村級(jí)協(xié)理員職責(zé)-文庫吧資料
2024-09-30 22:59本頁面
【正文】 產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和文明施工保障措施，及時(shí)提出意見和建議，提高外協(xié)隊(duì)伍施工生產(chǎn)管理水平。要求在外協(xié)隊(duì)伍勞務(wù)作業(yè)人員駐地設(shè)立“學(xué)習(xí)宣傳教育板”，每月組織外協(xié)隊(duì)伍學(xué)習(xí)國家相關(guān)政策、法律法規(guī)、安全知識(shí)等，提高外協(xié)隊(duì)伍勞務(wù)作業(yè)人員的綜合素質(zhì)，合情、合理、合規(guī)、合法表達(dá)利益訴求。其基本工作職責(zé)是： （一）開展學(xué)習(xí)宣傳教育。 第四篇：黨群協(xié)理員工作職責(zé)黨群工作協(xié)理員的主要職責(zé)是：在項(xiàng)目部黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)參加工程項(xiàng)目的外協(xié)隊(duì)伍開展黨建思想政治工作。 第八章 附則 第二十五條 本辦法由XX縣區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。 第二十三條 津貼發(fā)放經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政辦簽署審核意見報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政部門直接發(fā)放到村級(jí)民政協(xié)理員個(gè)人帳戶。有條件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）可以根據(jù)本地實(shí)際，適當(dāng)增加民政協(xié)理員補(bǔ)助。 第七章 津貼 第二十二條 村級(jí)民政協(xié)理員享受政府津貼補(bǔ)助，并視財(cái)力情況不斷提高。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政辦每季度向縣民政部門報(bào)告工作。 第二十一條 村級(jí)民政協(xié)理員要形成工作報(bào)告制度。對(duì)村級(jí)民政協(xié)理員提出意見和建議；要求解聘不稱職的本村（居）民政協(xié)理員。 第二十條 建立村（居）民評(píng)議監(jiān)督制度。建立村級(jí)民政協(xié)理員便民服務(wù)卡，方便村（居）民聯(lián)系，做到及時(shí)服務(wù)。 第十九條 村（居）兩委直接領(lǐng)導(dǎo)村級(jí)民政協(xié)理員開展工作。 第十八條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政辦負(fù)責(zé)村級(jí)民政協(xié)理員日常管理工作，建立例會(huì)制度和村級(jí)民政協(xié)理員工作檔案，開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢，安排部署工作。 第六章 管理 第十七條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政辦應(yīng)當(dāng)制定村級(jí)民政協(xié)理員的年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)村級(jí)民政協(xié)理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息服務(wù)，定期檢查村級(jí)民政協(xié)理員工作落實(shí)情況，并做好村級(jí)民政協(xié)理員信息統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。 第十六條 村級(jí)民政協(xié)理員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政辦業(yè)務(wù)指導(dǎo)和參加教育培訓(xùn)，熟悉與掌握有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。 第十五條 村級(jí)民政協(xié)理員受聘后必須進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。 第五章 培訓(xùn) 第十四條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政部門負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并做好村級(jí)民政協(xié)理員教育培訓(xùn)工作。對(duì)連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的村級(jí)民政協(xié)理員可直接續(xù)聘，符合條件的應(yīng)優(yōu)先列入村級(jí)后備干部加以培養(yǎng)。 第十二條 聘用人員因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月的時(shí)間提出申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。年度考評(píng)不稱職或不能勝任本崗位職責(zé)的，予以解聘，并按照選聘程序，在一個(gè)月內(nèi)重新選聘。有下列情形之一的，年度考核評(píng)議確定為不稱職： （一）不能履行崗位職責(zé)的； （二）測評(píng)不滿意的； （三）在采集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)信息、數(shù)據(jù)過程中弄虛作假的； （四）因故意或重大過失造成嚴(yán)重影響的； （五）其他嚴(yán)重違規(guī)違法情形的。建立考核評(píng)議檔案。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政辦應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，采取日?？己伺c年度考核相結(jié)合的方法、村（居）兩委評(píng)議和群眾測評(píng)相結(jié)合的方法，在村（居）兩委的共同配合下，開展村級(jí)民政協(xié)理員考核評(píng)議工作。要充分考慮人選的工作條件、文化程度、遵規(guī)守法情況、誠信情況、從業(yè)資格、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等因素，進(jìn)行綜合考評(píng)。選聘工作應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；具有初中以上文化程度；年齡1850周歲，身體健康并能勝任本崗位工作要求；熱心民政工作和社會(huì)公益事業(yè)，具有一定的民政業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)崗位工作要求的語言及文字表達(dá)能力；在群眾中有較高威信，品行端正、作風(fēng)正派，有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心，具有奉獻(xiàn)精神；常駐本村（居）居民，原則上不能由村（居）兩委成員兼任?？蛇B選連聘
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1