構(gòu)建和諧郵政的體會-文庫吧資料
2024-09-30 23:33本頁面
【正文】 會共識。企業(yè)只有管理好知識、知識資產(chǎn)、健全知識使用的機制，發(fā)揮與知識共存的人的作用，才能創(chuàng)造出更高價值，提高企業(yè)競爭力。 從信息管理走向知識管理。郵政的長足進步和發(fā)展，郵政的基本生存之道，永遠(yuǎn)也離不開進行科學(xué)的、現(xiàn)代化的企業(yè)管理，更離不開積極構(gòu)建和諧郵政的創(chuàng)新?，F(xiàn)代社會，企業(yè)者要想求得一席之地，首先要進行持之以恒、卓有成效的創(chuàng)新。盡一切可能和最大努力構(gòu)建郵政和諧、實現(xiàn)郵政創(chuàng)新、改變郵政現(xiàn)狀、提升郵政實力是順應(yīng)現(xiàn)代化管理發(fā)展的必然要求和必然趨勢，如離弦之箭，疾矢飛馳、勢在必行。 在大范圍、寬領(lǐng)域、高層次的社會發(fā)展空間，找到并找準(zhǔn)自己的位置，為自身的發(fā)展大膽而合理、準(zhǔn)確而適時地定位，將是我們構(gòu)建和諧郵政的堅實基礎(chǔ)，是我們把握郵政前進航向、夯實郵政立足之地、實現(xiàn)郵政既定目標(biāo)的根本保證，是謀求郵政自身出路和自身發(fā)展的必經(jīng)之路和可行之路。黨的十六大提出了我們黨在21世紀(jì)頭二十年全面建設(shè)小康社會的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略部署。
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