婦聯(lián)工作的一些思考-文庫吧資料
2024-09-30 19:39本頁面
【正文】 二是進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。如：在基層婦代會主任兼有勞動力信息員、綜合治理、計生及村支委委員等工作，一人身兼五職，作為村婦聯(lián)主任如何開展婦聯(lián)工作，將是一項如何統(tǒng)籌做好五項工作的問題。在這種情況下，唯有主動適應(yīng)形勢，形成婦聯(lián)工作與其它各項工作融合發(fā)展的機(jī)制，才能全面做好新形勢下的婦女工作。這也是我們解決婦聯(lián)工作中存在問題的根本方法。 一是建立婦聯(lián)工作與其它各項工作融合發(fā)展的機(jī)制。桑梓鎮(zhèn)是率先在全縣實行“黨建帶婦建”工作機(jī)制的，結(jié)果，該鎮(zhèn)不但婦聯(lián)工作搞好了，而且其它一些如計劃生育、禁賭禁毒等基礎(chǔ)性工作也得到了有效地推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把加強(qiáng)和改進(jìn)對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，列入對村黨支部工作考核3的重要內(nèi)容，作為評選先進(jìn)黨組織的重要條件，不斷完善“黨建帶婦建”的工作格局。要將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃，對基層婦聯(lián)組織建設(shè)實行分類指導(dǎo)。黨建帶婦建。重點應(yīng)做到“把握一個關(guān)鍵，抓住兩個重點，實施三項措施”。 三、對策和建議 按照黨的十七大對工、青、婦等群眾團(tuán)體工作提出的新要求，根據(jù)調(diào)研中反映出來的問題與不足，筆者認(rèn)為：做好新形勢下的基層婦聯(lián)工作必須進(jìn)一步解放思想，以開闊的視野、創(chuàng)新的精神去迎接新挑戰(zhàn)。但財稅體制改革后，基層財政普遍困難，無法保證婦女工作經(jīng)費。 四是經(jīng)費投入機(jī)制不健全，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。基層工作包羅萬象，只有學(xué)會彈鋼琴，搞好結(jié)合，才能相互促進(jìn)、共同發(fā)展。這種情況在村級婦代會中更加突出。”此種現(xiàn)象也造成婦聯(lián)干部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，被動應(yīng)付，工作有時流于形式；２、基層婦聯(lián)工作有時被“邊緣化”。從調(diào)查來看，目前，珙泉鎮(zhèn)基層婦聯(lián)干部大多一人身兼數(shù)職，除本職工作外，普遍兼任計生、紀(jì)檢等多項繁瑣的工作。機(jī)構(gòu)改革后，由于行政編制的限制和婦聯(lián)干部提拔、交流等原因，專職婦聯(lián)干部逐年減少，兼職已成為普遍現(xiàn)象，不同程度地影響了婦女工作的開展。由于領(lǐng)導(dǎo)干部的重視
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