辦公室要高度重視“兩高”隊伍建設(shè)-文庫吧資料
2024-09-28 21:24本頁面
【正文】 界。各級黨委辦公室要引導(dǎo)政務(wù)服務(wù)人員學(xué)會從大量的文件資料中捕捉問題，從浩如煙海的信息中篩選問題，從基層群眾的反映中發(fā)現(xiàn)問題，從紛繁復(fù)雜的事物中找準(zhǔn)問題，從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作中抓住問題，從政治上、全局上觀察和思考問題，真正養(yǎng)成思考問題的習(xí)慣。要引導(dǎo)政務(wù)服務(wù)干部學(xué)會抓問題、找規(guī)律。新的形勢對各級黨委辦公室提出了新的要求。 三、努力建設(shè)開拓型“兩高”隊伍 應(yīng)該肯定，各級黨委辦公室從事政務(wù)服務(wù)的同志是能夠做到與時俱進(jìn)的，開拓創(chuàng)新精神也是比較強(qiáng)的，但無庸諱言，由于多方面的原因，與其他部門的干部相比，在思想觀念方面相對陳舊一些，在開放開拓方面相對保守一些，在科技創(chuàng)新方面相對遲緩一些。對那些善于“出點子”的參謀人才，要對他們加強(qiáng)文字鍛煉，不斷提高文字表達(dá)能力；對那些會寫文章的“筆桿子”，要對他們加強(qiáng)實踐鍛煉，不斷提高決策服務(wù)能力。 建設(shè)復(fù)合型“兩高”隊伍，從政五服務(wù)這個角度上看，最難能可貴的是那些足智多謀的軍師、立馬可得的秀才。應(yīng)該看到，隨著形勢的不斷發(fā)展，隨著干部“四化”的不斷推進(jìn)，各級黨委對政務(wù)服務(wù)的要求也越來越高。有的雖然能出“點子”，但不一定會“爬格子”；有的文章寫的好，但只能當(dāng)“秀才”，不會當(dāng)“軍師”。從各地反映的情況來看，辦公室確實聚集了一批人才，這些人才正在成長?？傊?，要通過多種途徑、多種方式，幫助他們從宏觀上把握工作全局，熟悉各方面的情況，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作思路
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