黨員干部談話提醒實(shí)施辦法篇-文庫吧資料
2024-09-28 16:58本頁面
【正文】 ，反映問題比較集中時(shí)； ，或組織落實(shí)上級(jí)工作部署時(shí)； 、告誡或需本人做出說明的其他問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要與分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次談心活動(dòng)。 二、談心談話 談心談話由黨員所在黨組織負(fù)責(zé)人或干部的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。談話要從關(guān)心干部的角度出發(fā)，達(dá)到改進(jìn)工作，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的。談話提醒分談心談話、廉政談話、組織約談和誡勉談話等形式，采取個(gè)別談話或集體談話的方式進(jìn)行。 黨員干部談話提醒實(shí)施辦法2根據(jù)中央關(guān)于推動(dòng)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，按照國(guó)家安全監(jiān)管總局黨組有關(guān)要求，制定本辦法。談話次數(shù)和效果作為落實(shí)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”考核的內(nèi)容。 對(duì)干部監(jiān)督負(fù)有責(zé)任的相關(guān)股室要恪盡職守，當(dāng)發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)上述應(yīng)進(jìn)行談話提醒事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并將有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告干部的分管領(lǐng)導(dǎo)，提請(qǐng)就特定問題與談話對(duì)象進(jìn)行談話。班子成員要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，分析分管股室干部的履職、守紀(jì)、廉政等各方面的實(shí)際情況，制定談話計(jì)劃，并加以落實(shí)。 五、誡勉談話 發(fā)現(xiàn)黨員干部出現(xiàn)輕微違紀(jì)問題時(shí)，根據(jù)干部管理權(quán)限，社黨組主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)當(dāng)對(duì)其誡勉談話，并由本人作出說明或者檢討，經(jīng)所在黨組織主要負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)社辦公室備案。組織約談時(shí)要有派駐紀(jì)檢組人員參加。 四、約談?wù)勗? 出現(xiàn)以下情況時(shí)，社黨組書記要約談?dòng)嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，指出問題，提出要求，限期改正。其
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