婦聯(lián)組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 19:17本頁(yè)面
【正文】 和組織覆蓋問(wèn)題。各級(jí)黨委重視婦女工作，把基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、同步研究、同步部署、同步實(shí)施、同步考核，是加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)的關(guān)鍵，推進(jìn)村婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進(jìn)黨委，是加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)的保證。只有充分調(diào)動(dòng)她們的積極性，讓她們?cè)诟黜?xiàng)工作中發(fā)揮“半邊天”作用，才能推動(dòng)和諧社會(huì)的建設(shè)。干部流動(dòng)過(guò)慢，導(dǎo)致工作積極性不高，工作無(wú)活力，影響了婦女工作的創(chuàng)新和發(fā)展。 婦聯(lián)系統(tǒng)干部交流緩慢，基層?jì)D聯(lián)工作的條件有待進(jìn)一步改善。經(jīng)費(fèi)不足也是制約婦女工作開(kāi)展的因素，據(jù)調(diào)查，鄉(xiāng)婦聯(lián)全年工作經(jīng)費(fèi)xxx0元左右，村級(jí)婦代會(huì)經(jīng)費(fèi)平均不足1000元，大部分經(jīng)費(fèi)僅夠訂閱婦女工作所用的報(bào)刊雜志，如若開(kāi)展活動(dòng)只能向政府，村委專(zhuān)題申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 兼職比例較高，開(kāi)展工作力度不夠。一些村婦代會(huì)主任自身主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不全面、不深入，工作中只能沿用慣性思維以及舊的工作方法，以不變應(yīng)萬(wàn)變，難以適應(yīng)新時(shí)期婦女工作的新要求、新任務(wù)，開(kāi)展工作起來(lái)顯得心有余而力不足。 二、基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)中存在的問(wèn)題及原因分析 從調(diào)查的情況看，我鄉(xiāng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題： 基層?jì)D女干部的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。鄉(xiāng)婦聯(lián)建立健全學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)等各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)每年的工作任務(wù)制定實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)基層?jì)D女工作實(shí)行年度考核。村婦代會(huì)主任共有9名，都是黨員，平均年齡43歲，高中及以上文化程度的8人，占89%，80%以上的婦代會(huì)主任掌握了2門(mén)以
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