干部競(jìng)爭(zhēng)上崗專題會(huì)講話稿-文庫(kù)吧資料
2024-09-29 04:16本頁(yè)面
【正文】 抱著等待態(tài)度；有的認(rèn)為自己 “ 太年輕，競(jìng)爭(zhēng)底氣缺乏 ” 抱著觀望態(tài)度；有的認(rèn)為 “ 競(jìng)爭(zhēng)上崗是走過(guò)場(chǎng)，作樣子 ” 抱著消極抵觸態(tài)度。還是應(yīng)付過(guò)程，得過(guò)且過(guò)；瞻前顧后、缺乏自信，還是消極對(duì)待，情緒抵觸。改革面前是積極面對(duì)、主動(dòng)參與，第四、實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部的一次政治考驗(yàn)。必將有效地推進(jìn)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，不時(shí)提升人大常委會(huì)的工作質(zhì)量和水平，開(kāi)創(chuàng)人大工作的新局面。今年是市十二屆人大常委會(huì)工作的起步之年，市人大二次會(huì)議明確了今年和今后五年的工作目標(biāo)，面臨的任務(wù)光榮而艱巨，任重而道遠(yuǎn)。特別是提出在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的同時(shí)，要加強(qiáng)社會(huì)主義政治文明建設(shè)這一歷史性任務(wù)。 與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)創(chuàng)人大工作新局面的需要。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，促進(jìn)干部能上能下，能進(jìn)能出，增強(qiáng)干部的緊迫感和危機(jī)感，促進(jìn)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí) 、努力提高自身素質(zhì)。應(yīng)該說(shuō)，人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體上是好的這支隊(duì)伍，過(guò)去五年中，完成常委會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)、推進(jìn)我市民主法制建設(shè)方面做了大量的卓著有成效的工作，取得了明顯的效果。建設(shè)高素質(zhì)的人大干部隊(duì)伍，其次。只有實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，才干在黨政機(jī)關(guān)貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，才干做到因職配人、人盡其才，從而完成機(jī)構(gòu)改革的既定任務(wù)。此基礎(chǔ)上，要根據(jù)重新確定的機(jī)構(gòu)、職位和優(yōu)化人
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