黨員長期教育工作意見-文庫吧資料
2024-09-28 17:34本頁面
【正文】 討論，重大決策的實(shí)施黨員先發(fā)動，從而增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要以貫徹落實(shí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》為核心，對每個(gè)黨員在一定時(shí)期內(nèi)如何履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用進(jìn)行研究部署，切實(shí)保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效保障黨員權(quán)利，真正使黨員成為黨的事業(yè)主體，激發(fā)他們積極發(fā)揮先鋒模范作用，時(shí)刻保持先進(jìn)性。各級黨組織要積極鞏固和搭建設(shè)黨員作用發(fā)揮平臺，讓每名黨員都能在自己的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。 三、健全完善民主參與機(jī)制，調(diào)動黨員的工作積極性 黨員積極參與黨內(nèi)民主生活是黨充滿活力、永葆先進(jìn)性的源泉。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，促使黨員自重、自省，警種長鳴。 健全黨員監(jiān)督約束制度。各級黨組織要注重把黨員培養(yǎng)成為致富能手和技術(shù)能人，把致富能手和技術(shù)能人培養(yǎng)成為黨員，把優(yōu)秀黨員人才推向基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。外出務(wù)工黨員戶籍所在地黨支部要采取“五個(gè)一”，即一人建立一張檔案卡、一季度打一個(gè)慰問電話、政治生日送一張賀卡、一年布置一項(xiàng)任務(wù)、一年進(jìn)行一次評議的方式，加強(qiáng)對流動黨員的管理，進(jìn)一步激發(fā)他們的組織歸屬感。繼續(xù)推行流動黨支部和外出務(wù)工黨員戶籍所在地黨支部雙重管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對流動黨員的教育管理。要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的評議和考核，全面推行黨員“百分制”管理制度，各黨支部要將每名黨員應(yīng)履行的基本義務(wù)細(xì)化為100分，根據(jù)黨員每項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行跟蹤記錄打分，年終對積分情況進(jìn)行匯總
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