【正文】 結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，與市老年門球協(xié)會聯(lián)合舉辦“學(xué)院社區(qū)第三屆老年門球邀請賽”，不僅體現(xiàn)出老年人“老有所為、老有所樂”的積極樂觀的生活態(tài)度，而且豐富了黨員組織生活內(nèi)容，進(jìn)一步擴(kuò)大了社區(qū)黨支部工作的覆蓋面，增強(qiáng)了黨的凝聚力、號召力。黨員得到了黨組織的關(guān)懷，又主動地去幫助群眾，逐步形成了一個上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條，促進(jìn)基層黨建工作。其中“了解人”是基礎(chǔ)，黨員有什么困難，為什么會困難，黨組織到底能夠幫助些什么，要搞清楚。黨的基層組織首先要堅定黨員的信念，提高他們的素質(zhì)，使他們始終保持先進(jìn)性；必須緊密聯(lián)系黨員的工作和生活實際，了解他們的需要，關(guān)心他們的生活，解決他們的困難，為他們提供實實在在的幫助和服務(wù)。在實際工作中，由于一些基層黨組織只重視對上負(fù)責(zé)而忽視對下負(fù)責(zé)，只重視對上服從而忽視對下服務(wù)，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。完善的基層組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，才能服務(wù)人民群眾，健全的社區(qū)黨組織工作網(wǎng)絡(luò)，豐富的黨組織活動載體，才能體現(xiàn)黨組織的核心地位和領(lǐng)導(dǎo)地位，在黨員教育管理中，就能發(fā)揮出社區(qū)黨組織作用，凝聚社區(qū)力量，服務(wù)群眾，構(gòu)建具有各自特點的社區(qū)黨建多樣化新格局，為創(chuàng)建服務(wù)完善、管理有序、健康文明、環(huán)境優(yōu)美的新社區(qū)提供堅強(qiáng)的組織保證。如果思想不解放、觀念不更新，基層黨建工作就很難開創(chuàng)新局面 建立健全黨的基層組織 完善的基層組織機(jī)構(gòu)設(shè)置是開展基層黨建工作的基礎(chǔ)，必須結(jié)合基層實際及時調(diào)整、健全社區(qū)黨組織，依據(jù)黨章成立了八一路社區(qū)黨總支，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持駐區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織建立黨組織，如：成立昂大集團(tuán)公司黨支部，培養(yǎng)業(yè)主胡丁升同志加入中國共產(chǎn)黨。當(dāng)基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認(rèn)為是在搞形式主義，部分黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加，應(yīng)該如何調(diào)動黨員和群眾的積極性。 二、社區(qū)黨建工作的啟示 隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入、社會結(jié)構(gòu)的變遷以及人們思想觀念的多樣化，基層黨建工作也遇到了一些難題。同時，街道黨工委為了提升社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力和影響力，開展了一系列活動，如5月20日組織社區(qū)100名黨員“西寧人看西寧”活動，看身邊城市的發(fā)展和變化，6月18日與XX市圖書館聯(lián)合舉辦創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、文化型”社區(qū)演講比賽，社區(qū)工作人員、黨員、居民和青少年參加，提高了黨員和群眾的參與度。2005年4月5日成立原八廠離退休第一黨支部，黨員107人，4月16日聯(lián)運(yùn)物業(yè)公司第二黨支部成立，黨員4人，社區(qū)第三黨支部成立，黨員14人，其間離退休老黨員因物業(yè)問題，就聯(lián)運(yùn)物業(yè)成立黨支部持反對意見，街道黨工委及時做了解釋工作，成立物業(yè)支部就是通過組織搭建平臺，有利于雙方解決和協(xié)調(diào)有關(guān)物業(yè)問題?！蓖瑫r，大家就關(guān)心的低保、房屋產(chǎn)權(quán)證和土地使用證、物業(yè)管理等問題交換意見，希望街道辦事處和社區(qū)協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。區(qū)委組織部、街道黨工委高度重視，參加了座談會，至少對老黨員表露了組織十分重視破產(chǎn)企業(yè)黨建工作的信息。這份關(guān)懷松動了老黨員心中的疙瘩，拉近了與社區(qū)工作人員的距離。為了顯現(xiàn)慰問的影響力，決定把慰問重點放在八場家屬院，所有8個名額都集中到一個社區(qū)的一個重點地區(qū)，不象以往每個社區(qū)一名“撒糊椒面”，體現(xiàn)不出組織關(guān)心黨員的作用。街道黨工委和社區(qū)黨支部調(diào)整工作策略，體現(xiàn)社區(qū)的服務(wù)功能，在社區(qū)當(dāng)年黨建經(jīng)費2500元沒有到位的情況下，擠出部分資金為老年活動室訂閱兩份報紙，購買象棋、跳棋、羽毛球拍等，以豐富老同志的業(yè)余生活。但這種尷尬至少透露了一個信息，說明有3個黨員相信我們的黨組織，具有很強(qiáng)的黨性原則，雖然有很多牢騷，作為基層黨建干部要理解，這并不是他們自身原因所造成的諸如過不上組織生活、無人關(guān)心等，而是體制改革過程中黨組織關(guān)系銜接、協(xié)調(diào)不到位造成的。在此基礎(chǔ)上，街道黨工委決定11月20日下午召開一次黨員座談會，會前三天在家屬院張貼黨員座談會的通知。由于企業(yè)破產(chǎn)，“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕?，身份變化的巨大落差，許 多黨員把積累的怨氣撒在社區(qū)人員身上，有些根本不承認(rèn)自己是一名黨員。 面對復(fù)雜的局面，八一路社區(qū)黨支部和居委會主動出擊，迎難而上，在做好社區(qū)低保、計劃生育工作的基礎(chǔ)上，查摸黨員基本情況。破產(chǎn)企業(yè)黨組織關(guān)系于2004年10月正式移交XX縣區(qū)八一路辦事處八一路社區(qū)黨支部。1980年更名為XX省汽車運(yùn)輸?shù)诎朔止荆?998年更名為XX省八達(dá)汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司，有機(jī)關(guān)和工作人員346人。這個曾因企業(yè)破產(chǎn)，職工安置等一系列問題引發(fā)多次以堵塞城市主干道、群體性上訪等過激手段解決存在問題，成為2003年以來困擾八一路街道辦事處地區(qū)穩(wěn)定的大事。從XX市XX縣區(qū)八一路辦事處八一路社區(qū)黨建工作的個案，可以明顯地看到基層黨建工作，對促進(jìn)地區(qū)穩(wěn)定和社會發(fā)展有著重要意義。黨的十六大報告和十六屆四中全會強(qiáng)調(diào)指出：“高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局。 第三篇：搞好社區(qū)黨建工作促進(jìn)基層黨建發(fā)展（模版）搞好社區(qū)黨建工作促進(jìn)基層黨建發(fā)展 社區(qū)黨組織是社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。建廠以來，職工工資月月發(fā)放，從未拖欠，職工工資平均收入在2000元左右，除此之外，才華公司按月為工人同志發(fā)放肥皂、洗衣粉、毛巾、工作服等勞保福利，逢年過節(jié)為職工發(fā)放節(jié)日福利。例如，殘障人蔡金永，屬視力殘障，妻子又長年臥床不起，女兒蔡松芳從前年上高一開始，才華公司黨組織就每學(xué)期給其幫扶1500元學(xué)雜費，每年在春節(jié)來臨之際，都會由主要公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)對家庭有困難的殘障人員，送米、送面、送油、送水果、送錢。2010年玉樹地震發(fā)生后公司全體黨員職工更是在第一時間捐款44032元，為災(zāi)區(qū)同胞奉獻(xiàn)愛心。 四、“黨旗指引，回報祖國，奉獻(xiàn)社會，富裕職工” “回報祖國，奉獻(xiàn)社會，富裕職工”是企業(yè)肩負(fù)的重大社會責(zé)任，公司黨總支在“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”精神的指引下，非常注重企業(yè)的社會效益，強(qiáng)調(diào)承擔(dān)社會責(zé)任，幫扶困難群眾。去年公司黨組織向公司人事部門推薦了7名優(yōu)秀黨員員工進(jìn)入企業(yè)的管理層，有23名黨員獲得晉級加薪。黨總支組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央的方針路線政策，并對優(yōu)秀黨員和技術(shù)骨干進(jìn)行專業(yè)委培，提高技能和領(lǐng)導(dǎo)水平，使黨員的自身素質(zhì)和工作能力得到提高，同時發(fā)揮先鋒崗的模范帶頭作用，有利于黨員更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，真正成為崗位骨干。黨員生病住院期間，及時看望慰問；黨員家庭發(fā)生困難時，及時 給予幫助。 五是加強(qiáng)思想教育，推行“以人為本、以德治廠”的管理模式，公司黨組織在對員工進(jìn)行愛國、愛崗敬業(yè)教育的同時，黨總支書記陳國敏同志又提出了進(jìn)行“管理規(guī)范化、工作制度化、生產(chǎn)機(jī)械化、技術(shù)求精化、思想文明化、行動自覺化”的六化管理模式，以“樹形象、爭一流、創(chuàng)名牌”的九字方針，完善各方面的管理，在企業(yè)內(nèi)部開展以打造“樹誠信才華形象，創(chuàng)國際知名品牌”的比、學(xué)、趕、幫、超活動，利用班前會、企業(yè)簡報、宣傳欄、文化長廊等不同形式把國際新聞、企業(yè)要事、管理規(guī)章、公司的指導(dǎo)思想、精神要求傳達(dá)貫徹到每位員工，把企業(yè)文化的品味和人格魅力推到較高的境界，近幾年公司先后投資30多萬元建起了黨員活動中心、電教娛樂室、公司接待處、文化長廊等政治教育設(shè)施，做到“學(xué)習(xí)有場所、教育有陣地、活動有設(shè)施、奮斗有目標(biāo)”。 三是深入開展“為黨旗增輝、為企業(yè)增效、為發(fā)展出力”的主題實踐活動，提高黨員在民營企業(yè)開展黨建工作的思想認(rèn)識，增強(qiáng)黨員履行義務(wù)、發(fā)揮先鋒組的使命感和責(zé)任感。 一是積極開展“建好企業(yè)門戶網(wǎng)站、辦好企業(yè)簡報、編輯企業(yè)畫冊、建設(shè)黨員職工學(xué)習(xí)活動室”的“四個一”工程建設(shè)。 二、堅持以人為本，搞好企業(yè)文化，推動黨建工作 企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，也是企業(yè)價值追求的體現(xiàn)。 發(fā)揮黨組織政治核心作用，保