想上牢固樹(shù)立“政府組織、地方負(fù)責(zé)、部門協(xié)調(diào)、科學(xué)管理、社會(huì)監(jiān)督、分類指導(dǎo)”的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作方針，做到“樹(shù)立講衛(wèi)生、愛(ài)清潔的良好風(fēng)尚”，隨時(shí)檢查本科室愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作制度的責(zé)任落實(shí)情況，對(duì)本科室職工健康教育要常抓不懈。獎(jiǎng)懲辦法實(shí)行科室人員繳納責(zé)任金并采取繳1獎(jiǎng)2的辦法，對(duì)考核不合格的，根據(jù)得分多少扣罰責(zé)任金，科室考核不合格的，從科室行政包干經(jīng)費(fèi)中扣罰，科室人員考核不合格的從所繳納責(zé)任金中扣罰。 第二篇：愛(ài)國(guó)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲考核辦法XX縣區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 愛(ài)國(guó)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲考核辦法 為強(qiáng)化我局職工的衛(wèi)生意識(shí)，改善我局環(huán)境和衛(wèi)生質(zhì)量，提高機(jī)關(guān)綜合衛(wèi)生水平和職工健康水平，促進(jìn)我局“兩個(gè)文明”建設(shè)。 （二）本《辦法》自發(fā)文之日起施行。 愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作受到兩次黃牌警告的； 在迎接國(guó)家衛(wèi)生縣城復(fù)驗(yàn)等關(guān)鍵時(shí)期，出現(xiàn)重大失誤影響驗(yàn)收的。 限期內(nèi)主要工作任務(wù)未能達(dá)標(biāo)的。 （三）有下列行為之一，除給予通報(bào)批評(píng)和在新聞媒體上曝光外，給予黃牌警告；單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人當(dāng)年不得提拔使用，并在年終考核時(shí)不能評(píng)為優(yōu)秀格次（由縣委組織部、縣人勞局負(fù)責(zé)實(shí)施），扣發(fā)其年度第十三個(gè)月工資（由縣人勞局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)實(shí)施）；同時(shí)給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)令糾錯(cuò)（由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)實(shí)施），是駐石單位的，將結(jié)果通報(bào)其上級(jí)主管部門。 （二）有下列行為之一的，除給予通報(bào)批評(píng)和在新聞媒體上曝光外，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉督導(dǎo)（由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)實(shí)施），屬于縣直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，扣發(fā)其年度第十三個(gè)月工資的一半（由縣人勞局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)實(shí)施）；屬于駐石單位的將結(jié)果通報(bào)其上級(jí)主管部門。 （一）有下列行為之一，給予單位通報(bào)批評(píng)，在本縣新聞媒體曝光，并給單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人警示提醒。 履行愛(ài)國(guó)
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