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正文內(nèi)容

殘聯(lián)黨組書(shū)記個(gè)人對(duì)照檢查材料-文庫(kù)吧資料

2024-09-30 23:35本頁(yè)面
  

【正文】 在對(duì)外聯(lián)系上,考慮到業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,考慮到項(xiàng)目、引資金的原因,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查和部門(mén)之間聯(lián)系工作時(shí)搞過(guò)一些超標(biāo)準(zhǔn)接待,上過(guò)高檔酒,發(fā)過(guò)煙,也打發(fā)過(guò)土特產(chǎn),對(duì)一些違反規(guī)定的接待沒(méi)有嚴(yán)格糾正。項(xiàng)目合作單位也曾給單位干部職工送過(guò)豬肉和鮮魚(yú)。一些干部職工聽(tīng)到外面的單位過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)物資、發(fā)獎(jiǎng)金,產(chǎn)生了攀比心理,埋怨領(lǐng)導(dǎo)。 (四)奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題 。有些業(yè)務(wù)工作只求過(guò)得去,應(yīng)付得了就行,缺乏創(chuàng)精品、爭(zhēng)一流的精神;有些殘疾人上訪,只求敷衍得過(guò)去,打發(fā)他們回去就了事,沒(méi)有用心與他們溝通,沒(méi)有真心實(shí)意解決問(wèn)題,個(gè)別情況下還出現(xiàn)回避矛盾的現(xiàn)象。殘疾人工作需要兢兢業(yè)業(yè)、持之以恒,需要無(wú)私奉獻(xiàn)、不圖回報(bào)。在這種情況下,如何推動(dòng)xx區(qū)殘疾人工作上新臺(tái)階,由于自己的學(xué)識(shí)水平有限,存在明顯的底氣和動(dòng)力不足,有點(diǎn)江郎才盡的感嘆和黔驢技窮的尷尬,缺乏不斷創(chuàng)新的精神和推陳出新的舉措。但是,在殘疾人事業(yè)不斷發(fā)展的今天,供與需的矛盾越來(lái)越大。 。自己參加工作33年,經(jīng)歷了9個(gè)單位,到殘聯(lián)工作后,面對(duì)過(guò)去這個(gè)從未涉足的部門(mén),隨著時(shí)間的推移和年齡的增長(zhǎng),精神開(kāi)始懈怠,思想開(kāi)始滑坡,有一種船到碼頭車(chē)到站的心態(tài),缺少遠(yuǎn)大的抱負(fù),缺少只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取精神。特別是一些部室對(duì)完成業(yè)務(wù)工作有時(shí)產(chǎn)生抵觸情緒,影響了全區(qū)殘疾人工作的開(kāi)展。而對(duì)干部職工的家庭狀況、心理需求、工作承受能力平常了解得不多、溝通得不多,對(duì)干部職工的情緒矛盾化解得不多,對(duì)他們的困難也解決得不多,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)也不多。 。這些制度制定后,一些得到了落實(shí),但仍有很多制度由于督查不力,沒(méi)有落實(shí)到位,有的甚至成了一紙空文。 “長(zhǎng)官”意識(shí)。這樣掌握情況不準(zhǔn)、不真、不實(shí),許多決策都是搞的拿來(lái)主義,借鑒別人的成果。 (二)官僚主義方面存在的問(wèn)題 。缺乏發(fā)自內(nèi)心的學(xué)習(xí)自覺(jué),缺乏擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)的韌勁,更缺乏把學(xué)習(xí)看做一種生活態(tài)度的持之以恒。過(guò)去雖然學(xué)習(xí)了一些馬克思主義理論,有一定的理論基礎(chǔ),而自己往往躺在對(duì)這些經(jīng)典理論的一知半解上,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),對(duì)有關(guān)殘疾人工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以自己工作忙為理由,淺嘗輒止。特別是市委市政府近幾年出臺(tái)的有關(guān)扶殘助殘的文件,如《市委市政府關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》中關(guān)于殘疾人的康復(fù)政策和《xx市殘疾人扶助辦法》中關(guān)于殘疾人用水用電用氣、就業(yè)、就學(xué)的政策等都沒(méi)有很好的落實(shí)。同時(shí),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)的指導(dǎo)和任務(wù)安排大都是以文件形式,一項(xiàng)工作任務(wù)下發(fā)一個(gè)文件,缺乏綜合性。到殘聯(lián)工作后,主觀上是想為殘疾人做點(diǎn)事,也想使全區(qū)殘疾人工作在全市爭(zhēng)點(diǎn)位置。全區(qū)共建立4個(gè)區(qū)級(jí)就業(yè)扶貧示范基地,一部分基地在安排和扶持殘疾人的數(shù)量上有差距,服務(wù)內(nèi)容也沒(méi)有達(dá)到要求,沒(méi)有真正發(fā)揮示范作用。但一部分康復(fù)站沒(méi)有很好地利用,有的沒(méi)有專(zhuān)人看管和指導(dǎo),有的來(lái)康復(fù)站訓(xùn)練的少,沒(méi)有收到預(yù)期效果。二是殘疾人社區(qū)康復(fù)站沒(méi)有真正發(fā)揮作用。一是基層殘疾人組織不健全。為殘疾人服務(wù)上存在做虛功,搞政績(jī)工程的問(wèn)題,近幾年來(lái),我們加強(qiáng)了殘疾人基層組織建設(shè),搭建了一些服務(wù)平臺(tái)。本人沒(méi)有出入過(guò)私人會(huì)所,也沒(méi)有接受和持有過(guò)私人會(huì)所會(huì)員卡。妻子吳小華在區(qū)教育局儀電站工作,女兒龔梓儀在長(zhǎng)沙讀書(shū),都沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)和從事其他職業(yè)情況。本人未配備秘書(shū)。辦公用房按區(qū)里統(tǒng)一安排進(jìn)行了調(diào)整,面積近9㎡,嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)。 住房和辦公用房情況。 公車(chē)消費(fèi)情況。本人沒(méi)有操辦過(guò)任何擺酒請(qǐng)客的事。沒(méi)有利用職務(wù)之便請(qǐng)客送禮,沒(méi)有用公款接待私人客人,沒(méi)有在單位多報(bào)銷(xiāo)一分錢(qián),沒(méi)有因自己是主要領(lǐng)導(dǎo)在單位搞過(guò)任何經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上的特殊化。但在公務(wù)接待方面,有時(shí)存在超標(biāo)接待。制定了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行事前申報(bào)審批、事中監(jiān)督、事后聯(lián)審會(huì)簽的財(cái)務(wù)管理程序。如殘疾人專(zhuān)項(xiàng)資金嚴(yán)重短缺,殘疾人康復(fù)、信訪維權(quán)、文體宣傳、無(wú)障礙改造、殘疾人托養(yǎng)、各類(lèi)殘疾人救助等工作面臨較大困難。 “為官不為”的問(wèn)題。對(duì)待作風(fēng)建設(shè)的中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定等一系列新的規(guī)章制度我是思想上完全認(rèn)同、行動(dòng)上堅(jiān)決執(zhí)行的。
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