婦聯(lián)兩個(gè)覆蓋工作經(jīng)驗(yàn)交流-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 19:36本頁(yè)面
【正文】 會(huì)女職工組織基礎(chǔ)薄弱、女職工工作發(fā)展不平衡等問題，向省總提出了加強(qiáng)女職工組織建設(shè)、推進(jìn)中小非公企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)等建議。咨詢?nèi)债?dāng)天，共發(fā)放各類宣傳傳單近2000多份。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已于4月28日起施行。 加強(qiáng)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的指導(dǎo)，積極為基層開展工作提供服務(wù)和幫助。 制定目標(biāo)，明確任務(wù)。 措施到位，加快組建步伐。 市總工會(huì)堅(jiān)持女職工組織與工會(huì)組織同步組建的原則，注重對(duì)新建工會(huì)中的女職工組織的組建工作，依據(jù)建會(huì)名單，深入基層調(diào)查研究，了解女職工的分布情況，按實(shí)名制建立女職工組織工作臺(tái)賬，把女職工組織建設(shè)的重點(diǎn)放在非公企業(yè)。通過建立和完善機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力，確保了基層工會(huì)女職工組織在建設(shè)過程中有章可循、有據(jù)可依。堅(jiān)持以“基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)建全建，不留空白”的工作目標(biāo)，對(duì)女職工組織建設(shè)工作進(jìn)行了“二次覆蓋”。 沒有規(guī)矩不成方圓，健全的工作制度是女職工組織建設(shè)規(guī)范化的根本保障。同時(shí)，把女職工組織建設(shè)工作納入對(duì)基層工會(huì)工作的考核內(nèi)容中，要求各級(jí)工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織同時(shí)組建、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)換屆。 市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視女職工工作，把工會(huì)女職工組織建設(shè)和女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)工作作為年度工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入工會(huì)整體工作中，認(rèn)真謀劃，精心布置，并多次召開主席辦公會(huì)，聽取女職工部就全市開展女職工組織建設(shè)和推行女職工專項(xiàng)集體合同工作方案的意見和建議，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，形成了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，女職工組織具體抓，相關(guān)部門合力抓的工作格局。 近兩年，市總女職委先后榮獲全總、省總工會(huì)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)集體、市婦聯(lián)維護(hù)婦女兒童合
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