干部選拔動員會議致辭-文庫吧資料
2024-09-29 04:40本頁面
【正文】 ，按照市里的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)密組織，精心安排，有序運作，規(guī)范操作，把工作做細、做好。市公選辦的聯(lián)系電話為：。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，萬繼軍同志為辦公室主任。 一要周密部署，精心組織實施。 四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證圓滿完成這次公開選拔任務(wù) 這次公開選拔工作是全省統(tǒng)一進行，職位多、影響大，時間緊、任務(wù)重。年期滿后，經(jīng)組織考核勝任者正式任命，不勝任者取消任職資格。對公示通過的人選要按法律、章程和有關(guān)規(guī)定提請辦理任用?？疾煲獓?yán)格按照《干部任用條例》的要求進行，實行考察預(yù)告制和考察工作責(zé)任制?？疾旃ぷ饔晒_選拔職位所在的省轄市委和省直單位黨組（黨委）負(fù)責(zé)組織，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，既要注重考察干部的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì) ，又要注重考察干部的實際能力和工作實績 ?？疾鞂ο竺麊瓮ㄟ^新聞媒體公布。面試答辯評審委員會由領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)方面代表和專家學(xué)者人組成。面試采取演講、答辯等方式，主要考察干部的專業(yè)知識水平和綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變、解決實際問題的能力。 面試于月日前進行。根據(jù)筆試成績，每個職位按總成績高低取前名進入面試。筆試只考綜合知識，總分為分。這次筆試仍不發(fā)復(fù)習(xí)大綱，主要靠大家平時對知識的積累。筆試試卷命題和閱卷，按照高考命題和閱卷的保密規(guī)定，進行全封閉操作。市委組織部于月日前完成筆試準(zhǔn)考證的制作。在個市各設(shè)一個考點，分別由各市委組織部組織實施。省里規(guī)定，筆試定于月下旬在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一舉行。對報名的同志，各地各單位要合格安排好工作，積極為他們參加公開選拔創(chuàng)造必要的條件。各地各單位要及時將報名情況報市公選辦，市公選辦將隨時進行電話督查。所有報名的同志都要如實提供真實的個人資料，絕不能弄虛作假。尤其要注意報考人員的政治表現(xiàn)和廉潔自律方面的情況。 需要強調(diào)的是，各地各單位對資格審查要引起高度注重，堅持條件 ，嚴(yán)格把關(guān)。為提高工作效率，我市各縣區(qū)、各直屬單位以及駐淮縣級單位組織（人事）部門負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位人員報名和資格初核工作，匯總后到市委組織部集中報名。駐淮廳局級單位也要設(shè)立報名點，負(fù)責(zé)本單位的報名登記工作。省里規(guī)定，報名由省公開選拔縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，由各市委組織部和省直廳局、中央駐皖單位組織（人事）部門具體實施。times。 一 是 扎 實 做 好 報 名 和 資 格 審 查 工 作 。 三、嚴(yán)格規(guī)范程序，認(rèn)真作好每個環(huán)節(jié)的工作 這次公開選拔工作，按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示、任用的程序進行。大量事實證明，對于那些有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，只要敢于大膽使用，讓他們在其位謀其政，他們就能夠在實踐中迅速成長成熟起來，并在新的工作崗位上干出一番事業(yè)。絕不能讓那 些投機取巧、追逐名利、熱衷于搞形式主義和作表面文章的人得好處，也絕不能讓勤勤懇懇、埋頭苦干并取得實績的人吃虧。在實際工作中，必須堅持干 部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《干部任用條例》規(guī)定的條件，切實把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹三個代表重要思想作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格的首要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔靠得住、有本事的干部，大力選拔肯干事、干成事的干部，大力選拔具有真才實學(xué)的高知識層次人才，以形成正確的用人導(dǎo)向。 省里已經(jīng)制定了這次公開選拔縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的資格條件和報考人員范圍。副縣（區(qū)）長職位個，女干部職位 個，黨外干部職位個。正處級職位個，副處級職位個 。各級黨委和組織（人事）部門一定要
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