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地稅局上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-09-28 22:19本頁面
  

【正文】 專項(xiàng)檢查,深入整頓和規(guī)范稅收秩序。三是穩(wěn)步推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制。認(rèn)真落實(shí)《稅收減免管理辦法》和《企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失所得稅前扣除管理辦法》,堅(jiān)持減免稅、財(cái)產(chǎn)損失集體審批制度,做到依法秉公辦理。按照《重大稅務(wù)案件審理辦法》規(guī)定,我局嚴(yán)格按程序?qū)χ卮蠖悇?wù)案件進(jìn)行審理,尤其對(duì)涉稅案件執(zhí)法程序的合法性,證據(jù)資料的完整性、真實(shí)性,所適用法律、法規(guī)的正確性嚴(yán)格把關(guān),避免了錯(cuò)案和復(fù)議。 (三)大力推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,全面提升征管質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為。今年以來,我局按照“稅費(fèi)同征”的組織收入要求,堅(jiān)持做到稅、費(fèi)任務(wù)同分解、同檢查、同考核,加大重點(diǎn)費(fèi)源檢查征收力度,實(shí)現(xiàn)了社保費(fèi)收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。今年以來,我局針對(duì)企業(yè)所得稅政策變化較大、新軟件首次上線運(yùn)行的實(shí)際情況,先后兩次組織全體干部和企業(yè)辦稅人員,對(duì)新政策作了集體輔導(dǎo),對(duì)新軟件的使用進(jìn)行了培訓(xùn),極大地推動(dòng)了企業(yè)所得稅的申報(bào)工作。為準(zhǔn)確了解稅源變化情況,幫助企業(yè)克服經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的影響,積極開展城建稅和教育費(fèi)附加負(fù)擔(dān)率調(diào)研、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展訪談、私房出租調(diào)查等多項(xiàng)調(diào)研工作,摸清了企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,夯實(shí)了征管工作基礎(chǔ)。為進(jìn)一步規(guī)范稅收分析工作,我們結(jié)合實(shí)際制定了稅收分析會(huì)議制度,堅(jiān)持每月召開稅收分析例會(huì),密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)走勢(shì),跟蹤做好數(shù)據(jù)的分析、比對(duì)、預(yù)測(cè),找準(zhǔn)稅種增收與減收的真實(shí)原因,查找管理中存在的問題,針對(duì)性地采取措施,促進(jìn)稅收工作向著科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理的方向發(fā)展。年初,我局制定了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目稅源監(jiān)控工作辦法,完善了重點(diǎn)稅源管理目標(biāo)考核細(xì)則,安排部署加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理工作,要求擴(kuò)大監(jiān)控范圍,實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤管理。 (二)著力加強(qiáng)稅源、稅種管理,為保增長(zhǎng)打下良好基礎(chǔ)。今年,我局堅(jiān)持“抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效”的組織收入工作思路,逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到周有檢查、月有考核、季有通報(bào),實(shí)行機(jī)關(guān)科室與一線征收單位績(jī)效掛鉤,積極調(diào)動(dòng)干部職工抓收入、保增長(zhǎng)的積極性,確保了稅收收入一季度順利實(shí)現(xiàn)“開門紅”,半年稅費(fèi)收入任務(wù)進(jìn)度與時(shí)間保持同步。大力開展“扶貧幫困獻(xiàn)愛心”活動(dòng),全局干部職工向市局“愛心救助基金”捐款4750元;5月20日,在縣委宣傳部和文明辦的組織下,我局向集賢鎮(zhèn)新城村困難村民王芝娃捐款3000元,奉獻(xiàn)**地稅人的一片愛心,提升了地稅形象。繼續(xù)開展賀生日鼓干勁活動(dòng)和“五必訪”活動(dòng),在每位干部生日的時(shí)候送上生日禮物,送去局黨組的祝福;干部、干部家屬生病或有困難時(shí),及時(shí)看望慰問,解決干部困難,送去局黨組的關(guān)懷,增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的凝聚力。認(rèn)真聽取老干部的意見和建議,慰問了老干部、遺屬和困難干部,深入調(diào)研,及時(shí)解決干部職工的困難,讓干部職工充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖。 (五)開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng),關(guān)心干部生活,增強(qiáng)凝聚
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