工作服管理制度_(2)-文庫吧資料
2024-09-30 20:41本頁面
【正文】 部領(lǐng)取新員工袖標(biāo)，（新員工所在部門主管向人力資源部申請工作服，人力資源部向倉庫下發(fā)同意發(fā)放工作服的通知，新員工持通知單至倉庫領(lǐng)取工作服）。 根據(jù)季節(jié)一次性發(fā)放當(dāng)前季節(jié)所需的兩套工作服。工作服使用年限為兩年，員工工作時(shí)間超過一年的，由所在部門主管向人力資源部申請，根據(jù)季節(jié)申請夏，秋工作服每年各一套。 第四條工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 公司的工作服包括春秋裝和夏天裝，檢驗(yàn)員和其它員工以不同顏色區(qū)分。工作服做好到廠時(shí)由人力資源部及倉庫庫管組織進(jìn)行驗(yàn)收工作，驗(yàn)收合格后入庫登記保管。 倉庫要定期盤點(diǎn)工作服，并根據(jù)員工進(jìn)出情況和庫存情況，及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)及申購，備足數(shù)量以便使用；并根據(jù)使用年限、季節(jié)變化由個(gè)人申請更換。第三條、工作服的定制及領(lǐng)用 工作服使用年限。 工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、
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