嘎查村領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議排序?qū)嵭心┪惶蕴k法的調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 22:20本頁(yè)面
【正文】 作成效中。這種制度的實(shí)施必然淘汰一部分人。事實(shí)上，做工作有合格和不合格之分，如果大家干的都很合格，或干的都非常優(yōu)秀，那么還一定要去淘汰一部分是不科學(xué)的。盡管末位淘汰制在適當(dāng)?shù)臈l件和環(huán)境下會(huì)發(fā)揮其積極作用，但是從不同的角度來(lái)看，末位淘汰制也有它的負(fù)面效應(yīng)： （一）從法律的角度講，末位淘汰制有違法的可能性 村民委員會(huì)成員是由村民根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和《XX省自治區(qū)實(shí)施辦法》的規(guī)定選舉產(chǎn)生的，末位淘汰是將合法產(chǎn)生的村委員淘汰。末位淘汰制在一定條件和環(huán)境下是有其積極作用的?？梢?，末位淘汰制在推進(jìn)我國(guó)干部隊(duì)伍建設(shè)方面功不可沒。在村官中實(shí)施末位淘汰制，在評(píng)估指標(biāo)體系中加入人民群眾評(píng)價(jià)的因素，使人民有效的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部，使領(lǐng)導(dǎo)干部在任有壓力。 （二）有利于干部隊(duì)伍建設(shè)。在任何部門的工作中
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