構(gòu)建和諧社會與加強(qiáng)黨的自身建設(shè)-文庫吧資料
2024-09-30 23:31本頁面
【正文】 導(dǎo)干部構(gòu)建社會主義和諧社會的能力 各級領(lǐng)導(dǎo)干部是構(gòu)建和諧社會的骨干力量。 三是健全完善干部監(jiān)督、激勵、約束機(jī)制，以良好的從政行為促進(jìn)干群關(guān)系和諧。 二是健全完善干部職責(zé)績效管理制度，以全面的發(fā)展成果促進(jìn)社會和諧。 一是健全完善干部綜合考核評價(jià)體系，以正確的用人導(dǎo)向促進(jìn)干部隊(duì)伍和諧。實(shí)踐證明，這符合中央精神，符合科學(xué)發(fā)展觀要求，符合加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的需要。通過必要的議事規(guī)則和決策程序，重點(diǎn)加強(qiáng)對一把手的監(jiān)督，在班子內(nèi)部形成協(xié)調(diào)中相互制約、制約中相互支持、信任中實(shí)現(xiàn)和諧的局面。 四是建立健全權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制。要健全民主集中制的各項(xiàng)具體制度，完善各級黨組織內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。 三是完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制。我國正處于改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，面對空前的變革，只有通過調(diào)查研究摸清情況、了解問題、分析原因，才能做出正確決策。 二是提高調(diào)查研究工作水平，增強(qiáng)決策能力。政府及其組成部門黨組要堅(jiān)持依法行政，大力推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，確保政府行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。黨委要抓好事關(guān)全局的重大事項(xiàng)、重大問題，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 一是進(jìn)一步明確職能。不斷改進(jìn)社會評價(jià)體系，包括黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、工作機(jī)制的改革以及干部人事制度、行政管理體制、社會管理體制、公共服務(wù)體制的改革等，明確社會價(jià)值導(dǎo)向，把大家引往正確的方向。組織、干部管理部門要不斷進(jìn)行教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放、觀念轉(zhuǎn)變、信仰維護(hù)以及人格塑造。這是樹立正確的工作價(jià)值觀的基本途徑。 第三，樹立正確工作價(jià)值觀的主要途徑。價(jià)值認(rèn)同是指我是誰，是對自己的定位；價(jià)值取向是指為了誰，即為誰履行職務(wù)和行使權(quán)力；價(jià)值目標(biāo)是工作實(shí)踐的目的指向，即對要實(shí)現(xiàn)什么目的、沿著什么方向、解決什么問題的理性自覺；價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是建立在價(jià)值認(rèn)同、價(jià)值取向、價(jià)值目標(biāo)基礎(chǔ)之上的工作成效評價(jià)尺度和依據(jù)。 第二，把握正確工作價(jià)值觀的基本內(nèi)容。當(dāng)前一些干部的工作價(jià)值觀與我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念是相沖突的，這導(dǎo)致其工作方式和行為方式與黨的要求不協(xié)調(diào)，使黨的路線方針政策在貫徹執(zhí)行
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1