干部考察材料-省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作實(shí)施細(xì)則-文庫(kù)吧資料
2024-09-29 04:27本頁(yè)面
【正文】 考察對(duì)象、考察目的、考察內(nèi)容、考察方法和步驟、地點(diǎn)時(shí)間安排、談話及征求意見(jiàn)對(duì)象等。 第十二條考察應(yīng)嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序進(jìn)行，并注意以下幾點(diǎn)： （一）任前考察時(shí)，考察機(jī)關(guān)接到考察人選請(qǐng)示后，由有關(guān)責(zé)任處室進(jìn)行初審，并填寫(xiě)《干部考察對(duì)象審批表》，按規(guī)定審批同意后實(shí)施。 定期考察是指屆 中、換屆的考察。 第四章考察方式和程序 第十一條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察，包括日?？疾?、定期考察和任前考察?？疾旄骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 一把手 ” 和紀(jì)檢、組織等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，尤其要注意對(duì)這方面情況的了解。 （三）求真務(wù)實(shí)情況 主要看是否腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，做到察實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。 （二）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況 主要看能否自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)是否善于發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，實(shí)行正確的集中；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員是否切實(shí)履行職責(zé)，積極參與集體決策。 第十條考察領(lǐng)導(dǎo)干部及擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)。 （五）廉潔勤政方面 主要包括自覺(jué)接受監(jiān)督， 從嚴(yán)治黨，廉潔自律，深入基層調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理，依法行政，群眾威信等情況。 （三）團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)方面 主要包括貫徹執(zhí)行民主集中制、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮核心作用等情況。 第三章考察內(nèi)容 第九條考察領(lǐng)導(dǎo)班子，內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面： （一）思想政治方面 主要包括貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)理論、運(yùn)用理論解決 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 實(shí) 際問(wèn)題，解放思想，實(shí)事求是，全心全意為人民服務(wù)，選人用人等情況。個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由組織推薦提名，作為考察對(duì)象。 第七條對(duì)擬提拔任用對(duì)象的考察，在考察前，所在單位黨委（黨組） 應(yīng)向黨委組織部門(mén)報(bào)書(shū)面的考察人選請(qǐng)示，并附民主推薦情況、考察材料和干部任
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