干部選拔動員會議致辭-文庫吧
2024-09-29 04:40 本頁面
【正文】 公開選拔縣（處）級領導干部的資格條件和報考人員范圍。我們要準確把握，嚴格執(zhí)行。在實際工作中，必須堅持干 部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《干部任用條例》規(guī)定的條件，切實把政治標準放在首位，把認真學習和貫徹三個代表重要思想作為衡量領導干部政治上是否合格的首要標準，大力選拔靠得住、有本事的干部，大力選拔肯干事、干成事的干部，大力選拔具有真才實學的高知識層次人才，以形成正確的用人導向。既要通過考試來了解干部的知識水平和綜合素質，更要通過考察掌握干部的德才情況，特別是要注重考察干部的實 第 4 頁 共 13 頁 際能力和工作實績，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干，真正把開拓進取、實績突出、清正廉潔、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到領導崗位上來。絕不能讓那 些投機取巧、追逐名利、熱衷于搞形式主義和作表面文章的人得好處，也絕不能讓勤勤懇懇、埋頭苦干并取得實績的人吃虧。 要進一步解放思想，轉變用人觀念，打破論資排輩、求全責備、平衡照顧等傳統(tǒng)落后的思想框框，用黨在新世紀新階段的用人標準，客觀公正地考察、評價年輕干部，公道合理地了解、看待年輕干部，大膽使用年輕干部。大量事實證明，對于那些有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，只要敢于大膽使用，讓他們在其位謀其政，他們就能夠在實踐中迅速成長成熟起來，并在新的工作崗位上干出一番事業(yè)。這里需要強調的是，每個職位的人選，都必須堅 持條件，嚴格篩選，保證質量，不能降格以求。 三、嚴格規(guī)范程序，認真作好每個環(huán)節(jié)的工作 這次公開選拔工作，按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示、任用的程序進行。這些程序是環(huán)環(huán)相扣的，必須嚴格執(zhí)行、規(guī)范操作，特別是要抓好三個關鍵環(huán)節(jié)。 一 是 扎 實 做 好 報 名 和 資 格 審 查 工 作 。 報 名 時 間 從times。times。年月日開始至月日截止。省里規(guī)定，報名由省公開選拔縣（處）級領導干部工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，由各市委組織部和省直廳局、中央駐皖單位組織（人事）部門具體實施。 第 5 頁 共 13 頁 我們市 委組織部報名點設在企事業(yè)干部科，負責本市的報名登記工作。駐淮廳局級單位也要設立報名點，負責本單位的報名登記工作。其他駐淮單位的人員報考到市委組織部報名。為提高工作效率，我市各縣區(qū)、各直屬單位以及駐淮縣級單位組織（人事）部門負責本地區(qū)、本單位人員報名和資格初核工作，匯總后到市委組織部集中報名?？绲貐^(qū)跨系統(tǒng)報考的，由市委組織部于月日前將資格審查后的報考者名冊份和張照片，送公開選拔職位所在的有關市委組織部和省直單位組織（人事）部門進行資格確認。 需要強調的是，各地各單位對資格審查要引起高度注重，堅持條件 ，嚴格把關。要認真查閱報考者檔案，對其現(xiàn)任職務、出生年月、學歷學位、所學專業(yè)、專業(yè)技術職務、考核情況以及擔任副科級以上職務的崗位變化等方面情況，要逐項審查核對。尤其要注意報考人員的政治表現(xiàn)和廉潔自律方面的情況。按照有關規(guī)定受黨紀政紀處分和一票否決等處理影響提拔使用的干部，一律不受理報名。所有報名的同志都要如實提供真實的個人資料，絕不能弄虛作假。招考過程中如發(fā)現(xiàn)造假者，將嚴格查處，隨時取消其報名資格。各地各單位要及時將報名情況報市公選辦，市公選辦將隨時進行電話督查。希望每個職位都有足夠多的人參與競爭，使我們能 夠在更廣的范圍內選拔人才，真正做到好中選優(yōu)。對報名的同志，各地各單位要合格安排好工作，積極為他們參加公開選拔創(chuàng)造必要的條件。 第 6 頁 共 13 頁 二是認真做好筆試面試工作
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