創(chuàng)建服務(wù)型黨組織心得體會-文庫吧
2024-09-28 20:42 本頁面
【正文】 ，人民群眾的思想比較開放，思維比較活躍，期待更高層次的行政服務(wù)的熱情也要比別的地方的群眾更高，廣大農(nóng)民群眾盼服務(wù)、盼發(fā)展、盼致富、盼公平的心情比以往任何時候都更為強烈。因此我們作為人民公仆，要明確人民群眾不再是一個被管理的對象，而是被服務(wù)的主體。三是人民群眾的觀念正發(fā)生著潛移默化的變化。經(jīng)濟的發(fā)展，物質(zhì)的豐富，人們逐步過上富裕殷實的生活，伴之而來的社會治安的問題、通貨膨脹的問題、環(huán)境污染的問題、貧富差距的問題、信仰危機的問題。這些都是社會和諧穩(wěn)定的雜音，這些都將影響人們的幸福指數(shù)。一方面，現(xiàn)代生活進入千家萬戶，農(nóng)民群眾存在感謝黨、感謝政府的惠民政策的普遍心理。同時，由市場經(jīng)濟的趨利性、家庭承包的分散性也帶來了一定的負面效應(yīng)，嚴(yán)重沖擊著人們的價值觀念，有的地方出現(xiàn)了“土地分到戶、不要村干部”，“只想發(fā)家，不管國家”的傾向，有的農(nóng)民個人主義、利己主義、分散主義嚴(yán)重。在這物質(zhì)生活越來越豐富的時代，有人質(zhì)疑幸福在哪里。一個人要想過上幸福的生活，就必須處理好三種關(guān)系即人與物的關(guān)系，人與人的關(guān)系，人與內(nèi)心的關(guān)系。四是基層干部的工作觀念問題。鎮(zhèn)村干部普遍存在的現(xiàn)象是“官小事多，權(quán)小責(zé)大”，“上面千條線、下面一根針”。鎮(zhèn)村權(quán)力在縮小，任務(wù)在增大，權(quán)力有限、責(zé)任無限，特別是計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等等實行一票否決給基層干部以巨大壓力。基礎(chǔ)不牢，地動山搖，作為執(zhí)政基礎(chǔ)的廣大基層干部隊伍，其精神壓力問題亟須引起重視。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨支部書記是基層黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘的核心。支部書記當(dāng)?shù)煤?，?zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮得好。黨員的先鋒模范作用也發(fā)揮得好，做好群眾工作就有了一個堅實的組織保證。 二、努力提升黨員干部群眾工作的能力和水平面對新情況，采取新舉措，解決新問題，當(dāng)前和今后一段時期，我們黨員干部要著力提升群眾工作的能力。一是努力提高深入群眾的能力。深入群眾，是做好群眾工作的前提。提高深入群眾的能力，就是要解決真正深入的問題，而不能把下基層作為一種例行公事，甚至是擺樣子。深入群眾，就
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1