【正文】 面老是被動(dòng)，從沒主動(dòng)，自以為在村里工作多年，社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)積累很多，干好本職工作應(yīng)該沒問題，導(dǎo)致在政治上放松了學(xué)習(xí)，工作能力難提高，就出現(xiàn)了工作中考慮線條粗，工作態(tài)度生硬的情況。作為一名黨員干部，對(duì)群眾關(guān)心不夠，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有完全對(duì)照黨章，認(rèn)真履行黨員的職責(zé)和義務(wù)，工作中沒有全部按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)格要求自我，大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。比如在節(jié)約用水、用電、紙張等方面做得還不是很到位，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。以前“八項(xiàng)規(guī)定”還沒執(zhí)行前，一遇到上級(jí)要來檢查，我總認(rèn)為要準(zhǔn)備好茶水和 水果，在一定程度上造成了浪費(fèi)。比如養(yǎng)殖業(yè)整治后，我村很多村民失去了經(jīng)濟(jì)來源，我在帶領(lǐng)他們進(jìn)行轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)上沒有什么思路，總覺得這個(gè)是上級(jí)該關(guān)心的問題，我又能做得了什么，這是我追求安逸，不思進(jìn)取的表現(xiàn)。 ，不愿作為。 (三 )享樂主義方面 在享樂主義上沒有什么突出問題，自己平時(shí)也比較注意勤 1 儉節(jié)約。 （二）官僚主義方面 不存在官僚主義方面的問題。有時(shí)候工作方法較簡(jiǎn)單，前瞻性不強(qiáng)，對(duì)全村的工作指導(dǎo)和督促不深入。 。根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)的要求，現(xiàn)將本人對(duì)照材料匯報(bào)如下： 一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面 ，學(xué)習(xí)自覺性差。加強(qiáng)對(duì)案件的協(xié)調(diào)和溝通，堅(jiān)持好依法辦案和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，處理好黨委加強(qiáng)對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立行使職權(quán)的關(guān)系，分工負(fù)責(zé)、相互配合、相互制約與有效維護(hù)法律權(quán)威的關(guān)系，努力營造團(tuán)結(jié)向上、勤政 務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。 ㈤營造良好工作氛圍。 ㈣深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，從源頭上增強(qiáng)黨員干警的拒腐防變能力，將外部監(jiān)督與內(nèi)部制約相結(jié)合，從廣大群眾反映的突出問題抓起，既要嚴(yán)厲打擊腐敗， 又要嚴(yán)肅處理官僚主義和各種失職瀆職行為。工作中要?jiǎng)?chuàng)新思路，堅(jiān)決反對(duì) 按部就班、原地踏步和停滯不前的現(xiàn)象，要樹立敢為人先的精神，確保工作取得新成績(jī)。 ㈡轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好落實(shí)。杜絕以干代學(xué)、以工擠學(xué)的現(xiàn)象，引導(dǎo)委員自覺學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、為民的群眾觀、求真務(wù)實(shí)的廉政觀，增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會(huì)的能力 。 三、今后努力的方向 ㈠樹立正確學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。像去年出現(xiàn)的丁海洋事件和多起涉法進(jìn)京上訪案件，各部門就存在相互推諉，具體工作不夠落實(shí)的問題。為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，我們要牢固樹立為人民掌好權(quán)用好權(quán)的思想，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。而委員們想問題、干事情起點(diǎn)低，就事論事的時(shí)候多，爭(zhēng)部門利益多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中沒有很好地研究為工業(yè)強(qiáng)市、旅游興市、產(chǎn)業(yè)帶市的提供穩(wěn)定的治安環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境，對(duì)我市的發(fā)展缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，思考問題缺乏力度和深度。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。學(xué)習(xí)僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，理論功底膚淺，思想觀念、思維方式相對(duì)薄弱，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班的情況，方法也比較簡(jiǎn)單。近年，各位委員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不多 ，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。而且在實(shí)際工作中，充分發(fā)揮各個(gè)層次人員的積極性不夠，對(duì)不同年齡、不同學(xué)歷層次的人員差別考慮不夠，特別是在德、能、勤、績(jī)的全面考察的準(zhǔn)確性不是很全面。二是關(guān)心干警的政治經(jīng)濟(jì)待遇不夠。突出表現(xiàn)在干部問題上重使用、輕管理，輕培養(yǎng)。 ㈣干部隊(duì)伍建設(shè)抓的不夠。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。有時(shí)礙于情面，沒有拒絕請(qǐng)吃、請(qǐng)喝。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。有些部門工作不注意考慮基層承受能力和素質(zhì)現(xiàn)狀，制定標(biāo)準(zhǔn)又不符合基層實(shí)際，使得基層只能為了達(dá)標(biāo)而用形式主義和表面文章掩蓋存在的問題。各家出臺(tái)的一些辦法，考慮基層實(shí)際情況不夠，執(zhí)行起來動(dòng)機(jī)與效果不一致。二是工作不深入，抓落實(shí)不到位。同時(shí)各委員的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是相互談心較少。其主要表現(xiàn)是：有 些政法委員會(huì)已經(jīng)形成決議或決定的事情，在貫徹落實(shí)中因認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持有些欠缺 。 ㈡政法委員會(huì)自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，找不到理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn)，對(duì)發(fā)展中存在的問題，把握不準(zhǔn)發(fā)展的必然規(guī)律?？聪⑿侣?lì)惖臅^多，看專業(yè)書籍較少，從而導(dǎo)致理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。主要表現(xiàn)一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)時(shí)間得不到保證。 一、存在的問題 ㈠理論學(xué)習(xí)不夠。開展專項(xiàng)治理集中改， 第三篇：政法委副書記對(duì)照檢查材料 尊敬的黨組織： 在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我委領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)開展分析評(píng)議工作，通過組織干警交心談心、廣泛征求意見等形式，著力找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子在理想信念、宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。注重上下聯(lián)動(dòng)改，針對(duì)群眾反映的行路難、吃水難、貸款難，主 導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級(jí)慢、城鄉(xiāng)政策差距大等問題，主動(dòng)與上級(jí)部門對(duì)接聯(lián)系，爭(zhēng)取更多的支持。針對(duì)年終檢查評(píng)比多的問題，縣委帶頭減少對(duì)基層的檢查評(píng)比，減少以文牘資料為主要內(nèi)容的檢查 。 (三 )下茬立勢(shì)整改，確保收到群眾滿意的效果 認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)總書記提出的“現(xiàn)實(shí)問題和歷史遺留問題一起解決，共性問題和個(gè)性問題一起解決，重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人群 的問題和整個(gè)面上的問題一起解決，班子的問題和班子成員個(gè)人的問題一起解決”的要求。采取縣委常委包抓化解信訪積案工作，進(jìn)一步提升班子成員解決問題、化解矛盾的能力 。將“智 慧城管”系統(tǒng)和網(wǎng)格化便民服務(wù)相結(jié)合，落實(shí)一格五員責(zé)任，進(jìn)一步提升班子成員調(diào)查研究、掌握實(shí)情的能力 。在提升服務(wù)群眾能力上下功夫。每名常委包抓一個(gè)貧困村，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難。常委班子成員帶頭落實(shí)“八包”責(zé)任制，減少應(yīng)酬、多下基層。嚴(yán)格黨員管理，嚴(yán)把 黨員入口關(guān)，嚴(yán)格處置不合格黨員，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性。對(duì)凡屬全縣工作中政策性全局性的重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排以及大額度資金使用等事項(xiàng)，采取百姓問政會(huì)、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、委托“兩代表一委員”、黨員監(jiān)督小組征詢等形式，廣泛聽取各方意見建議，使決策更加符合民意、科學(xué)可行。教育引導(dǎo)班子成員做到既以身作則，主動(dòng)遵守紀(jì)律，又堅(jiān)持原則、敢抓敢管，堅(jiān)決同一切違反紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，自覺在思想上、行動(dòng)上同中央和省委、市委保持高 度一致，確保政治點(diǎn)名合格。改進(jìn)縣委中心理論組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月安排兩次學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次專題交流，每名常委每年講一次黨課，深化學(xué)習(xí)效果，提升思想境界。 (一 )加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)班子政治定力 以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型常委班子為目標(biāo)，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，準(zhǔn)確把握黨的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，進(jìn)一步提高班子成員的政策理論水平和履