創(chuàng)建服務(wù)型黨組織心得體會-文庫吧資料
2024-09-28 20:42本頁面
【正文】 同群體的特殊需求；不僅要關(guān)心實際問題的解決，還要關(guān)心心理疏導(dǎo)，積極培育健康、向上、平和的社會心態(tài)。要經(jīng)常深入基層，深入群眾，切實解決好與群眾生產(chǎn)和生活息息相關(guān)的實際問題，切實為群眾辦實事、辦好事，讓群眾得到實實在在的利益，讓群眾感受黨和政府的溫暖。四是努力提高服務(wù)群眾的能力。黨員干部必須具有與群眾平等互動、有效溝通的能力和本領(lǐng)，善于把黨和政府的政策做到群眾的心坎里，轉(zhuǎn)化為群眾的自覺力量。溝通群眾，首先要建立信任，然后才能實現(xiàn)真誠交流。溝通群眾是做好群眾工作的橋梁。領(lǐng)導(dǎo)干部品德高尚、自身素質(zhì)高、形象好，群眾就信服，你說話群眾就聽，就愿意跟著你干，反之亦然。組織群眾，黨員干部不僅要通過解決群眾的實際困難感化群眾，更要以優(yōu)秀的品德修養(yǎng)、過硬的工作作風(fēng)、良好的公仆形象影響和帶動廣大群眾。在利益關(guān)系越來越復(fù)雜的情況下，組織群眾的難度也在不斷加大。組織群眾是做好群眾工作的基礎(chǔ)。通過深入基層，真正了解群眾呼聲、掌握基層實情。提高深入群眾的能力，就是要解決真正深入的問題，而不能把下基層作為一種例行公事，甚至是擺樣子。一是努力提高深入群眾的能力。黨員的先鋒模范作用也發(fā)揮得好，做好群眾工作就有了一個堅實的組織保證。黨支部書記是基層黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘的核心?；A(chǔ)不牢，地動山搖，作為執(zhí)政基礎(chǔ)的廣大基層干部隊伍，其精神壓力問題亟須引起重視。鎮(zhèn)村干部普遍存在的現(xiàn)象是“官小事多，權(quán)小責(zé)大”，“上面千條線、下面一根針”。一個人要想過上幸福的生活，就必須處理好三種關(guān)系即人與物的關(guān)系，人與人的關(guān)系，人與內(nèi)心的關(guān)系。同時，由市場經(jīng)濟的趨利性、家庭承包的分散性也帶來了一定的負(fù)面效應(yīng)，嚴(yán)重沖擊著人們的價值觀念，有的地方出現(xiàn)了“土地分到戶、不要村干部”，“只想發(fā)家，不管國家”的傾向，有的農(nóng)民個人主義、利己主義、分散主義嚴(yán)重。這些都是社會和諧穩(wěn)定的雜音，這些都將影響人們的幸福指數(shù)。三是人民群眾的觀念正發(fā)生著潛移默化的變化。尤其是我們緊鄰北京，人民群眾的思想比較開放，思維比較活躍，期待更高層次的行政服務(wù)的熱情也要比別的地方的群眾更
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1